厦门市农业综合执法支队系厦门市农业农村局所属副局级参公事业单位。因工作需要，拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员3名，从事辅助岗位（其中1名从事驾驶员辅助岗）。具体详见《厦门市农业农村局所属参公事业单位厦门市农业综合执法支队补充非在编工作人员岗位信息表（2026年7月）》（附件1）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编雇用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
1.辅助岗01（2名）
要求：本科及以上学历，动物医学类专业和食品科学与工程类专业，年龄18周岁以上、38周岁以下（在1987年6月至2008年6月期间出生），能适应经常下乡及夜间工作。
2.驾驶员辅助岗02（1名）
要求：高中及以上学历，专业不限，年龄18周岁以上、45周岁以下（在1980年6月至2008年6月期间出生）。持有《中华人民共和国机动车驾驶证》B1证及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故及违法记录；因工作需要，需参加值班，部分时间需要加班。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2026年9月及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2026年07月02日10:00至2026年07月08日17:00。
（二）报名方式
本次报名采取线上报名和现场同步审核的方式进行报名。
电脑端:请在 https://sz.xmgxrc.com/#/firstPage 注册并报名对应岗位。
手机端:添加“Hi就业”公众号，点击“岗位推荐”，进入“全部岗位”，找到相应岗位进行投递。
报名时请提交个人身份证、毕业证、签字报名表等扫描件。（实际报名成功以“人才招聘”系统为准）
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.所有报考者通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核后的岗位参加考试。
四、考试方法
（一）资格复核
报名结束后，对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，将以短信形式通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：
1.《厦门市农业农村局所属参公事业单位厦门市农业综合执法支队补充非在编工作人员报名表》；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
4.机动车驾驶证原件和复印件（报考驾驶员辅助岗的考生）；
5.2寸正面免冠彩色近照1张；
6.岗位要求的其他证明材料。
考试资格复核地点、具体时间届时以短信形式通知。请考生注意联系方式畅通并及时接收通知。
（二）考试方式
1.非在编辅助岗（01岗）
考试采取先笔试后面试的方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。
（1）笔试：笔试成绩满分100分，合格线为60分，低于60分的不进入面试。
（2）面试：从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高到低确定面试人员。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。
（3）综合总分
综合总分＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。若同一岗位2个以上报考人员综合总分相同时，按照笔试成绩排列，若笔试成绩又相同的，加试一场面试，名次按照加试的面试成绩排列。
具体时间、地点及相关事项另行通知。
2.非在编驾驶员辅助岗（02岗）
采取面试与技能测试相结合的方式。主要测试应聘人员的综合素质和职业道德素养，并对驾驶技能进行测试。
面试满分为100分，合格线为60分，低于60分的不进入面试。
技能测试按照履行驾驶员岗位职责的要求，实地操作倒桩、移库、上坡起步、紧急停车、定点停车等驾驶技术。从面试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高到低确定技能测试人员。技能测试满分为100分，合格线为80分，实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位综合成绩不得低于90分（含）。
（3）综合总分
综合总分=面试成绩×50%+技能测试×50%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
从面试、技能测试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。若同一岗位2个以上报考人员综合总分相同时，按照面试成绩排列，若面试成绩又相同的，加试一场技能测试，名次按照加试的技能测试成绩排列。
具体时间、地点及相关事项另行通知。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由厦门市农业农村局指导，厦门市农业综合执法支队组织，体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门市农业综合执法支队负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市农业综合执法支队约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。经考试确定的拟聘用人员原则上应于2026年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证书和证明材料。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门三农网（网址：http://sn.xm.gov.cn/）通知公告栏公示5个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣手续时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市农业综合执法支队提出意见报厦门市农业农村局决定是否递补。
八、其他事项
（一）拟聘用人员原则上应于公示期满一个月内按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委监委驻厦门市农业农村局纪检监察组实施监督。
（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门市农业综合执法支队会同厦门市农业农村局负责解释，必要时另行补充通知。
附件：1.厦门市农业农村局所属参公事业单位厦门市农业综合执法支队补充非在编工作人员岗位信息表（2026年7月）
2.厦门市农业农村局所属参公事业单位厦门市农业综合执法支队补充非在编工作人员报名表
厦门市农业农村局
2026年7月2日
附件：
补充非在编人员岗位信息表_1782956794094.xls
报名表_1782956879996.docx
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