2026年张家港市农业发展集团、新农合供销集团公开招聘

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因工作需要，张家港市农业发展集团、新农合供销集团及下属公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

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1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.每位报考者限报一个岗位。

4.01-05岗年龄要求在18周岁以上，38周岁及以下（即1987年2月13日至2008年3月6日期间出生）；06岗年龄可放宽至45周岁（1980年2月13日以后出生）。

5.“专业”的设置目录参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。

6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历）。普通高校2026年毕业生能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年7月31日。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

7.户籍不限。

8.具备《岗位简介》中应聘岗位所要求的其他资格条件，工作经历计算的截止时间为2026年1月31日。相关职称、等级证书等须于报名截止前（2026年3月6日）取得。

9.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生）；

（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（5）正被列为失信联合惩戒对象的；

（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（7）参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；

（8）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事从事公司工作的情形。

1.报名方式：本次公开招聘采用邮箱报名方式，时间为：公告发布之日起至2026年3月6日，超出规定时间不接受报名。

2.资格审核需提供材料：①应聘人员下载并填写《报名资格审核登记表》（见附件）与《与招聘岗位资格要求相关的工作（实习）经历及业绩说明表》（见附件）；②本人有效期内的二代身份证；③毕业证书、学历（学位）证书、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④岗位有工作经历要求的，须提供劳动合同或社保缴费清单等证明材料；⑤岗位有职称证书要求的，须提供相应职称证书；⑥党员须提供党员证明（党组织证明或交纳党费记录）；⑦退役军人需提供退役军人身份证明材料；⑧大学期间及参加工作以来有关获奖证书、各类技能等级证书、取得的荣誉等；⑨岗位要求提供的其他证明材料。材料一并以电子版打包形式提交至相应邮箱（文件名统一为“岗位名称+岗位代码+姓名+电话”）；⑩所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。

3.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负。

4.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，核减及取消岗位情况将另行公告。

本次招聘采用综合能力素质测评、笔试和面试相结合的方式进行，具体时间、地点另行通知。

（一）综合能力素质测评、笔试和资格复审

1.综合能力素质测评。对通过报名初审的人员进行综合能力素质测评，测评成绩以百分制计算。综合能力素质测评成绩占总成绩的25%。

2.笔试。符合报考条件的全部进入笔试。报考人员应携带有效期内二代身份证，按照通知的时间到考点参加笔试。如因特殊情况需要调整将提前另行公告。笔试采取闭卷方式，内容为综合知识，笔试成绩以百分制计算。笔试成绩占总成绩的25%。

3.根据综合能力素质测评成绩与笔试成绩的总和，从高分到低分按计划录用人员1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人员。

4.资格复审。资格复审时间地点另行公布。经查询进入资格复审人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。考生携带本人身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《面试通知书》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，招聘单位研究是否递补，如递补的，在报考同岗位的人员中按综合能力素质测评成绩和笔试成绩的合计分从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

（二）面试及总成绩计算

1.本次面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。

2.面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。按照综合能力素质测评25%、笔试25%和面试50%的比例计算总成绩。按照总成绩从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员（总成绩相同的，取面试成绩高者，再相同的，取综合能力素质测评成绩高者，再相同的则组织加试）。

4.综合能力素质测评成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检情况在张家港人才网和“张家港农发集团”公众号进行公示。

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检或考察（政审）不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

5.以上各阶段报考者未通过或主动放弃的，提交材料不予退回。

1.从考试、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，与相关录用单位签订劳动合同。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格者，予以正式录用；不合格者，解除劳动关系。

一经录用，公司将提供具有成长性的薪酬及福利待遇，相关待遇按照录用单位薪酬管理办法等相关规定执行。

公司可根据后期经营发展调整应聘人员工作岗位，应聘人员需服从公司调岗安排。

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-56321860。

本《公告》由张家港市农业发展集团、新农合供销集团负责解释。咨询电话：0512-56328038。

附件1：张家港市农业发展集团、新农合供销集团报名资格审核登记表

附件2：与招聘岗位资格要求相关的工作（实习）经历及业绩说明表

附件3：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录

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（社招、校招）