万安山水渔业有限公司2026年社会招聘公告

根据岗位专业类别及考生报名情况分批组织招聘测试，具体流程为：发布招聘信息→报名与资格审查→组织考试考核→体检与背景调查→确定拟录用人选→录用。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2026年5月27日至2026年6月10日24:00。

2.报名方式：招聘公告在万安山水渔业有限公司或江西省绿色产业集团有限公司官方媒体、江西“5+2就业之家”信息平台等渠道公开发布，符合资格条件者上传以下材料扫描件至邮箱1446383219@qq.com，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

报名材料具体材料如下（以下报名材料均上传PDF版本）：

（1）万安山水渔业有限公司社会招聘报名表》（附件1）；

（2）《万安山水渔业有限公司公司应聘人员近亲属排查表》（附件2）；

（3）身份证、学历学位证、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等相关扫描件资料。

3.报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定，核对本岗位报考条件，并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断。

4.线上报名期间，同步进行考生报名条件资格初审。考生必须完整、如实填写报名要求的各项信息，对于因信息填写不完整或材料上传不完整而影响资格条件判断的，将不予通过线上资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（二）组织考试考核

1.考试考核时间和地点以准考证为准，具体时间和地点另行通知。

2.本次招聘岗位均为生产服务一线岗，若岗位招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不高于1:10，则直接采取面试的形式开展测试；若高于1:10，则采用“笔试+面试”形式开展测试。

3.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员的知识经验、思维模式、表达能力及岗位匹配度等。

4.面试开始前由工作人员进行验证和资格审查，对应聘资料不符合资格条件的人员，取消面试资格。面试顺序抽签确定，面试前10分钟进行抽签，抽签时尚未到场的，则押后安排。面试当日如有面试人员临时放弃面试资格，则不再临时通知递补。

5.以总成绩排序为标准（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），笔试成绩=个人卷面得分，面试成绩=所有面试考官的平均分（笔试、面试成绩满分均为100分。）。若无笔试，面试成绩则为总成绩。

（三）体检和背景调查

根据岗位测试总成绩由高到低等额确定体检和背景调查人选，其中体检费用由应聘人员自行承担。若因本人放弃、体检或背景调查不合格导致空缺的，按测试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，若测试总成绩低于60分则不再进行递补。若招聘岗位无合适人选，则可放弃本次招聘。

（四）确定拟录用人员

面试、体检及背景调查等情况，由万安山水渔业有限公司确定拟录用人员，并通过江绿集团官方媒体公示拟录用人员，公示期不低于5个工作日。

（五）录用

拟录用人员由万安山水渔业有限公司按规定办理入职手续。

（六）其他事项

根据背景调查、体检情况，确定拟录用人员。

（七）公示

拟录用人员实行任职前公示，公示期不少于五个工作日。

（八）录用

对公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及公司规定办理入职手续。

1.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。

2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序均须进行考生身份核验，参与现场程序时请务必携带本人身份证（含临时身份证或公安部门身份证明）。应试人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

3.以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。

联系部门：万安山水渔业有限公司综合管理部，咨询时间为工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

联系人：胡先生，联系电话：178 5135 0870

本公告未尽事宜，由万安山水渔业有限公司综合管理部负责解释。

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