点击上方蓝色字体，关注我们，查看更多事业单位，公务员，银行，医疗，教师等热门岗位信息中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所于1996年由原中兽医研究所（1958年建所）与兰州畜牧研究所（1979年建所）合并成立，是一所涵盖畜牧、兽医、兽药、草业4大学科研究的中央级公益类农业科研机构。所部占地103亩。有大洼山和张掖2个综合试验基地，占地5476.72亩。内设部门13个，其中研究室4个、管理部门4个、支撑服务部门5个。建成农业农村部兽用药物创制重点实验室、农业农村部青藏高原畜禽遗传育种重点实验室等30个科教平台。编辑出版《中兽医医药杂志》和《中国草食动物科学》2个全国科技核心期刊，《中国草食动物科学》于2023年入编北大中文核心期刊。
在中国农业科学院“学科集群-学科领域-重点方向”的学科体系构架下，形成畜牧、兽医2个一级学科和动物资源与遗传育种、草学、动物营养与饲养、兽用药物、临床兽医学5个学科领域，14个重点方向。组建牦牛资源与育种、绵羊资源与育种、动物普通病防治、中兽医与临床、兽药创新与耐药性、兽用天然药物与抗生素替代、兽用化学药物7个院级创新团队，抗逆牧草育种与利用、畜产品质量安全与评价2个所级培育团队，以及民族兽药创新和肉羊智慧与养殖2个课题组。
为了加强人才队伍建设，根据中国农业科学院《关于开展“十五五”时期人才盘点和2026年高层次人才引进方案制定工作的通知》相关文件要求，现将青年英才引进事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
2026年兰州畜牧与兽药研究所计划引进青年英才5名。
（一）应聘资格条件
1.热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优良。
2.德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
3.在畜牧兽医科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。
4.熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向符合研究所学科体系建设和科技创新团队需求，具有创新发展潜力，有能力带领团队或课题组做出具有国际水平的创新成果。
5.身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。
6.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。特别优秀者可适当放宽。
7.引进后须全职在我所工作5年以上。
8.引进人才须有两位以上海内外相关领域高级专家推荐。
（二）岗位需求及任职条件
| 岗位名称 | 专业及研究方向 | 招聘人数 | 任职条件 | 年龄要求 | 联系人及联系方式 |
| 兽药创新与耐药性创新团队 | 生物兽药产品创制 | 1 | 具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神；具备化学、药学或兽医药理与毒理学的专业背景和研究能力。 | 40岁以下 | 李*0931-2111656 |
| 畜产品质量安全与评价 | 畜产品质量安全与控制 | 1 | 具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神；具备化学、生物学、食品科学与工程专业背景和研究能力。 | 40岁以下 | 王**0931-2115260 |
| 动物营养PI课题组 | 反刍动物营养 | 1 | 具有良好的科学道德和学风、敬业和团队协作精神；具备动物营养、动物生理或微生物学的专业背景和研究能力。 | 40岁以下 | 于*15204506510 |
| 肉羊智慧育种与养殖PI课题组 | 肉羊基因组育种、肉羊基因编辑 | 2 | 具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神;具备动物遗传与繁殖、生物信息学和人工智能的专业背景和研究能力。 | 40岁以下 | 岳**0931-2115273
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二、聘期支持经费与享受待遇
（一）所级入选者享受待遇和经费支持
研究所聘用后即成为所级入选者。所级入选者期间，研究所为聘用人员提供一定额度的科研经费，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、研究所岗位绩效、科技贡献绩效奖励、成果转化绩效奖励外，青年英才所级入选者发放一定额度的安家补贴，经甘肃省人社厅认定符合甘肃陇原人才卡政策的，可再享受甘肃省人社厅发放的人才津贴。研究所加大对引进的各类人才的支持力度，在科研条件、薪酬待遇、住房保障、职称职务晋升、人才推荐、研究生招生、博导遴选及项目申报等方面予以倾斜和支持。
（二）院级入选者享受的待遇和经费支持
引进的所级青年英才在岗工作满1年后，可参加中国农科院统一组织的择优评审。入选院级青年英才后，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：
1.科研工作经费。院级青年英才可获得一定额度的科研经费支持，支持期一般为5年。
2.岗位补助。院级青年英才除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受每年一定额度的岗位补助。
3.住房保障。研究所提供租住周转房。
4.职业发展。院级入选者可通过职称评审专门通道申报高一级职称；优先推荐院级入选者参选国家(省部)级各类人才计划(工程)；院级入选者优先遴选为研究生导师。院级入选者优先作为科技创新工程科研团队青年首席科学家人选。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告。各创新团队根据岗位实际和人才队伍建设情况提出需求后报党办人事处汇总，经领导小组审核后统一发布招聘公告。
（二）材料审核。党办人事处和科技管理与成果转化处分别对应聘人员的学历、资历和业绩条件进行审核，确定考核人员名单后提交领导小组。
（三）评审。领导小组对应聘人员进行评审。评审专家不少于11位，评审专家在充分讨论的基础上进行投票，获得2/3以上同意票数者视为通过。
（四）体检与考察。党办人事处组织考核通过人员进行体检和考察。
（五）集体研究。召开党委会议集体研究，确定拟聘人员。
（六）公示。对拟聘人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）审批备案。将拟引进的青年英才报中国农业科学院审批备案。
（八）签订协议。青年英才审批备案通过后签订协议，优秀博士公示无异议后签订协议。
四、应聘材料
（一）中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所“青年英才”引进工程应聘申请表一份（申请表见附件）；
（二）申请人须提供本人简历一份；
（三）申请人须提供至少两封国内外相关领域专家推荐信；
（四）申请人须提供博士毕业证及博士学位证书复印件各一份，或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书（须加盖博士毕业学校研究生院学位办公章）；
（五）各种成果和奖励证书复印件；
（六）专业技术职务资格证。
五、联系方式
通讯地址：甘肃省兰州市七里河区硷沟沿335号，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所
邮 编：730050
联 系 人：赵** 荔 *
联系电话：0931-2115193 2115591
电子邮件：lmydbrsc@caas.cn
附件 青年英才引进报名表
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