党建好案例|华南农业大学兽医学院兽医药理学团队教工党支部:党建“红”引领专业“能”——以高水平科技自立自强培育兽药领域新质生产力

华南农业大学兽医学院

兽医药理学团队教工党支部

党建好案例

党的二十大报告强调，加快建设农业强国，这是党中央立足全面建设社会主义现代化国家、着眼统筹“两个大局”作出的重大决策部署。动物疫病防控关乎国家生物安全和公共卫生安全，同时兽药领域也存在着一系列“卡脖子”技术难题亟待破解。作为建在学科团队上的基层教工支部，华南农业大学兽医学院兽医药理学团队教工党支部着力打造党建“红色引擎”，引领广大师生深耕兽药研发前沿和产教融合，以高水平科技自立自强培育兽药领域新质生产力，争当引领行业高质量发展先锋。

（一）推进强基创优建设，

打造融合式党建工作体系

1.夯实支部建设基石。支部现有党员28人，其中教授10人，副教授9人，博士后6人，具有高级职称或博士学位的占93%。1人当选党的二十大代表，4人次获评教育部国家重大人才计划特聘教授、教育部国家重大人才计划青年学者、国家“万人计划”科技创新领军人才等项目。选优配强支部班子，现任支部书记为教育部国家重大人才计划青年学者，副书记和其他3名委员为学院青年教学科研骨干，定期组织支委成员参加党务培训和业务学习，不断提升履职能力。支部书记率先垂范当好“领头雁”，实施书记带头讲和党员轮流讲党课制度，并邀请全国“双带头人”书记工作室负责人为党员师生上党课，用党的创新理论凝心铸魂，引导师生将个人职业发展与国家发展目标紧密结合，全力打造“头雁领航、群雁齐飞”的局面。支部建设有力支撑了首批“全国高校黄大年式教师团队”建设，支部教师获“全国师德楷模”“全国劳动模范”“教育部霍英东青年教师”“广东省五一劳动奖章”“广东省最美科技工作者”“南粤优秀教师”等多项省级及以上荣誉。

2.健全党建工作体系。支部充分发挥全国高校“双带头人”教师党支部工作室的示范引领作用，打造党建“红色引擎”，筑牢思想根基，规范制度管理，优化体制机制，聚力质量提升，坚持“政治本色、家国底色、湾区特色、学科亮色”的建设导向，突出“完善机制、创新实践、创建示范”建设原则，围绕“一个重点、两个品牌、四个引领、六项功能”的建设思路，推进“六个共同”支部共建、新兽医人才培育、学科思政教育、乡村振兴奉献四项行动，构建“四位一体”高质量融合式党建工作体系，力争建成推动新时代高校党建与业务双融双促的坚强战斗堡垒。支部先后入选广东省高校“党建工作样板支部”、广东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室、教育部第三批高校“双带头人”教师党支部书记工作培育项目及“强国行”专项团队，并获全省高校基层党建工作创新案例二等奖1项。

（二）加强综合改革创新，

着力提升育人成效

3.贯通人才培养体系。围绕立德树人根本任务，建立“学院党委委员挂钩联系、建立在学科上的教工党支部和学生党支部结对共建”的工作模式，完善“导师+博士+硕士+本科生”支部共建联动机制，加强与国内外权威机构及高校开展合作，强化科研育人，形成优势互补、协同增效发展格局，厚植新质生产力发展的人才根基。积极拓展国际交流合作，与美国加州大学戴维斯分校等签订培养协议，近五年来组织师生赴国外等开展交流访学、参加国际会议116人次，邀请美国国家科学院院士等知名专家来校讲座15次。党支部所在学科为全国最早的博士学位授权点，培养了全国首个药理学博士，为国内外高校等企事业单位输送了诸如农业农村部国家首席兽医师、省人大常委会副主任、西班牙皇家兽医科学院院士等大批优秀人才。

4.筑牢铸魂育人根基。推进学科思政教育行动，深入挖掘与传承冯淇辉等前辈老党员“引领担当，明德致远”的精神，引导师生党员争做矢志“国之大者”的时代新人。打造“榜样药理”文化育人品牌，不断挖掘“大国三农”情怀等元素，强化对青年师生教育培养，全方位锤炼学生本领，着力又红又专高质量兽医人才培养。近三年指导学生获国家级及省级奖励20余项，其中1人参加返家乡社会实践受团中央通报表扬，4名学生获“广东省优秀学生”，2名学生获“广东大学生年度人物”提名奖，1名学生获“广东省优秀共青团员”，1名学生入选广东省委宣传部百姓宣讲团成员。

5.提升教育教学质量。围绕新农科建设要求，坚持以学生为中心，聚焦“新兽医”人才培养，主持省级以上教改项目6项，动物药学获省一流专业。《兽医药理学》获国家一流本科课程，主编教材入选全国高等农业院校优秀教材、首批农业农村部“十四五”规划教材等。致力于提供高质量教育教学服务，获批教育部新农科研究与改革实践项目1项，教学改革成果获得国家级教学成果奖二等奖1项、广东省教育教学成果特等奖和二等奖各1项。支部教师获得全国高校教师教学创新大赛二等奖2项、三等奖1项，全国高校混合式教学设计创新大赛三等奖1项，广东省高校教师教学大赛特等奖2项，广东省高校青教赛特等奖1项。指导学生获得国际遗传机器设计大赛金奖、中国国际大学生创新大赛全国银奖等省部级以上奖项20余项。

