会上，传达总行员工关心关爱工作推动会精神，解读北京分行年度员工关心关爱30项具体工作计划，部分支行代表结合工作实际作经验交流。
会议要求，全行要牢固树立和践行正确政绩观，坚守初心使命，深刻认识做好员工关爱工作的政治意义，站稳人民立场，始终把员工满意作为重要评判标准；务求为民实效，不断增进员工的获得感幸福感，将员工关心关爱作为一项长期工程，抓牢抓实抓长。要在具体实践中把握“整体与局部”“普惠与精准”“做事与传导”“当下与长远”四对关系，推进员工关爱“五项行动”走深走实、常态长效，不断推动工作取得新成效。
分行员工关心关爱委员会相关部门负责人、各基层工会主席和副主席参加会议。
