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山东峡山湖渔业发展有限公司招聘工作人员公告

  • 2026-10-13 14:11:34
山东峡山湖渔业发展有限公司招聘工作人员公告

招聘速递

职等你来
PART 01

关于我们

为进一步加强公司人才队伍建设,满足生产经营和业务发展需要,根据上级主管部门意见及公司年度用工计划,拟面向社会公开招聘综合管理主管岗1名。现将相关情况公告如下:

PART 02

招聘岗位

1
综合管理主管岗(1人)
1. 岗位职责
(1)统筹现场生产组织管理,落实生产计划,协调解决生产过程各类问题;负责人员、设备、物资现场管理,落实安全生产管理制度,开展安全巡查;
(2)完成生产数据统计、台账填报、工作总结、报表编制等日常工作,独立编制生产管理报告、实施方案、工作台账等文字材料;
(3)统筹水上作业、夜间作业调度管理,落实现场管控与风险防范;对接各主管部门,完成作业审批、沟通协调、事后复盘等工作;
(4)开展市场开发、新客户拓展、商务洽谈及客户拜访工作,维护存量客户关系,跟进报价、合同、订单全流程;
(5)收集市场及竞品信息,编制市场调研报告及客户拓展方案,完成年度销售指标,跟进回款,建立完善客户业务台账;
(6)参与招投标、市场推广等商务活动,独立编制商务方案、投标文件、市场分析材料。

2. 岗位条件

(1)中华人民共和国国籍,遵守宪法法律,无违法违纪记录;

(2)大学及以上学历,工程管理、船舶工程、水利、机械、安全工程、工业管理、市场营销、工商管理、商务管理、经济类等相关专业优先,综合能力突出者可放宽专业限制,须具备 3 年及以上相关工作经验;

(3)年龄 35 周岁以下(年龄计算截止日期为 2026 年 8 月 21 日,按身份证出生日期核算周岁),综合考量从业经验、专业能力,优秀人员年龄可适当放宽;

(4)能够适应水上、户外作业,接受夜间轮班、外勤出差、异地业务拓展,持有驾驶证、可独立自驾外出开展业务者优先;

(5)具备现场管理、沟通协调、商务谈判能力,有生产管理经验、水上作业或工程项目管理经历、熟悉自媒体推广及网络营销者优先;

(6)熟悉安全生产规范,具备市场开拓意识,目标感强,责任心强,抗压能力强,服从单位调度安排。

PART 03

招聘程序

(一)邮箱报名

1.报名时间:2026 年 8 月 13日至 2026 年 8 月 21 日 (工作日 8:30‑11:30,14:00‑17:30,周末投递顺延至下一个工作日处理,请勿临近截止时间集中投递);

2.投递邮箱:wftianze1@163.com;

3.报名材料:报名登记表、身份证、学历证书、资格证书、1 寸电子照片;

4.邮件命名规范:【应聘综合管理主管岗】姓名 + 联系电话,未按规范命名邮件不予受理。

(二)线上资格审查

工作人员对投递材料统一审核,初审通过人员统一短信 / 电话通知考核安排;资格审查贯穿招聘全过程,凡存在材料弄虚作假、不符合报考条件人员,随时取消应聘资格。

(三)考试
本次考试实行先面试、后笔试的流程。 
1. 面试:采取半结构化面试方式进行,面试成绩作为人员排序的综合成绩。划定面试合格线,仅面试合格人员方可参加笔试,面试不合格人员直接淘汰。 
2. 笔试:为资格性测试,仅设置合格分数线,笔试成绩不计入最终成绩;笔试合格人员方可进入资格复审环节,笔试不合格人员直接淘汰。 
3. 资格复审:现场核验报考材料原件,复审不通过者取消聘用资格。
(四)体检考察

在面试、笔试、资格复审均合格人员范围内,以面试综合成绩作为排序依据,按照 1:1 比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费由个人承担;体检合格人员进行综合考察,若出现放弃、不合格情形,可按面试成绩依次递补。

(五)公示聘用

拟录用人员公示 5 个工作日,公示期满无异议后办理入职手续,签订固定期限劳动合同,试用期 3 个月;试用期工资不低于转正工资的 80%,试用考核合格后正式定岗聘用。

PART 04

其他事项

需要注意:
1.所有应聘人员请保持联系电话 24 小时畅通,因个人关机、漏接、未及时查看消息错过笔试、面试、复审等环节,视为自动放弃应聘资格;
2.所有考核、复审通知仅通过电话、短信发送,请谨防虚假培训、收费入职类诈骗;
3.咨询仅在工作日受理,非工作时间咨询将延后回复;
4.本次招聘不收取报名费、培训费,不指定任何考试辅导用书,不组织考前培训。
PART 05

报名咨询

15621680194 冯经理;    15628712281孙经理

      附件:报名登记表(微信扫码下载,无法扫码可致电冯经理线上领取)

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