想进农行?27秋招招录范围、报考要求一次说清

01 农行介绍 Bank Introduction

02 薪资待遇 Salary Treatment

01/ 薪资结构

02/ 福利体系

福利保障方面，标配“六险二金”（含补充医疗保险、企业年金），公积金双边缴纳比例最高可达24%；此外，还涵盖免费早午餐、年度健康体检、带薪休假、节假日专项福利等“隐形福利”，部分分行额外提供交通补贴、旅游补贴，整体福利体系健全完善。

*注：以上数据来源于网络整理，仅供求职参考。*

03 招聘考情 Recruitment Situation

01/ 时间节点

• 网申时间：秋招预计9月 5 日 - 10月 9 日（参考往年）
• 笔试时间：预计10月 底（2025 年秋招）
• 面试时间：笔试后 1-2 周启动，以线下面试为主

02/ 报考要求

• 届别要求：面向2027届、2026届应届毕业生，学历要求本科及以上
• 英语要求：多数岗位不强制要求英语四六级证书，仅少数总行直属机构、国际业务相关岗位需提供四六级证明
• 志愿填报：可选择报考总行直属机构、境内一级分行、子公司三类岗位，每类岗位最多可填报2家机构，志愿采用平行志愿模式，建议优先填报目标地区岗位。

03/ 招聘规模

2026年农业银行秋招共计招录20742人，2026年预计维持这一招聘规模。应届生重点关注的核心方向。上图是去年秋招招聘信息，今年的秋招 26届和27届可以参加。下图是去年秋招招聘信息，可以重点看一下各省招考人数。招的人多，各个省份都有岗位。

04 笔试考情 Written Examination Situation

01/ 笔试内容

• 通用素质能力测试（EPI）：占比最高，约达50%，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，题型以选择题为主。该模块核心考察解题速度与准确率，建议通过大量专项刷题提升应试能力。
• 英语：占比仅次于EPI，约30%，题型为选词填空+阅读理解，难度与大学四六级相当，不涉及专业英语知识。具备扎实英语基础的考生更具优势，备考阶段需重点积累高频词汇，加强阅读提速训练。
• 综合知识：占比约15%，包含农业银行特色常识（如行史、企业文化、最新发展战略）、经济学、金融学、会计学、计算机基础等内容。其中，经济学考点偏冷门但近年难度有所降低，金融学考点覆盖面广但难度较低，建议优先复习农业银行特色常识与金融学基础知识点。
• 性格测试：不计入笔试总分，主要考察考生性格特质与岗位的匹配度，只需如实作答即可，避免出现前后答案矛盾的情况。

02/ 形式与难度

• 考试形式：线下机考，总时长约140分钟，分模块计时，不支持提前交卷
• 考试难度：整体难度不高，EPI与英语模块是拉开分数差距的关键，建议针对性开展强化训练。

05 面试考情 Interview Situation

01/ 面试时间

面试时间集中在2026 年11月 - 12月，由各分行机构自行组织。

02/ 面试形式

• 无领导小组讨论：给定特定话题或商业案例，要求小组成员共同讨论并达成一致结论。考察重点包括团队协作能力、逻辑表达能力、领导力及应变能力等。
• 半结构化面试：包含固定问题与随机追问两部分。固定问题如自我介绍、职业规划、对农业银行的认知等；随机追问围绕考生简历展开，部分岗位会设置情景模拟类问题。

06 备考经验 Review Experience

01/ 笔试备考经验

• EPI专项突破：按言语理解、逻辑推理、资料分析、数学运算等模块分阶段练习，可借鉴公务员行测备考资料及银行EPI专项习题集，通过题海战术提升解题速度与准确率。
• 综合知识积累：金融、经济、法律等专业知识需系统学习。金融专业考生可重点复习货币银行学、国际金融等核心课程；非金融专业考生可选择权威教材或线上精品课程夯实基础。同时，密切关注农业银行官网，及时掌握银行最新动态、企业文化等特色知识。
• 英语能力提升：坚持每日开展英语阅读训练，可选取大学四级真题、金融类英语文章作为阅读材料，兼顾词汇积累与阅读速度提升。
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