阳光农业相互保险公司举办人力资源条线专项培训班

　　4月14日至16日，阳光农业相互保险公司举办人力资源条线专项培训班，进一步统一人力资源工作标准、规范业务流程，全面加强人力条线自身队伍建设。公司党委副书记、总经理杨庆华出席开班式并讲话，党委委员、副总经理汪道国主持开班仪式。

　　开班式强调，要深刻认识人力资源工作的重大意义，明确人力资源工作是推动公司高质量发展的重要支撑，更是落实集团战略部署、响应监管要求的关键环节，必须切实提高思想站位，将人力工作纳入公司中心任务来抓。各级机构要严格遵守公司各项规章制度，将制度要求贯穿人力资源工作全过程，规范业务操作流程，坚守合规底线，确保各项工作任务标准化、规范化推进；要聚焦队伍建设，强化专业能力提升，着力打造一支专业过硬、作风扎实、勇于担当的人力资源梯队。

　　本次培训课程设置丰富、内容翔实，重点围绕三大核心板块，各有侧重、相辅相成，切实贴合岗位实际需求。政策制度解读板块，聚焦公司人力资源相关规章制度，深入解读核心要求，帮助参训人员吃透政策精神、明确工作边界，筑牢合规履职的思想根基；业务实操提升板块，针对性拆解人力工作核心业务流程，细化实操要点、剖析典型场景，助力参训人员熟练掌握业务技能；交流研讨板块，配套设置专题部署会议与互动交流环节，为参训学员搭建了充分表达、深度沟通的平台，让大家畅所欲言，分享工作中的实操难题与宝贵经验，切实把培训成果转化为履职实效。

　　总公司人力资源部全体员工，各省级分公司、黑龙江分公司所辖三级机构人力资源工作分管领导及人力资源部部长，相关岗位员工参加培训。