区农业农村局召开年轻干部座谈会

为扎实推进年轻干部教育培养工作，凝聚“三农”青年力量，搭建互学互鉴、共同成长的交流平台，6月1日晚，区农业农村局组织召开年轻干部座谈会。局领导班子、中层副职以上干部与全局90后年轻干部齐聚一堂，围绕岗位成长、履职尽责、未来发展坦诚交流、共话青春担当。

座谈会现场氛围轻松融洽、暖意融融。会上，24名年轻干部结合各自实际，逐一分享工作心得。有扎根“三农”一线深耕近十年的资深青年，也有入职仅九个月的职场新人，虽然履职经历各不相同，但都真诚分享了基层工作的点点滴滴：有攻坚克难的挫折感悟，令人动容；有干事创业的趣味轶事，引得全场会心一笑。大家充分展现出新时代“三农”青年朝气蓬勃、踏实务实、锐意进取的良好精神风貌，也有效拉近了干群、同事之间的距离。

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在年轻干部交流发言后，局班子成员依次开展点评交流。大家结合自身青年时期的基层工作经历，和年轻干部贴心谈心、分享成长经验。班子成员充分肯定了全体年轻干部的工作表现与阶段性成长，同时结合农业农村工作琐碎、务实、贴近群众的特点，对大家提出务实期许，鼓励年轻干部珍惜基层岗位，沉下心历练、扑下身干事，在“三农”一线锤炼本领、建功立业。

最后，局党委书记、局长魏雪刚作总结讲话。魏雪刚在讲话中充分肯定年轻干部学历高、适应快、可塑性强的优势，也客观指出大家在基层经验、思想淬炼、纪律意识上的短板不足，并结合“缩差共富”工作，对全体年轻干部提出三点殷切希望：

一是要沉下心、练内功。多学政策、多钻业务，把学历变成能力，把知识变成办法，在实践中不断总结反思。

二是要站得高、看得远。敢于担当，遇到难事不躲；狠抓落实，干就干到位；争先进位，用实绩说话。

三是要知敬畏、存戒惧。守好廉洁底线，少坐办公室、多跑田间地头，树立“三农”干部的好形象。

此次座谈会既是一次走心的思想交流，更是一场精准的成长动员。下一步，区农业农村局将持续完善年轻干部培养体系，通过搭平台、压担子、促历练，常态化助力青年干部成长成才，引导广大“三农”青年扎根基层、实干笃行，在乡村振兴、“缩差共富”的一线实践中挥洒青春力量、书写青春答卷。