滨州市农业科学院召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会议

2月26日，滨州市农业科学院召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。市农业科学院党组成员、副院长、机关党总支书记魏书锦主持会议并讲话。院机关党总支全体委员、各支部委员及青年研习社负责同志参加会议。

会上，各党支部书记、青年研习社负责同志依次作现场述职，魏书锦同志逐一进行点评，点评聚焦短板，指出各支部、青年研习社工作中存在的问题和不足，明确下一步改进方向，最后魏书锦同志作总结讲话。

会议指出，2025年，在市委市直机关工委的精心指导和院党组的坚强领导下，院机关党总支带领各党支部凝心聚力，推动全院基层党建工作实现稳中有进、亮点突出。政治建设更加有力，组织基础更加牢固，党业融合更加深入，作风纪律更加严明，风清气正的政治生态持续巩固。

会议强调，2026年是实施“十五五”规划开局之年，做好基层党建工作意义重大。各党支部要以更高标准、更实举措，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。一是始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严格落实意识形态工作责任制，教育引导全体党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是持续推进党支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活，创新主题党日形式，规范做好发展党员工作，夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。三是深入推进党建与业务融合，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，找准党建与业务融合切入点，打造特色党建品牌，把党建工作嵌入重点项目、关键环节、服务一线，实现党建与业务同频共振、互促共赢。

会议对全院基层党建工作提出明确要求，一要压实责任链条，党组织书记要亲自抓、带头干，定期研究党建工作，解决实际问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要强化问题整改，对照述职查摆的问题、点评指出的不足，建立清单、明确时限、逐项销号，以整改实效提升工作水平。三要提升能力本领，加强党务干部培训，提升政策理解、组织协调、群众工作能力，打造政治强、业务精、作风实的党务队伍。四要健全长效机制。完善党建工作考核、督查、激励机制，以制度刚性推动工作常态化、规范化。

供稿 | 李文豪 院机关党总支

编辑 | 宋亚男 政策研究室

审稿 | 姚志鹏 政策研究室