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云南一生名车汽车销售服务有限公司（专营二手BBA）招聘简章

一、企业简介

门店主营二手BBA豪华车型，现业务扩张大量招人，办公门店位于昆明市五华区海屯路366号（西三环），全部岗位包吃住，统一配发工作手机+电话卡。

二、招聘岗位

财务专员、销售主管、销售专员、主播、行政人事、短视频剪辑。

1、财务专员

薪资：3500-4500元/月

岗位职责：门店日常收支、报销、工资核算；建立车辆库存台账，编制财务报表；发票管理、税务申报；核对业务往来账目，保管财务档案。

任职要求：持有会计相关证书，1年以上财务工作经验；熟练财务软件、办公软件；细心严谨，懂二手车账务优先，接受单休。

2、销售主管

薪资：5000-8000元/月+业绩提成

岗位职责：制定月度季度销售目标；管控车辆定价、库存清库；搭建销售团队考核培训体系；全流程管控收车、整备、过户；拓展线上线下获客渠道。

任职要求：二手车一线实战经验充足，熟悉本地市场；自带成熟销售团队优先；擅长库存风控、渠道拓展、团队管理。

3、二手车销售专员

薪资：基础底薪+高额销售提成，多劳多得上不封顶

岗位职责：接待线上线下客户、挖掘购车需求、介绍车况安排试驾；持续回访跟进意向客户、挖掘转介绍；拍摄车辆素材配合线上宣传；反馈市场客户信息。

任职要求：有汽车/二手车销售经验优先，熟悉昆明市场加分；沟通亲和，抗压；持有C1及以上驾照；接受单休，渴望高薪。

4、二手车主播（仅限云南本地女生）

薪资：5000-10000元/月+高额提成，上不封顶

岗位职责：抖音、视频号日常直播，讲解车型、活跃直播间、引导留资转化；拍摄本地风格二手车短视频；熟悉新车源，复盘直播数据优化话术。

任职要求：云南本地女性，普通话标准，上镜大方有感染力；临场应变强；有无经验均可，带薪培训；直播、销售从业者优先，接受单休。

5、销售经理（店总/团队长）

薪资：6000-10000元/月+高额提成，上不封顶，能力优秀薪资可面谈

岗位职责：全面负责门店经营、制定销售目标；搭建管理销售+主播团队；把控车源采购、定价库存；统筹短视频直播线上获客；调研本地二手车市场、维护老客户；复盘经营数据解决运营问题。

任职要求：精通二手车全流程经营，自带成熟销售团队；多年二手车管理经验；懂短视频直播运营优先；抗压，接受单休；团队优质薪资可上调。

6、行政人事(兼内勤)

薪资：3000-5000元/月

1、行政日常：负责门店考勤统计、钉钉打卡核对、请假 / 加班手续办理；办公用品采购、领用登记、库房整理；环境卫生、门店水电、办公设备维护管理；收发文件、单据整理归档、快递对接。2. 人事基础工作：招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续办理；员工劳动合同签订、社保公积金增减员核算；员工档案建立保管，薪酬考勤核算辅助工作。3. 业务内勤配合：整理车辆进销台账、合同资料归档；登记客户线索、登记试驾、收款单据整理；对接财务上交票据、对账核对；完成过户、按揭资料整理递交。4. 综合事务：通知传达、会议安排及纪要整理；接待来访客户、茶水接待；完成店长交办的其他临时性行政、人事、内勤工作。任职要求： 

1. 熟练使用电脑办公软件，会基础表格制作、数据整理。2 性格温和、形象端正，沟通良好，有服务意识和亲和力。3. 做事细心踏实、有责任心，具备较好的台账整理和统筹能力。4. 服从管理、执行力强，有门店内勤、人事前台经验者优先。

7、短视频剪辑

薪资：5000-6000元/月

1、负责短视频的拍摄与剪辑，完成高质量的视频内容制作；  2、根据项目需求独立完成脚本理解、镜头设计及后期剪辑工作；  3、确保视频节奏流畅、画面美观，符合品牌调性和传播要求；  4、配合团队完成素材整理、归档及优化建议输出。  任职要求：  1、熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，具备良好的画面审美能力；  2、熟练使用剪映、PR等主流剪辑软件，能高效完成制作任务；  3、具备较强的节奏感和创意意识，能准确把握短视频传播特点；  4、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

