县农业农村局推出“科长传帮带·青年建新功”系列活动之青年大讲堂(第七期)
为促进青年干部健康成长，进一步激发学习热情，增强干事创业的使命感与责任感，着力打造一支政治素质过硬、专业水平突出、实战能力扎实的“三农”铁军，县农业农村局策划推出“科长传帮带·青年建新功”系列活动之青年大讲堂，通过“科长经验分享+年轻干部思想碰撞”的形式，为青年干部搭建一个学习交流、展示才华、共同进步的平台。
4月28日晚，我局举办青年大讲堂（第七期），本期活动安排6名青年干部上台发言，同时随机抽取3名干部依次进行点评。全局中层（含副职）及以上干部，45周岁（1981年，含当年）以下干部参加。
分享主题：向下扎根，向上生长 —— 以正确政绩观引领青年干部成长
分享内容：分享人立足乡村振兴工作，从入职感受、工作实践、反思总结到未来规划，阐述个人对正确政绩观的理解，提出青年干部要沉住气、弯下腰、抬起头，扎根基层为民办实事。
分享主题：力学笃行筑基，一步一印登高
分享内容：分享人结合个人农业工作经历，从勤学善思成业务专家、实干巧干当好科长、专班历练补综合短板三个维度，分享持续成长、提升工作质效的实践路径，强调终身学习、实干担当的重要性。
分享主题：如何“坐”好办公室
分享内容：分享人以办公室后勤、协调、会务等实操经历为脉络，分享个人从手忙脚乱到条理清晰的成长经历，提出要懂全局、善沟通、守规范，在细节与服务中锤炼综合履职能力。
分享主题：如何增强集体荣誉感，把“一群人”拧成“一股绳”
分享内容：分享人以农技推广中心团队为切入点，从意义、内涵、举措三方面阐释集体荣誉感的内涵与价值，从思想、制度、实践、文化、个人五个层面，提出凝聚团队、协同作战、共护集体荣誉的具体做法。
分享主题：立足岗位精耕细作，提质增效守牢防线
分享内容：分享人聚焦畜牧防疫本职工作，围绕强制免疫、数据台账、专项攻坚三大核心任务，阐述个人如何通过抓实日常防控、规范数据管理、攻坚重点任务，全方位筑牢动物防疫与公共卫生安全防线。
分享主题：如何提升本职工作的质量
分享内容：分享人结合畜牧与审批双岗位经历，分享行政审批高效办事、统筹繁杂事项、贴心服务群众的经验，提出要以同理心与责任心做好窗口服务，提升审批质效与群众满意度。
六位同事分属不同岗位、各有成长轨迹，却彰显出共同的优良特质，即直面难题不回避、立足实干促成长、始终坚守为民初心。这也深刻启示我们，青年成长从无捷径可循，唯有脚踏实地做好每一件小事，不惧繁琐、甘于沉淀、默默坚守，方能在平凡岗位中锤炼本领、稳步成长。
六位同事的分享令人深受启发。王俊文在服务中重塑政绩的定义；罗阳总结出“专家—科长—专班”三层递进式的个人成长路径；江丹妮在综合协调中将庞杂信息梳理为清晰的“人-事-逻辑”结构；陈柳霖从五个层面生动阐释了如何提升集体荣誉感；张晨在关键业务上“下绣花功夫”；章琼胤用通俗语言把政策讲给群众听。大家都在主动履职中实现了自我成长。
六位同事的分享展示了六种成长姿态，共同诠释了“向下扎根，向上生长”的真谛。王俊文让惠民政策真正落到农户手中；罗阳带队攻坚实干争先；江丹妮用“多看一眼”当好机关后勤管家；陈柳霖从职场新人成长为团队靠谱骨干；张晨默默坚守畜禽安全底线；章琼胤把政策转化为群众听得懂的家常话。这启示我们：成长重在心态，本领贵在实干，政绩贵在民心。根基扎得越深，向上生长越有力量。
局党委委员陈军对本期分享作总结点评，并聚焦青年干部工作态度与方法，提出三项要求：一要做到安心，沉心扎根岗位，从容适应地域、语言等差异，吃透岗位职责、精通业务工作。二要保持虚心，以空杯心态勤学善思，主动向前辈请教、钻研政策实情、借鉴外地先进经验，在互学互鉴中补齐能力短板。三要力求细心，紧盯细节、主动思考，严谨打磨工作、精益求精，以责任担当追求最优工作成效。
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