1.中国农业银行新疆分行2026年度暑期实习生招募
新疆维吾尔自治区分行(简称“新疆分行”)是中国农业银行辖属的一级分行,下辖15家二级分行、96家一级支行、302家营业网点,网络覆盖面广、服务功能全。近年来,我行致力于打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行,以高质量金融服务助推中国式现代化新疆实践。
新疆分行始终秉承“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念,为广大青年英才搭建施展才华的广阔平台。现面向境内外高校招募暑期实习生,为广大高校学生提供体验金融工作、拓宽专业视野的平台,搭建校园与职场之间的桥梁。

一、招募需求
(一)大堂经理助理岗。主要参与营业网点大堂服务等工作。
(二)客户经理助理岗位。主要协助客户经理开展客户营销、产品推介、商户拓展、信贷资料整理等工作。
(三)支行前台部门岗位。主要参与公司业务、个人金融、国际业务、普惠金融等相关职能部门工作。
(四)信息科技类岗位。主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。
二、招募条件
(一)2027年毕业的大学本科及以上学历在读学生,除信息科技岗要求计算机、软件开发等相关专业外,其他岗位原则上专业不限。
(二)认可和适应中国农业银行企业文化,未来有从事银行工作的意愿。
(三)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,并具有较好的抗压能力。
(四)在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
(五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,所在学校同意推荐实习。
(六)能够保证至少1个月全职实习时间,原则上不超过2个月。
三、招募流程
(一)报名。网上报名为本次招募的唯一应聘方式,报名截止时间:2026年6月25日24:00。
(二)简历筛选。
(三)考察。
(四)办理实习手续。
四、报名方式及时间等安排
(二)注册账号并登录。
(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
(四)选择岗位。在招募网站中选择新疆分行相关实习岗位,点击了解岗位要求及实习地点,录入相关信息后提交。每名学生最多可在我行投报1个实习岗位,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投递信息,确认已完成报名流程。
五、注意事项
(一)报名实习人员应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其资格,后果由本人承担。
(二)我行实习生招募相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招募网站(https://career.abchina.com.cn),所有招募信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
(三)面试等后续安排及要求仅通知本人,请密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(四)实习期间,我行不提供食宿,请选择高校所在地或生源地岗位进行实习。
(五)若通过电脑浏览我行招募网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
(六)咨询方式:zhaopinxj@abchina.com.cn(仅限咨询问题,请勿投递简历。)
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作为塔县属国有独资企业,我公司成立于2016年,注册资金3037万元,业务涵盖饲草种植、牲畜养殖、农产品销售及资产运营等多个领域。公司目前拥有福塔饲料厂、莎车羊场、塔县奶牛场等价值约1亿元的核心资产,致力于通过产业化经营带动本地农牧民增收,促进区域经济发展。
为适应公司发展需要,进一步提升经营管理水平与市场竞争力,建设一支高素质、专业化的团队,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。有关事项公告如下:【单击下载】附件
一、招聘工作原则
(一)公开、公平、公正、择优
坚持招聘信息、程序、结果全程公开,实行统一标准、统一要求。严格回避与保密制度,关键环节全程留痕,以严密过程保障公正结果,择优录用德才表现突出的优秀人才。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤、人岗匹配
注重考察应聘者的职业操守与发展潜力,确保其个人价值观与企业文化相契合。强化岗位需求导向,将岗位职责与个人知识、技能与特质进行系统匹配,实现人岗匹配、才尽其用。
二、应聘人员基本资格要求
(一)政治立场坚定,具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,具有强烈事业心和责任感;
(二)具有良好的职业素养。认同企业文化,遵纪守法,品德良好,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
(三)具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(四)个人档案有关资料真实、完整;
(五)符合岗位履职回避的有关其他规定;
(六)岗位要求的其他应聘条件;
(七)有下列情形之一者,不得报名:
1.刑事处罚尚未解除的;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.最近三年有重大失信记录,被监管部门采取市场禁入措施的;
4.最近三年重大考试、考核存在舞弊等严重违反纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
三、招聘岗位
四、报名及考试录用
(一)报名
1.报名时间
2026年6月16日10:00-2026年6月22日20:00
(报名时间截止后收到的报名材料视为无效)
2.报名方式
