本地!潍坊安丘农业发展投资集团招聘8人,正在报名!

摘自：潍坊人才网

安丘农业发展投资集团有限公司成立于2020年5月，经安丘市人民政府批准，安丘市国有资产监督管理局出资，属国有独资企业。主营业务涵盖现代农业、水利工程、园区建设、检验检测等，集团下设安丘市水利建筑安装公司、安丘农耕农业发展有限公司、安丘市盐业有限公司、山东农耕国际贸易有限公司、安丘市检验检测中心有限公司等实体子公司。

为满足集团发展需求，现面向社会公开招聘工作人员8名，有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行，强烈的责任心和责任感，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式。具备正常履职所需的身体条件。

(三)具备招聘岗位要求的学历及招聘岗位所需的其他条件。

(四)年龄和工作年限的计算截止时间为2026年4月30日。

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二、招聘岗位人数及资格条件

本次计划招聘8名工作人员。

具体岗位、人数、要求等情况详见《安丘农业发展投资集团有限公司2026年公开招聘工作人员需求计划表》(见附件)

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三、招聘程序

本次招聘通过潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布招聘公告，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行，面向社会公开招聘，并按以下步骤进行：

(一)报名

报名时间：2026年5月28日—2026年6月3日11:00。

审核状态查询时间：2026年5月28日—2026年6月3日15:00。

报名方式：电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名。

报名网址：https://rsks.wfrcsc.com 。

所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片、学历证书(未取得学历证及学位证的2026届毕业生可上传就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、岗位相关的职业(执业)资格证书、职称证书等。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。岗位要求上传相应工作经历证明的，若报名阶段提交有困难，经招聘单位同意，最晚可在考察阶段提交。

(二)资格审查

对在报名时间内应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。未通过初审的，将说明理由;提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交时间必须在审核状态查询时间之内，逾期无法提交。

对初审结果有疑问的请在审核状态查询期间内进行咨询，逾期不再受理。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如应聘人员无符合岗位需求条件的，可取消本岗位此次招聘。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识和专业能力测试。笔试满分为100分，设笔试合格分数线60分，笔试成绩未达到60分的，不予录用，不进入面试环节。为确保考试的公平性，考题严格保密，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。

打印笔试准考证时间等笔试相关事项将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布，请及时关注。

本次笔试收取考务费50元/人。

缴费时间：2026年5月28日—2026年6月3日17:00。

通过初审且参加笔试的人员，在规定时间内登录“考试系统”进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，报名时“其他材料”处上传以下材料：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后，可进行费用减免(需先缴费，后进行退费处理)。

2.面试。根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试的人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，最后一名如有数名成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。

面试采用半结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质、专业知识以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划。面试成绩于面试结束后向面试人员现场宣布。

面试时间、地点等相关事项将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。

3.总成绩。按笔试、面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。参加面试人员的总成绩在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)进行公布。

(四)考察

按招聘人数1:1的比例，依据考试总成绩由高到低确定考察对象，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定考察对象，如面试成绩相同，进行面试加试(加试时间另行通知)。

考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、作风纪律、工作(学习)经历、信用记录等信息真实性情况。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究同意后按照总成绩排名依次递补。

(五)体检

对考察合格人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册》等有关规定，在指定的医疗机构进行体检。复检只进行1次，最终结果以复检结果为准。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，经公司研究同意后按照总成绩排名依次递补，并重新履行考察流程。

(六)公示

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为5个工作日。

四、聘用

本次招聘岗位工作地点为山东安丘。

受聘人员按规定实行试用期工资制度，试用期3个月，试用期工资月薪3000元。试用期间不合格的，不予聘用。期满考核合格的予以转正，由安丘农业发展投资集团有限公司通知用人单位与其签订劳动合同，转正后工资待遇依据公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金。

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