招聘按公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
在萧山人才网(https://www.xshr.com)和萧山农资公司公众号发布招聘公告。
(二)公开报名
采取网络报名的方式,不设现场报名。报名人员可在萧山人才网(https://www.xshr.com)、企业公众号下载《应聘人员报名表》,按要求填写后发送到邮箱(546279480@qq.com)。报名截止日期为2026年3月19日下午5时止(以邮件发送时间为准)。
联系人:陆凯妮——电话0571-83712698、13588231780。
(三)资格审查
由萧山农资公司对报名人员进行资格审查,报名时请上传以下资料:
(1)《应聘人员报名表》;
(2)有效居民身份证原件正反面扫描件;
(3)学历(学位)证书原件扫描件,学信网学籍(学位)在线验证报告,留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件扫描件;
(4)职(执)业资格、专业技术资格、获奖证书等相关资料扫描件,无此类证书则无需提供;
(5)近期正面免冠红底1寸电子照;
以上资料以压缩包的形式发送至546279480@qq.com(邮件标题需注明应聘人员姓名)。
2. 通过资格审查的,进入笔试环节。
3. 同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍,未达规定比例的,取消招聘计划。
(四)考试
本次招聘考试以笔试和面试的方式进行,满分均为100分。总成绩实行百分制,笔试面试成绩各占50%。面试原则上根据笔试考试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围人员。
笔试、面试时,考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者,视为自动放弃,取消笔试资格;面试时须提前10分钟到达候考场,开考后尚未到达候考场者,视为自动放弃,取消面试资格。
笔试和面试时间、地点由萧山农资公司办公室另行通知。
(五)组织考察和体检
按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象,并由萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担,不按时参加体检者,视为自动放弃。体检不合格的,不予录用。
体检时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考察,考察由萧山农资公司组织实施,并对考察对象出具考察意见。在考察程序中,出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,由萧山农资公司按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,在公司公众号公示5个工作日,公示期内无异议或有异议经调查不实的,最终确定为拟招聘人选,并通知办理聘用手续。