1.应聘者报名成功后,即视为已知悉并同意服从公司关于本次招聘的各项工作安排。
2.报名结束后,原则上按照招聘岗位人数与报名人数比例不低于1:3组织实施。
3.笔试成绩达合格线(满分的60%)从高分到低分按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选;最后一名出现同分者,一并确定为面试人选;不足1:3比例且满足不低于1:2(含)比例的,按实际人数进入面试。若进入面试人数小于或等于招聘计划人数,则取消该岗位公开招聘或核减招聘岗位职数。
4.报名资料概不退还。公司将按保密规定处理报名人员信息,报名资料除用于招聘工作外不用于其他用途。
5.招聘期间,公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,包括通知参加笔试、面试、体检等事项,请确保准确填写并保持通信畅通。因应聘者通讯不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘者本人承担。
6.公司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何公开招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过与本次公开招聘考试相关的资料和信息。在公开招聘过程中,公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
7.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。