【至7.8日】河南省农业信贷担保有限责任公司2026年招聘公告

河南省农业信贷担保有限责任公司（以下简称“河南农担公司”）成立于2016年3月11日，注册资本金50亿元。公司隶属于省政府，由省财政厅代表省政府履行出资人职责，为省属骨干企业，全省唯一一家省级国有独资政策性担保机构。公司总部设于郑州，在省内地市设有16个分公司/办事处。

河南农担公司自成立以来，在省委省政府的坚强领导下，立足“专注服务农业、专注服务农业适度规模经营主体”的政策性定位，以新型“政银担”模式推广和“数智农担”建设为抓手，不断提升融资担保服务能力，放大财政支农政策效应，破解“三农”融资难、融资贵、融资慢问题，全力助推我省脱贫攻坚和乡村振兴。截至目前，河南农担公司在全省设立13个市级分公司、3个区域办事处，业务覆盖全省所有县（市、区）；截至2026年5月底，累计实现担保规模1368.5亿元，风险管理水平连续6年被评为全国农担体系最高级“A级”。

河南智农数字科技有限公司（智农数科公司）是河南农担公司全资子公司，成立于2022年10月，注册资本5000万，是一家致力于数智化驱动金融创新，具备大数据资源获取、算力提升、数据建模、大数据治理等核心技术和行业场景应用开发能力的金融科技企业。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘共计5人，具体公告如下：

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。

二、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

（二）具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

（三）具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

（四）专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。

（五）有下列情形之一的不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除党籍、公职的，曾受过刑事处罚的；

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位

四、招聘流程

本次招聘流程包括发布公告、统一报名、资格审查、综合测评、体检、人选考察（或背景调查）、公示及聘用等环节。

（一）发布公告

本次招聘公告在河南省农业信贷担保有限责任公司官网（www.hnnxdbgs.com）及公众号等渠道公开发布。

（二）统一报名

报名时间自公告发布之日起至2026年7月8日17:00结束。应聘者于报名期间将有关材料投递至邮箱renliziyuanzp@hnnxdbgs.com。此邮箱为本次招聘唯一线上官方报名渠道，每人仅限投递一个岗位，重复投递无效。

应聘者报名时，需将以下所有材料统一打包压缩，并将文件统一命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。附件如下：

1.附件2《河南省农业信贷担保有限责任公司应聘登记表》（完整填写word版本）；

2.近期免冠证件照(一寸蓝底电子彩照);

3.身份证(正反面扫描在一张A4纸中);

4.国家承认的学历、学位证书(国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);

5.专业技术职称、职业(执业)资格证书;

6.相关工作经历证明材料、业绩证明材料、个人荣誉证明及论文研究成果等。

（三）资格审查

对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者方能进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。应聘者应在报名时提供“统一报名”中要求的相关简历附件，以作资格审查使用。

（四）综合测评

综合测评包含笔试、专业测试、初面、复面（综合面试）等环节。通过笔试、专业测试的应聘人员，进入到初面环节；通过初面的应聘人员进入到复面（综合面试）环节。综合考虑应聘人员的笔试、专业测试、初面、复面（综合面试）成绩，最终确定进入体检环节人员。

（五）体检

统一组织安排体检，体检不合格者取消聘用资格。

（六）人选考察（或背景调查）

对通过体检的人员统一进行考察。人选考察（或背景调查）的内容包括政治素质、政治素养考察和德、能、勤、绩、廉情况，具体涵盖身份信息、教育信息、工作经历、工作实绩、执业资格、有无犯罪记录及金融违规行为等内容。

（七）公示及聘用

对拟聘用人员进行公示，公示周期为5个工作日。公示期满没有异议，进入正式录用程序。公司招聘工作办公室向最终确定符合条件的拟聘用人员发放《录用通知函》。

五、相关事项

（一）应聘者应对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘（聘用）资格。

（二）本公司将对应聘者提供的应聘材料严格保密。

（三）本次招聘笔试、面试时间及地点另行通知。应聘者应保持电话畅通,因联系不上造成的后果,由应聘者自行负责。未通过资格审查、笔试、专业测试、初面、复面（综合面试）等程序的人员,不再另行通知。

（四）河南省农业信贷担保有限责任公司招聘过程所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。如发现上述行为的，请及时拨打监督电话0371-61877877进行举报。

（五）咨询电话：0371-80961108

附件：

1.《河南省农业信贷担保有限责任公司2026年招聘岗位职责与任职要求》

2.《河南省农业信贷担保有限责任公司应聘登记表》（扫描下方二维码下载）

附件1：

河南省农业信贷担保有限责任公司2026年招聘岗位职责与任职要求

一、大数据风控中心-开发工程师（前端）

岗位职责

1.结合公司实际业务需求，参与前端页面的设计，配合后台开发人员完成项目开发；

2.持续优化Web前端应用，改善用户体验；

3.关注前端技术发展趋势，学习研究新技术并应用到实际项目中；

4.完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.2026年高校毕业生，全日制博士研究生学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，年龄不超过35岁；

