一要提高政治站位、把安全生产摆在突出位置。各单位、各部门要提高政治站位，坚决贯彻落实集团安委会会议精神和工作指示，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制，层层签订安全生产责任状、承诺书，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，把安全生产摆在突出位置，不断完善安全生产责任体系，夯实安全生产工作基础，时刻保持高度警惕，从严从实抓好安全生产工作，确保公司的安全生产形势持续稳定向好。
二要压实责任，构建齐抓共管的安全生产工作格局。各级领导干部要贯彻落实集团十八条规定，牢固树立“安全就是效益”“安全就是发展”的理念，全力以赴抓好安全生产工作；各主管领导、包保领导及部门要加大安全监管力度，“四下基层”抓落实、“四不两直”抓督查、“四不放过”抓整改，做到重点领域全覆盖监管、重点工作全链条监管，形成公司上下齐抓共管的良好局面；各单位负责人要主动作为、亲自部署、亲自检查、靠前指挥，确保各级管理人员和职工的安全生产职责，做到责任到人、任务到岗，形成齐抓共管的安全生产工作格局。
三要突出重点，全面推进隐患排查整治工作。要坚持“预防为主、综合治理”的方针，全面排查治理各类安全隐患。公司班子成员要深入基层包保单位开展督导检查，全面督导基层单位落实落细各项安全工作举措；安全防火处要定期组织开展全面的安全检查，深刻吸取事故教训，加大安全生产及消防设施排查整治；建立健全事故隐患排查治理制度、安全隐患排查治理台账，实现隐患排查治理的闭环管理；强化风险管控机制，以风险管控除隐患，以隐患查治防事故，从而有效控制较大事故和重、特大事故的发生；在防火、防汛等关键时期，以及重点节假日和重点时段，严格执行24小时值班和领导带班制度，确保及时调度、指挥、处置各类问题；进一步完善应急预案，做好应急物资、应急队伍准备工作，全力维护安全生产形势的持续稳定。
四要强化宣传教育培训，全面提升安全管理水平。针对各级负责人和安管人员开展系统培训，使其掌握安全管理的新知识、新政策、新技能，从而提高依法依规安全监管水平；着力提高职工群众安全意识，营造“落实安全责任，推动安全发展”的舆论氛围；严格执行特种作业人员全部持证上岗制度，抓好季节性转岗、换岗、轮岗人员的岗前安全培训工作；创新安全警示教育的形式与载体，持续开展“安全生产月、全国消防宣传月、防灾减灾日”等主题活动，增强群众防火意识，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围；积极开展应急预案演练，检验预案预警、协调运行、应急处置能力；推动森林防火工作向规范化、现代化、信息化管理转变，加强森防专兼职人员岗位技能培训和森林防火业务知识学习，全面提升扑火队伍扑救森林火灾的实战能力。
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