县农业农村局 2025 年度法治政府建设工作总结及 2026 年工作安排(精品)

存在的主要问题

1. 法治宣传实效有待提升。普法活动在偏远乡村、老年群体中的触达率不足，宣传形式较为传统，对年轻农民、新型农业经营主体的吸引力不够。
2. 纠纷化解机制不够健全。土地纠纷、农业生产纠纷等调解仲裁专门机制尚未完善，调解队伍力量薄弱、专业能力不足，应对复杂矛盾纠纷的能力有待提升。
3. 法治人才队伍存在短板。既懂农业又通法律的复合型人才匮乏，面对农业新业态、新技术引发的法律问题，现有队伍的知识结构和专业能力难以满足需求。
4. 执法监管面临新挑战。农业植保无人机飞防等新技术应用日益广泛，相关用药纠纷、安全事故频发，调查取证难、责任认定难等问题突出。

2026 年工作安排

（一）优化普法体系，提升法治宣传实效

1. 创新普法形式载体。严格落实 “谁执法谁普法” 责任制，依托县融媒体中心开设 “农业法治讲堂” 专栏，通过局微信公众号推送普法短视频、线上问答等内容。结合农时节点，开展 “法治进乡村、进企业、进合作社” 主题活动 12 场，推进乡村法治文化阵地建设。
2. 细化差异化普法。针对农民、农业企业、新型生产经营主体等不同群体，制定个性化普法清单，重点普及土地流转、农业保险、农产品质量安全等法律法规，提升普法针对性。

（二）建强人才队伍，夯实法治建设根基

1. 强化专业能力培训。常态化开展执法练兵活动，组织执法人员参加农业综合行政执法技能竞赛、案卷评查等活动。搭建 “线上 + 线下” 培训平台，确保执法人员每年接受不少于 60 学时的法律知识、业务技能培训，提升应急处置、新型问题应对能力。
2. 优化队伍结构配置。通过公开招聘、选调等方式，引进既懂农业又通法律的复合型人才；建立 “传帮带” 机制，由骨干人员带动新入职人员快速成长，打造专业化、高素质执法队伍。

（三）深化依法治理，保障农业农村高质量发展...