为持续深化集团三项制度改革，拓宽选人用人渠道，激发干部队伍活力，优化人才队伍结构，通辽市农业投资集团有限公司严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，于近期成功组织实施了所属企业中层正职管理人员竞争上岗工作。
2月5日，竞职演讲与民主测评环节在集团总部规范开展。在竞职演讲中，竞争者围绕岗位认知、工作思路及个人优势进行阐述，由评委现场评分，该部分成绩占总成绩权重的70%。民主测评分为员工测评和领导测评，综合考察竞争者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度，占总成绩权重的30%。集团依据总成绩排名，经党委会议研究确定了深入考察对象，并后续按规定完成了组织考察、讨论决定及任职公示等程序。
此次所属企业中层正职竞争上岗，是农投集团创新人才选拔机制、夯实高质量发展人才基础的关键举措。通过搭建公开竞争平台，树立了注重实干实绩的鲜明导向，有效促进了优秀人才脱颖而出，为集团事业持续健康发展注入了新的生机与动力。
供稿：党群工作部
初审：刘晓东
终审：曹家欢
