在行里工作，基本工资不是重点，绩效才是重头戏。不信你看看吉林这位大姐的情况，她说“我20年55岁退的，工龄35年，如今每月养老4900，年金700，加起来每月到手5600块。待遇是有点低，主要是因为我不会创效，不会搞营销。”

大姐说自己不会营销、收入低，这话听着心酸，但句句都是大实话。在银行，业绩跟缴费基数挂钩，你跑来的每一笔业务、拉来的存款，不仅当月工资好看，五险二金的基数也高了。而那些没业绩支撑，基数上不去的人，退下来以后到手的钱自然就少一大截。

所以说，在行里干活，没有白吃的苦，也没有白受的累。这事也给咱年轻人提了个醒：你退休后过得咋样，其实就是三笔账：

①社保帮你兜了多少底；

②工作那些年你攒下了多少本事和身家；

③你自己有没有额外存钱。

不想吃拼业绩的苦，就去主动吃强制储蓄、投资理财的苦。如果既不吃职场创效的累，又没吃延迟享受、坚持储蓄的“苦”，到头来就只能承受老年缺钱的“痛”。