吉林农业人注意!职称评审迎来重要变化,这些新规与你息息相关
本次职称评审深入贯彻落实国家及吉林省关于人才评价改革的精神， 坚决破除“四唯”（唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项）倾向 ，将评价重心向一线实践和实际贡献倾斜。长期在县乡及以下农业农村一线从事技术推广、成果转化、产业服务等工作的专业技术人员，业绩评价权重显著提高。对在乡村振兴中做出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益的人才，开辟绿色通道。长期在县乡及以下农业农村一线从事技术推广、成果转化、产业服务等工作的专业技术人员， 业绩评价权重显著提高 。对在乡村振兴中做出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益的人才，开辟绿色通道。根据农业科研、技术推广、生产经营等不同岗位特点，设立差异化的评价标准。推广型人才，重点评价新技术、新品种、新模式的推广面积、增产增效、农民培训成效；科研型人才，侧重评价科技成果的创新性、实际应用价值；管理服务型人才，则关注战略规划、政策研究、行业管理的实效。根据农业科研、技术推广、生产经营等不同岗位特点，设立差异化的评价标准。 推广型人才 ，重点评价新技术、新品种、新模式的推广面积、增产增效、农民培训成效； 科研型人才 ，侧重评价科技成果的创新性、实际应用价值； 管理服务型人才 ，则关注战略规划、政策研究、行业管理的实效。专利成果、技术标准、规划设计方案、高质量的调研报告、解决重大技术难题的案例等，均可作为重要业绩成果替代传统论文要求。在经济效益、社会效益、生态效益方面有量化突出贡献的，将成为重要加分项。专利成果、技术标准、规划设计方案、高质量的调研报告、解决重大技术难题的案例 等，均可作为重要业绩成果替代传统论文要求。在经济效益、社会效益、生态效益方面有量化突出贡献的，将成为重要加分项。在全省各类企事业单位、社会团体、非公经济组织以及农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体中，从事农学、园艺、植保、畜牧、兽医、水产、农机、农产品加工与质量安全、农村能源、农业资源环境、农业经济、农业信息化等专业技术工作的在职在岗人员。在全省各类企事业单位、社会团体、非公经济组织以及农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体中，从事农学、园艺、植保、畜牧、兽医、水产、农机、农产品加工与质量安全、农村能源、农业资源环境、农业经济、农业信息化等专业技术工作的在职在岗人员。一般通过本人人事关系所在单位申报。非公有制领域人员和自由职业者，可按属地原则，经所在地农业农村部门或人事代理机构推荐申报。一般通过本人人事关系所在单位申报。 非公有制领域人员和自由职业者 ，可按属地原则，经所在地农业农村部门或人事代理机构推荐申报。这是评审的核心。请务必用具体事例和数据说话，清晰阐述本人主持或参与的项目、解决的问题、取得的成效（如：推广XX技术，覆盖XX亩，平均增产，助农增收；研发设备，获得发明专利，实现产值等）。这是评审的核心。请务必用具体事例和数据说话，清晰阐述本人主持或参与的项目、解决的问题、取得的成效。提前系统梳理获奖证书、项目合同、验收报告、专利证书、技术标准文本、被采纳的咨询报告、产生的经济效益审计证明等。确保真实、清晰、有说服力。提前系统梳理获奖证书、项目合同、验收报告、专利证书、技术标准文本、被采纳的咨询报告、产生的经济效益审计证明等。 确保真实、清晰、有说服力 。全面反映任现职以来的专业工作经历、能力提升过程、学术技术水平和履职情况，体现连贯性与成长性。全面反映任现职以来的专业工作经历、能力提升过程、学术技术水平和履职情况，体现连贯性与成长性。按要求完成相应年限的继续教育学习，并准备好合格证明。按要求完成相应年限的继续教育学习，并准备好合格证明。请密切关注 吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省农业农村厅 官方网站发布的当年度正式评审工作通知，获取最准确的申报时间、材料报送截止日期、评审条件细则等。请密切关注 吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省农业农村厅 官方网站发布的当年度正式评审工作通知，获取最准确的申报时间、材料报送截止日期、评审条件细则等。申报材料须经单位审核、公示，并逐级推荐。诚信申报，杜绝弄虚作假。申报材料须经单位审核、公示，并逐级推荐。 诚信申报，杜绝弄虚作假 。评审过程将更加注重同行评议与业内认可，高级职称评审一般需进行面试答辩，请提前做好充分准备，清晰展示个人专业能力与业绩。
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