本次招聘报名采用线上简历投递方式进行。报名人员将报名表、身份证、学历证书、学位证书、承诺书、学信网验证报告、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职证明、奖励证书等材料以压缩包形式发送至邮箱:595537678@qq.com,邮件主题为“报名岗位名称+姓名”。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。根据招聘岗位的任职资格条件,对应聘者提交的报名材料进行审查。应聘者应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡填写信息不实、不符合招聘岗位条件要求,或在后续环节发现存在弄虚作假等情形的,一经查实,取消其应聘或录用资格。对徇私舞弊者,按照有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系,由此产生的后果由应聘者本人承担。
报名截止后,企业将对应聘者资格进行集中审查。资格审查结果将以电子邮件形式告知。
(三)综合测评
笔试及面试的时间、地点将以电子邮件形式告知,请应聘人员保持通讯畅通。应聘人员如不能按时间要求参加笔试或面试的,则视为自愿放弃应聘资格。
1.笔试。笔试采用线下笔试形式,地点在塔什库尔干县,笔试具体地点及时间以电子邮件形式告知。笔试满分100分,根据笔试情况确定合格分数线。笔试分数按照考生的报考岗位由高到低排序,按招聘计划3倍的比例(若仅1人达合格线,且无其他竞争者,则该考生直接进入面试环节,若无人及格,按分数排名前3名)确定入围面试人员名单,笔试成绩占综合成绩的50%。
公示:笔试结果在微信公众号“帕米尔彩云人家”进行公示。
2.面试。面试采用线下面试形式,地点在塔什库尔干县,面试具体地点及时间以电子邮件形式告知。满分100分,按照成绩从高到低排序,确定进入体检环节人员名单,面试成绩占综合成绩的50%。
综合得分:综合成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
公示:面试结果在微信公众号“帕米尔彩云人家”进行公示。
(四)体检
体检在二甲及以上医院进行,体检标准和项目根据公司要求进行,体检费用自理。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。体检结果不合格的,按考试成绩排序依次递补再行体检。体检所需费用由考生自行承担。
(五)背景调查
主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否客观真实等进行全面复审。
(六)公示
根据应聘者的综合成绩、体检结果和背景调查情况,经企业研究审定后,确定拟录用人员名单,并在微信公众号“帕米尔彩云人家”进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、拟聘岗位等基本信息。公示期为5个工作日。
公示期间无异议,或异议经核查不影响录用的,公司将在公示期结束后一个工作日内以电子邮件形式告知拟录用人员后续工作要求。
(七)入职
拟录用人员需按通知要求,携带身份证、学历学位证书、体检报告等相关材料,在指定时间到指定地点报到;逾期未报到且未书面说明原因的,视为自动放弃录用资格。本次招聘录用一律实行劳动合同制,试用期为三个月,试用期满考核不合格的,不予录用。考核合格后按公司薪酬制度及相关管理规定发放薪酬。
五、注意事项
1.应聘人员应知信息将以电子邮件形式告知应聘人员。请应聘人员务必确保填报联系方式的准确性,并保持通讯畅通。
2.信息畅通。应聘人员自报名至录用工作结束期间,务必保持通讯畅通,以便工作人员联络。因应聘人员所留通讯方式不畅等自身原因,导致应聘人员未能按时参加相关环节的,由应聘人员自行承担相关责任。
3.公司采用择优录取原则,公司有权根据面试、背景调查及体检等情况,并结合公司实际,确定最终录用人选。
4.因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,公司有权根据面试、背景调查等综合成绩排序依次递补聘用。新疆帕米尔彩云人家农牧科技有限责任公司保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。
5.本次招聘不以任何形式收取任何费用,未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜,请参与人员提高警惕,避免受骗。
六、监督
本次招聘工作全程接受社会各界监督。招聘过程中,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格程序,规范操作。对违反招聘纪律、弄虚作假、徇私舞弊的工作人员,一经查实,将按照有关规定严肃处理。如发现招聘工作中存在违纪违规问题,可通过监督举报电话如实反映。
为确保本次招聘工作公平公正,欢迎广大社会各界监督举报。
七、咨询及监督举报电话
(一)企业咨询电话
18975105425、13201307717
工作时间:10:00-14:00,16:00-20:00
(二)报名资料发送至以下邮箱
595537678@qq.com
(三)监督举报电话
县国资委监督电话:0998-3493007
县纪委监委监督电话:0998-3421304
工作时间:10:00-14:00,16:00-20:00
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塔什库尔干石头城宾馆有限责任公司(以下简称“石头城宾馆”)成立于2019年11月,注册资本为人民币陆仟万元整,为塔什库尔干县人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“县国资委”)100%控股的国有独资公司,主营业务为住宿服务、餐饮服务,食品销售、出版物零售、住宅室内装饰装修、烟草制品零售、酒类经营、小食杂、食品互联网销售、食品小作坊经营、巡游出租汽车经营服务等。
现为适应公司战略发展需要,进一步充实专业化、高素质人才队伍,持续推动推动企业高质量发展,按照“公平、公正、公开、择优”的原则,根据石头城宾馆实际发展与业务需求,面向社会公开招聘职工。
一、招聘工作原则
(一)公开、公平、公正、择优
坚持招聘信息、程序、结果全程公开,实行统一标准、统一要求。严格回避与保密制度,关键环节全程留痕,以严密过程保障公正结果,择优录用德才表现突出的优秀人才。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤、人岗匹配
注重考察应聘者的职业操守与发展潜力,确保其个人价值观与企业文化相契合。强化岗位需求导向,将岗位职责与个人知识、技能与特质进行系统匹配,实现人岗匹配、才尽其用。
二、应聘人员基本资格要求
(一)政治立场坚定,具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,具有强烈事业心和责任感;