三、全部岗位统一福利

1、免费包吃包住； 

2、门店统一配备工作手机、专属电话卡。

四、工作地址

昆明市五华区海屯路366号（西三环）

五、咨询联系方式

范女士：15585933702

薛总：19327179999

📍求职小技巧：应聘时请说#公众号:昆明招聘网职牛牛 推荐能更快录用！

高薪急聘｜风机维护工程师（六险一金+就近分配+带薪休假）

一、岗位简介

新能源国企直聘风机维护工程师，岗位稳定、行业前景优质，全程正规劳动合同，入职六险一金、免费住宿、多项补贴、带薪长假、全国就近分配，陆上/海上风电岗位均有，薪资随工龄稳步上涨，最高月薪可达15000元。

二、岗位职责

1、负责风电机组日常调试、定期巡检、故障排查与维修，保障机组安全稳定运行； 

2、完善风机运维档案、维护台账，及时更新记录表，优化运维流程标准； 

3、跟进机组运行异常问题，反馈、对接、协同各部门完成整改落地； 

4、参与项目调试、定期检修、技术改造、变电操作、现场值班、储能辅助运维工作； 

5、协助开展内部培训、新员工带教学习，提升团队运维能力； 

6、负责项目库房物资盘点、出入库登记、物资规范管理； 

7、严格遵守现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝违规操作； 

8、按时完成各类工作汇报、数据统计、信息上报，保障信息准确及时。

三、任职要求

1、学历专业：中专及以上学历，大专优先，专业不限，退役军人优先录用； 

2、年龄性别：18-30周岁，仅限男性，可接受小白； 

3、基础能力：熟练办公软件，沟通协调能力良好，执行力强、工作严谨负责； 

4、身体条件：身体健康、无色盲、无恐高症、无违法犯罪记录，能适应户外、项目驻场工作； 

5、职业素养：吃苦耐劳、服从管理、责任心强，适配风电现场工作节奏。

四、薪资待遇（月薪5000-15000元）

综合福利：六险一金+免费住宿+底薪+绩效+出勤补助+餐补+差旅补助

【陆上风电薪资梯度】

1、入职1-3个月：5000-6000元/月 

2、入职3个月后：6000-7000元/月 

3、入职1-2年：8000-12000元/月 

4、入职2-3年：12000-15000元/月

【海上风电薪资梯度】

1、试用期：8000-10000元/月 

2、转正后：10000-15000元/月

五、工作时间与休假福利

1、每日工作8小时，工作制度灵活：连上连休模式，每3个月可休15-20天带薪年假（全年4次）； 

2、值班变电岗位实行：上20天休10天； 

3、休假期间全额报销往返二等高铁路费，工作生活兼顾。

六、工作地点（全国就近分配）

西南区：云南、贵州、四川、湖南、广西

 华南区：广东、福建 

中原区：河南、河北、山东、安徽、江苏

 西北区：陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古

根据户籍地就近安排岗位，无需异地远行。

七、证件要求与报名须知

报名材料：身份证、一寸白底照片、学历证书、个人简历

上岗证件：低压电工、高压电工、登高、急救等特种作业证（国网可查、全国通用）

无证件可协助取证：公司统一辅助安排考证，考题简单（选择+判断，类似科一），快速拿证上岗；证件过期需更新复审后方可上岗，严禁无证在岗。

八、岗位优势与行业前景

1、国家双碳战略重点扶持行业，新能源风口赛道，长期稳定、缺口极大； 

2、国企体系岗位，稳定性强，堪比终身铁饭碗，晋升清晰、工龄薪资稳步上涨； 

3、福利齐全：六险一金、包住宿、各类补贴、带薪长假、路费报销； 

4、门槛宽松、专业不限、退役军人优先，零基础可培养、公司辅助取证上岗； 

5、全国多点岗位，就近分配，驻场工作、作息规律、带薪休假充足。

九、报名联系方式

招聘顾问：李经理 

咨询电话：15969503027

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