公司总经理李杰登台致辞。他回望过去一年的变局与坚守,更描绘了新一年的蓝图与底气。话语间,是对每一位奋斗者的致敬,也是对未来的笃定。
2025年,在市场波动与行业紧缩的严峻形势下,公司实现产值3733万元,目标产值完成率89%,项目成果质量稳步提升,统一谋划与管理架构调整取得阶段性成效。
展望2026年,李总发布“固核心·保生存”的战略总基调,设定产值目标3810万元、回款率力争60%。在讲话中,他重申团队精神的本质是“心齐”:目标一致、分工明确、相互信任。人在一起不一定是团队,心在一起才叫真正的团队。他勉励全体员工以策马扬鞭的干劲、一马当先的担当、万马奔腾的合力,拒绝内耗与躺平,用结果证明价值。
他强调,公司是每个人的船,唯有将个人成长融入组织发展,方能于变局中开创新局,共同谱写兴地农业科技的马年新篇章。
在热烈的掌声中,新任命的总工程师李花、市场部经理王维懿、版纳项目部经理何飞分别发表就职讲话。
他们感谢公司的信任与培养,表示将快速融入新角色,以专业能力和实干精神,在“固核心·保生存”的年度战略中勇挑重担,与团队同心同行,为公司开拓新局面贡献力量。
随后,副总经理袁国喜、规划分公司总经理肖源分别带来深度业务分享。
他们结合各自板块的年度实践,分享了在市场波动中的应对思考与经营感悟,言语间流露着与团队并肩作战的真挚情感。
2025年度优秀团队(前辰公司),优秀员工(工程二部:张志刚、测绘部:陈建国、景谷项目部:杨洪宵、规划分公司:肖雄文、前辰公司:李华萍)依次上台领奖。这一刻,是荣誉的加冕,也是汗水的回响。
张志刚作为员工代表,分享了自己的成长与感悟,他的言语朴素而真挚,赢得了大家的共鸣。
副总经理李兰的总结致辞温润有力,她不仅回顾了会议中的精彩瞬间与丰硕成果,更将目光投向在座的每一张面孔,感谢大家在过去一年里的风雨同舟。
她以女性领导者特有的细腻与坚韧,鼓励大家在工作之余也要好好生活,一句 “公司不仅是奋斗的地方,更是我们共同的家” ,瞬间拉近了彼此的距离,为严肃的会议注入了一抹温情,也为年会上半场画上了一个圆满而温暖的句点。