(二)具有良好的职业素养。认同企业文化,遵纪守法,品德良好,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
(三)具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(四)个人档案有关资料真实、完整;
(五)符合岗位履职回避的有关其他规定;
(六)岗位要求的其他应聘条件;
(七)有下列情形之一者,不得报名:
1.刑事处罚尚未解除的;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.最近三年有重大失信记录,被监管部门采取市场禁入措施的;
4.最近三年重大考试、考核存在舞弊等严重违反纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
三、招聘岗位
招聘岗位任职条件及招录人数等详情见《塔什库尔干石头城宾馆有限责任公司岗位需求表》 (附件 1 ) 。
四、报名及考试录用
(一)报名
1.报名时间
2026年6月16日10:00-2026年6月22日20:00
(报名时间截止后收到的报名材料视为无效)
2.报名方式
本次招聘报名采用线上简历投递方式进行。报名人员将报名表、身份证、学历证书、学位证书、学信网验证报告、专业技术资格证、职(执)业资格证、奖励证书等材料以压缩包形式发送至邮箱:528761486@qq.com,邮件主题为“报名岗位名称+姓名”。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。根据招聘岗位的任职资格条件,对应聘者提交的报名材料进行审查。应聘者应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡填写信息不实、不符合招聘岗位条件要求,或在后续环节发现存在弄虚作假等情形的,一经查实,取消其应聘或录用资格。对徇私舞弊者,按照有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系,由此产生的后果由应聘者本人承担。
报名截止后,企业将对应聘者资格进行集中审查。资格审查结果将以电子邮件形式告知。
(三)综合测评
笔试及面试的时间、地点将以电子邮件形式告知,请应聘人员保持通讯畅通。应聘人员如不能按时间要求参加笔试或面试的,则视为自愿放弃应聘资格。
1.笔试。笔试采用线下笔试形式,地点在塔什库尔干县,笔试具体地点及时间以电子邮件形式告知。笔试满分100分,根据笔试、面试情况确定合格分数线。笔试分数按照考生的报考岗位由高到低排序,按招聘计划3倍的比例(若仅1人达合格线,且无其他竞争者,则该考生直接进入面试环节)确定入围面试人员名单,笔试成绩占综合成绩的50%。
公示:笔试结果在微信公众号《塔什库尔干县公共就业服务中心暨新疆帕米尔彩云人家农牧科技有限责任公司》联合发布。
2.面试。面试采用线下面试形式,地点在塔什库尔干县,面试具体地点及时间以电子邮件形式告知。满分100分,按照成绩从高到低排序,确定进入体检环节人员名单,面试成绩占综合成绩的50%。
综合得分:综合成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
公示:面试结果在微信公众号《塔什库尔干县公共就业服务中心暨新疆帕米尔彩云人家农牧科技有限责任公司》联合发布。
(四)体检
体检在二甲及以上医院进行,体检标准和项目根据公司要求进行,体检费用自理。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。体检结果不合格的,按考试成绩排序依次递补再行体检。体检所需费用由考生自行承担。
(五)背景调查
主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否客观真实等进行全面复审。
(六)公示
根据应聘者的综合成绩、体检结果和背景调查情况,经企业研究审定后,确定拟录用人员名单,并在微信公众号《塔什库尔干县公共就业服务中心暨新疆帕米尔彩云人家农牧科技有限责任公司》联合发布。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、拟聘岗位等基本信息。公示期为5个工作日。
公示期间无异议,或异议经核查不影响录用的,公司将在公示期结束后一个工作日内以电子邮件形式告知拟录用人员后续工作要求。
(七)入职
拟录用人员需按通知要求,携带身份证、学历学位证书、体检报告等相关材料,在指定时间到指定地点报到;逾期未报到且未书面说明原因的,视为自动放弃录用资格。本次招聘录用一律实行劳动合同制,试用期为三个月,试用期满考核不合格的,不予录用。考核合格后按公司薪酬制度及相关管理规定发放薪酬。
五、注意事项
1.应聘人员应知信息将以电子邮件形式告知应聘人员。请应聘人员务必确保填报联系方式的准确性,并保持通讯畅通。
2.信息畅通。应聘人员自报名至录用工作结束期间,务必保持通讯畅通,以便工作人员联络。因应聘人员所留通讯方式不畅等自身原因,导致应聘人员未能按时参加相关环节的,由应聘人员自行承担相关责任。
3.公司采用择优录取原则,公司有权根据面试、背景调查及体检等情况,并结合公司实际,确定最终录用人选。
4.因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,公司有权根据面试、背景调查等综合成绩排序依次递补聘用。塔什库尔干石头城宾馆有限责任公司保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。
5.本次招聘不以任何形式收取任何费用,未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜,请参与人员提高警惕,避免受骗。
六、监督
本次招聘工作全程接受社会各界监督。招聘过程中,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格程序,规范操作。对违反招聘纪律、弄虚作假、徇私舞弊的工作人员,一经查实,将按照有关规定严肃处理。如发现招聘工作中存在违纪违规问题,可通过监督举报电话如实反映。
为确保本次招聘工作公平公正,欢迎广大社会各界监督举报。
七、咨询及监督举报电话
工作时间:10:00-14:00,16:00-20:00
(一)企业咨询电话
企业咨询电话:18299863959
报名邮箱:528761486@qq.com
(二)监督举报电话
县国资委监督电话:0998-3493007
县纪委监委监督电话:0998-3421304
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