2.熟练掌握Html、Css、JavaScript、ES6等技术；

3.熟练掌握Vue前端开发框架，熟练使用VsCode、HBuilder等相关开发工具；

4.具有良好的文档编写、团队协作和沟通能力；

5.具有团队合作精神和高度责任感，能够承受工作压力，逻辑思维清晰，热爱编程，拥有良好的编码习惯，善于沟通、学习和创新，具有一定的独立思考能力；

6.符合上述条件者，中共党员优先。

特别优秀者，可适当放宽条件。

二、大数据风控中心-开发工程师（数据建模）

岗位职责

1.负责针对性地设计并构建符合业务需求的风控模型；

2.负责持续跟踪监控风控模型应用表现，定期进行维护和优化；

3.负责风险防控相关数据提取、分析报表的搭建及优化；

4.关注数据应用的前沿研究，提升数据应用智能化水平，协同其他数据应用需求，对业务运营规划、推进策略等提出有效建议；

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.2026年高校毕业生，全日制博士研究生学历，数学、统计学、计算机科学与技术等相关专业，年龄不超过35岁；

2.具备数据处理、分析、统计、挖掘能力，熟悉建模流程，对常用机器学习、深度学习等人工智能技术有一定了解；

3.掌握主流数据分析及模型建设技术，熟练使用SQL、Python等各类分析工具；

4.熟练使用办公软件，具备较强的协调沟通能力、表达能力和文字综合能力；

5.符合上述条件者，中共党员优先。

特别优秀者，可适当放宽条件。

三、智农数科公司-开发工程师（前端）

岗位职责

1.结合公司实际业务需求，参与前端页面的设计，配合后台开发人员完成项目开发；

2.持续优化Web前端应用，改善用户体验；

3.关注前端技术发展趋势，学习研究新技术并应用到实际项目中；

4.完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.2026年高校毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，年龄不超过30岁；

2.熟练掌握Html、Css、JavaScript、ES6等技术；

3.熟练掌握Vue前端开发框架，熟练使用VsCode、HBuilder等相关开发工具；

4.具有良好的文档编写、团队协作和沟通能力；

5.具有团队合作精神和高度责任感，能够承受工作压力，逻辑思维清晰，热爱编程，拥有良好的编码习惯，善于沟通、学习和创新，具有一定的独立思考能力；

6.符合上述条件者，中共党员优先。

特别优秀者，可适当放宽条件。

四、智农数科公司-开发工程师（数据建模）

岗位职责

1.负责针对性地设计并构建符合业务需求的风控模型；

2.负责持续跟踪监控风控模型应用表现，定期进行维护和优化；

3.负责风险防控相关数据提取、分析报表的搭建及优化；

4.关注数据应用的前沿研究，提升数据应用智能化水平，协同其他数据应用需求，对业务运营规划、推进策略等提出有效建议；

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.2026年高校毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，数学、统计学、计算机科学与技术等相关专业，年龄不超过30岁；

2.具备数据处理、分析、统计、挖掘能力，熟悉建模流程，对常用机器学习、深度学习等人工智能技术有一定了解；

3.掌握主流数据分析及模型建设技术，熟练使用SQL、Python等各类分析工具；

4.熟练使用办公软件，具备较强的协调沟通能力、表达能力和文字综合能力；

5.符合上述条件者，中共党员优先。

特别优秀者，可适当放宽条件。

五、智农数科公司-网络安全岗

岗位职责

1.负责应用系统运维保障；

2.负责系统安全监测和漏洞扫描修复，定期组织开展网络安全测评和演练，及时发现和处理信息安全相关事件；

3.负责系统软件正版化考核，软件资产管理、办公设备网络安全防护等，保障公司网络安全工作合规开展。

4.完成公司安排的其他工作。

任职要求

1.2026年高校毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，计算机应用、软件工程、网络安全等相关专业，年龄不超过30岁；

2.熟悉网络安全技术如端口扫描、漏洞扫描、入侵检测、攻击分析追踪、网站渗透、代码审计、病毒木马防范等，熟悉TCP/IP协议，熟悉数据包结构，精通常见攻击的攻击原理、手工检测及防御方法；

3.具备一定的编程与自动化运维能力优先，持有CISP、CISSP等相关网络安全证书者优先；

4.符合上述条件者，中共党员优先。

特别优秀者，可适当放宽条件。