（三）围绕“四个面向”要求，

全力开展科技攻关

6.构建双融双促格局。支部书记带领支部成员紧扣科技前沿和关键问题奋勇争先，全力推进动物疫病防控全国重点实验室等7个国家级及省级平台建设，在动物疫病防控和动物源细菌耐药性研究领域已经达到世界领先水平。在新兽药研制与安全性评价、兽药残留检测、兽医微生物耐药性风险评估3个科研团队上成立党小组，强化组织建设，着力打造素质过硬大团队，产出引领发展大成果，助推兽药行业绿色创新发展。党支部有力支撑兽医学科在教育部第四轮和第五轮学科评估中连续两次被评为A类学科，进入ESI全球前1%，2025年软科世界一流学科排名中位列第8位，2025年QS世界大学学科中位列全球第72位。获国家自然科学奖二等奖、大北农科技奖一等奖、广东省自然科学奖一等奖、广东省农业技术推广奖一等奖、广东省科学技术奖一等奖等省部级以上奖励10余项。

7.强化科研创新产出。支部团队着力打造了移动化耐药监测新平台，破解了替加环素耐药新基因的传播与进化难题，指明了新药研发方向；揭示了环境驱动耐药基因传播的生态规律，奠定了“OneHealth”大健康产业的科学基础；构建了“源头-过程-终端”全链条防控新体系，为我国抗菌药耐药性综合治理与抗生素安全用药提供了关键技术支撑与系统解决方案。支部成员累计主持国家自然科学基金重点项目等各级各类科研项目80余项，合同总经费达1.5亿元；获国家自然科学基金创新研究群体资助，重点研发计划揭榜挂帅项目等。拥有全球高被引科学家1人，中国高被引科学家3人。教师担任本领域内国际期刊编辑（或副主编）9人次，编委25人次。在《The Lancet Infectious Diseases》等权威期刊上发表160余篇高水平论文，产出高被引论文17篇。

（四）勇担强国建设重任，

全面服务行业发展

8.创新产教体系建设。以“党建+”为引领，以“产学研”合作为载体，以校企共建为重点，着力深化和创新支部共建的内容和形式，坚持“引进来”和“走出去”相结合，与企业协同打造“共同培养人才、共同申报科研项目、共同研发新产品、共同建设科研平台、共同开展技术服务、共同组织社会公益”的党建工作模式，促进资源融合，破解行业痛点，实现长期的共创、共享、共发展的良性循环。新建生泰尔猪病防控联合研究中心、冀中药业创新研究院，与广西融水企业签订结对帮扶协议，与温氏大华农、大北农、广西农垦、金河、新广农牧、京基智农等行业龙头企业建立稳定的合作关系。

9.打造特色育人品牌。依托学科优势与特色，组织学科党员师生每年开展“万名学子乡村大调研”和暑期社会实践，以实践为课堂，在服务乡村中锻造自立筋骨，以创新为动力，在引领产业中彰显自强担当。打造“移动兽医站”社会服务品牌，引导师生深入当地了解企业需求、行业需求和社会需求，抓住科技兴农机遇，带动当地畜牧业转型升级。“博士团”获省级三下乡优秀团队，成员获全国农科研究生乡村振兴志愿服务活动优秀成果二等奖。助力打造“华南（广州）宠物嘉年华”育人品牌，全面提升学生实践应用能力，成为华南地区最受瞩目、影响力最大的宠物盛会。

10.推动行业绿色发展。围绕乡村振兴战略和“百千万工程”要求，支部书记带领团队组建技术服务团队，推动科技创新和产业创新深度融合，促进兽药研发服务产业绿色发展。编著《畜禽安全用药指南》，开展科技讲座和技术培训百余场、受众超万人。参编《非洲猪瘟常态化防控技术指南》，入选中国农学会“中国农业农村重大新技术新产品新装备”。参与省农产品质量安全链监督技术指导工作，获省农业农村厅感谢信。创制了8个兽用新制剂，获得新兽药证书4个，授权发明专利20余件，建立农业农村部标准6项，成果转让经费达482万元。

1.坚持党建引领，筑牢发展根基。一是强化政治引领，将党的建设作为核心引擎，用党的创新理论武装头脑，确保事业发展方向与国家重大战略需求同频共振。二是建强战斗堡垒，注重支部班子和党员队伍建设，选配“双带头人”书记，提升履职能力，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。三是构建融合体系，坚持系统思维与体制机制创新，深化双融双促，发挥制度合力，将基层党组织的政治功能、组织功能转化为推动事业发展的强大动能，实现高质量融合式发展。

2.深化立德树人，培育时代新人。一是注重铸魂育人，挖掘学科历史与榜样精神，打造文化育人品牌，培养学生的家国情怀、专业素养与奉献精神。二是完善育人机制，建立贯通本硕博、联结师生支部的协同育人模式，强化科研育人，厚植人才根基。三是提升教学质量，紧跟时代要求，深化教学改革，建设一流课程与教材，以高水平教学成果支撑高质量人才培养。

3.聚焦科技创新，服务国家战略。一是瞄准前沿需求，紧密围绕国家战略和行业“卡脖子”难题，明确科研主攻方向，服务于高水平科技自立自强。二是优化科研组织，在关键科研团队设立党小组，强化组织保障，凝聚团队力量，催生重大成果。三是激发创新活力，完善激励机制，搭建高水平科研平台，鼓励前沿探索，力争在基础研究和应用研究领域取得突破性进展。

4.推动产教融合，赋能行业发展。一是创新合作模式，以“党建+”为引领，深化校企合作，构建“产学研用”紧密结合的协同创新与人才培养共同体。二是打造服务品牌，结合学科特色，组织师生深入基层开展社会实践和技术服务，在解决实际问题的过程中提升能力、贡献力量。三是促进成果转化，主动将科研成果转化为行业标准、新兽药证书、技术指南等，直接推动产业升级和绿色发展，服务乡村全面振兴。