2026年疏附县公开招聘公益性岗位工作人员的公告
为严格落实新人社发〔2020〕8号文件精神,扎实做好就业困难人员兜底安置,破解基层一线用工缺口难题,结合我县实际,现将公开招聘疏附县 2026 年度城乡公益性岗位工作人员有关事项公告如下:【单击下载】岗位表
一、招聘计划
疏附县各乡镇街道、各县级部门安置公益性岗位结合实际情况综合设岗,统一设置非营利性公共管理类、公共服务类、社区便民服务类、设施维护类、社会治理类等岗位。本次共计开发城乡公益性岗位270个(其中,乡村公益性岗位214个、城镇公益性岗位56个)。具体招聘计划及要求具体如下:
二、招聘条件
(一)常住在疏附县范围内符合《关于印发<新疆维吾尔自治区就业困难人员认定管理办法>的通知》(新人社规〔2025〕1号)文件要求的就业困难人员。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,具有岗位需要的专业技能,符合岗位要求的身体条件,具有招用单位所设置岗位规定的其他条件。
(三)有营业执照或是在企业任职股东、监事、董事、财务负责人等职务,公职人员及村两委成员,已经享受过企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的人员,正在享受城镇职工基本养老保险待遇或已达到法定退休年龄的人员,享受其他财政补贴的人员等,均不在本次招聘范围内。
三、招聘范围
常住在疏附县范围内及法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿,进行失业登记,且具有下列条件之一的人员:
(一)城镇零就业家庭、夫妻双失业家庭成员中的城镇登记失业人员;
(二)享受城镇居民最低生活保障待遇,且连续失业半年以上的城镇登记失业人员;
(三)部分丧失劳动能力,且连续失业半年以上的城镇登记残疾失业人员;
(四)女满45周岁、男满55周岁及其以上的城镇登记失业人员;
(五)连续失业一年以上的城镇登记失业人员;
(六)连续失业一年以上的登记失业高校毕业生;
(七)因政府征地且经济收入低于当地平均生活水平的农民;
(八)通过市场渠道确实无法实现转移就业的建档立卡贫困家庭劳动力;
(九)自治区人力资源社会保障厅、财政厅规定的需要通过公益性岗位安置的其他人员;
四、招聘程序
本次岗位开发坚持公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、人社局审批、协议签订、安排上岗程序组织进行。
1.报名材料
(1)《新疆维吾尔自治区就业困难人员申请认定审批表》;
(2)本人身份证原件及复印件一份;
(3)户口本原件及复印件一份;
(4)其它要求提供的材料。
2.报名时间:以各用人单位招聘岗位满为准。
3.报名地点:报名人员疏附县户籍所在乡镇(街道)政务服务中心、社区或村民委员会就业服务窗口
4.报名方式:实行申请人现场报名
五、岗位待遇
城镇公益性岗位社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。乡村公益性岗位在岗人员社会保险按自治区相关规定执行,用人单位统一购买意外伤害商业保险
扫码关注下方二维码
回复"公益性”查看岗位表
