青岛农业大学公开招聘公告

青岛农业大学始建于1951年，建有城阳、平度、莱阳、蓝谷校区和现代农业科技服务中心（胶州、平度）。现有农、工、理、经、管、文、艺、法等8个学科门类，设有26个教学院部，1个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科，15个硕士学位授权一级学科，16个专业学位硕士授权类别，86个本科专业。学校是教育部本科教学工作水平评估优秀学校，是山东省“高水平大学”“高水平学科”建设单位，被评为“山东特色名校工程”重点建设大学。

学校植物学与动物学、农业科学、化学、工程学、环境与生态学、材料科学、生物学与生物化学、微生物学居ESI全球排名前1%。水产和农业工程为山东省高水平学科（含培育学科），水产、植物学与动物学（含草学）为山东省一流学科。学校建有国家级科技创新平台（研发与培训基地）9个，省部级创新平台（重点实验室、协同创新中心、工程实验室等）40个，厅级创新平台（省教育厅实验室体系、市级重点实验室、工程技术中心和科技创新基地等）79个。

为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，奋力推进学校高质量发展，现诚邀海内外优秀人才加盟我校，共创未来。

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，青岛农业大学拟面向海内外公开招聘教师岗位博士55人，全职博士后15人。具体招聘岗位详见《青岛农业大学2026年度公开招聘计划汇总表（第一批）》（附件1）、《青岛农业大学2026年度博士后招聘计划汇总表（第一批）》（附件2）。

  （一）教师岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的思想政治素质、职业道德和学术道德。

　　4.具有扎实的基础理论和专业知识，满足招聘岗位要求的专业及条件，能胜任应聘岗位的教学、科研等工作。

　　5.具有良好的团队意识和合作精神。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.应聘人员须在2026年12月31日前取得相应学历学位。

　　8.年龄原则上不超过35周岁，计算机、人工智能和智慧农业领域原则上不超过40周岁，具有副高级职称年龄原则上不超过45周岁，正高级职称年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄要求。

　　9.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　（二）博士后岗位基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，学风严谨。

　　3.具有良好的思想政治素质、职业道德和学术道德。

　　4.具有扎实的基础理论和专业知识，满足招聘岗位要求的专业及条件，能胜任应聘岗位的科研工作。

　　5.具有良好的团队意识和合作精神。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.年龄在35周岁以下。

　　8.获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士生，并符合博士后其他招收要求。

　　（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（一）发布招聘信息

　通过青岛农业大学官方网站（http://www.qau.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间

　　此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。未招满的岗位，报名有效期至2026年12月31日。

　　2.报名方式

　　教师岗位报名人员登录青岛农业大学公开招聘报名系统（网址：rszp.qau.edu.cn）进行报名。

　　博士后岗位报名人员下载博士后报名表（附件3），通过培养学院相应邮箱报名。

　　3.报名材料（博士后岗位报名人员提供（1）（2）（5））

　　（1）身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书；海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　（2）全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表。

　　（3）在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供。

　　（4）《青岛农业大学应聘人员思想政治素质和师德师风评价表》（附件4），在职人员提供确有困难的，经同意，可在考察或体检时提供。

　　（5）所获得科研成果的证明材料（代表性论文提供全文下载、SCI论文提供检索证明等）。

　　以上所有报名材料的原件及复印件须在面试时提供。

　　4.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实、齐全地填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实，一经发现取消资格。

　　（三）面试

　　学院及相关单位进行材料审核，初审通过后组织面试。面试采用试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能，以及岗位所需要的专业基础、理论素养和师德师风要求等。面试总分为100分，合格分数线70分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

　　（四）心理测试

　　进入面试人员需参加学校组织的心理测试，采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。

　　（五）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察、体检先后顺序，可结合实际自主确定。

　　考察采取查阅档案、个人汇报、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。

　　（六）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在青岛农业大学人事处官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

1.学校联系人：刘老师 李老师

　　联系电话：0532-58957874

　　2.博士后流动站联系人：郑老师

　　联系电话：0532-58957330

　　3.各相关单位联系人及联系方式（见附件1、2）

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅的相关规定执行。