校地协同强赋能 培育新农促振兴——赣州农业学校社会服务组培训工作再谱新篇

在全面推进乡村振兴的时代浪潮下，赣州农业学校社会服务组立足自身办学特色，以资源整合为抓手，以模式创新为突破，以长效服务为保障，构建起全方位、多层次的高素质农民培育体系，为赣南乃至周边地区农业发展注入强劲人才活力。

资源整合全域联动，筑牢培训坚实根基是赣州农业学校培训工作的核心优势。学校打破地域与行业壁垒，构建起跨区域、多元化的资源协同网络。在实训基地建设上，学校不仅与赣州本地18个县（市、区）的50多家农业龙头示范企业达成实习实训合作，还积极拓展省外合作版图，将广东东源“万绿智慧无人农场”、美林茶油基地、广东韶谢柚基地、南雄珠玑蔬菜基地，以及湖南桂东珍源药业、太阳园艺、广玉集团等省内外优质产业基地纳入实践教学体系。这些基地涵盖智慧农业、特色种植、中药材培育等多个领域，为学员提供了从理论到实践的全链条实训平台。

在师资力量汇聚上，学校依托赣南乡村振兴研究院平台，深度联动中国农业大学、江西农业大学等高校的专家学者，组建起一支由高校教授、农技专家、企业“土专家”、创业校友构成的多元化师资队伍。这支队伍既带来前沿的农业理论与技术，又具备丰富的一线实操经验，为高质量培训提供了智力支撑。

培训模式创新升级，打造精准育人课堂是学校培训工作的一大亮点。学校在培训前新增摸底调查环节，深度调研当地农业发展状况，精准掌握不同产业从业者的技能短板与发展需求，以此为依据量身定制培训方案，实现“按产业需求育人、按岗位需求施教”。在课程改革方面，创新推出采访式课堂、学员展示课堂，穿插破冰拓展活动。采访式课堂让学员与专家面对面交流，直击生产痛点；学员展示课堂鼓励参训学员分享实操经验与创业故事，促进相互学习；破冰拓展活动则快速拉近学员距离，营造活跃的学习氛围。

此外，学校紧扣区域主导产业，延续“菜单化”课程设计，结合前期摸底调查精准施策，聚焦各地产业痛点定制培训，践行“一县一策、一班一题”。针对宁都县农业机械化需求，打造农机手专题班，围绕农机安全、日常维护及驾驶实操授课，以“理论+实操”模式提升学员技能，赋能当地农业机械化发展。立足龙南市、章贡区等多地粮油产业布局，开设粮油生产经营提升班，讲解单产提升、标准化种植等内容，筑牢粮食安全防线，同步开展病虫害防治等特色培训，实现培训与地方农业发展同频共振。

跟踪服务常态长效，巩固培训丰硕成果是学校培训工作的重要保障。学校坚决打破“一培了之”的传统模式，建立起“培训—跟踪—扶持”的闭环服务体系。根据不同产业的时令节点，学校组织农技专家团队开展常态化与阶段性相结合的跟踪回访工作。在春耕、夏耘、秋收等关键时期，专家深入学员的果园、大棚、农田，现场指导水肥管理、病虫害防治等实操技术；在农产品销售旺季，为学员提供品牌打造、市场对接等专业建议。

2025年，赣州农业学校累计培训高素质农民1300余人次，培育出黄香妹、田念、许香华等一批产业带头人。参训学员学以致用，推动赣南脐橙、富硒蔬菜等特色农产品提质增效，部分产品远销海外。学校不仅为乡村振兴培育了大批懂技术、善经营的新农人，更探索出职业院校服务地方经济的特色路径，贡献坚实“农校力量”。展望未来，学校将深化“四位一体”协同育人模式，依托赣南乡村振兴研究院拓展培训领域，探索创业孵化、金融支持等延伸服务，致力将高素质农民培训打造成助力赣州农业高质量发展、推动乡村全面振兴的“人才引擎”与“技术高地”，书写职业教育服务苏区振兴的新篇章。