一、公司简介

姚安晟锦智慧农业发展有限公司是一家专注于农业现代化发展、农资销售与鲜花产业的综合性企业，致力于为农户提供优质农资产品与专业技术服务，同时拓展鲜花零售、花艺设计等多元化业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，期待有志之士加入我们的团队。

二、招聘岗位及要求

（一）农资农具店店长（1人）

岗位职责：

·全面负责农资农具店日常管理，包括货品采购、库存管理、陈列摆放、损耗控制、账目核对；

·负责种子、化肥、农药、农膜、农机具、园林工具等农资产品的销售与客户服务；

·对接农户、种植户、合作社客户，提供产品咨询、技术指导、售后跟踪服务；

·制定销售计划，拓展本地客源，维护老客户，开发新客户，提升门店业绩；

·管理门店人员（如有店员），安排排班、培训、日常工作督导；

·处理门店日常事务、客户投诉、突发情况，保证门店合规、安全、稳定经营；

·配合厂家、供应商开展促销活动、产品推广、地推宣传等工作。

任职要求：

·年龄25–55岁，熟悉本地农业情况，了解农作物种植、农资产品特性者优先；

·有农资店、农具店、种子店、化肥农药店相关从业经验或开店经验者优先；

·诚信正直、责任心强、吃苦耐劳，善于沟通，服务意识好，有农户资源优先；

·会基本记账、库存管理、手机操作，能独立处理门店全盘事务；

·长期稳定，能长期驻守门店，认同农资行业，踏实肯干；

·无不良从业记录，遵纪守法，遵守行业规范，诚信经营；

（二）花艺师（1人，工作地点：姚安）

岗位职责：

·负责日常花束、花篮、婚车花艺、宴会花艺、花艺软装等作品的设计与制作；

·负责店内鲜花养护、花材保鲜、陈列布置，保持店面整洁美观；

·负责订单对接、客户沟通，根据需求提供花艺方案，提升客户满意度；

·负责花材采购、库存管理，控制成本，减少损耗；

·配合完成节日活动、婚礼布置、商业美陈等花艺项目；

·维护客户关系，做好售后服务，提升店铺口碑。

任职要求：

·热爱花艺，有1年以上花店/花艺工作室相关工作经验，能独立完成各类花艺作品；

·熟悉各类花材特性、养护方法及搭配技巧，审美良好，动手能力强；

·掌握花束、花篮、婚车、桌花、开业花篮、婚礼花艺等常规制作；

·工作认真细致、有责任心、有耐心，能吃苦耐劳，适应节日加班；

·沟通良好，服务意识强，有团队精神，服从工作安排；

·有花艺证书、婚礼花艺经验、商业花艺经验者优先录用。

三、植保员（1人）

（一）岗位职责

1. 负责花卉植物的日常病虫害监测、预警与防治，制定科学合理的植保方案，精准选用生物、物理及化学防治手段，确保花卉无大面积病虫害发生；

2. 开展花卉水肥管理、土壤改良、修剪养护等基础工作，结合不同花卉品种的生长习性，优化培育环境与养护流程；

3. 记录花卉生长状态、植保措施及效果数据，建立完善的植保档案，定期分析总结并优化养护方案；

4. 负责植保设备、药剂的规范使用与管理，严格遵守安全操作规范，杜绝环境污染与安全隐患；

5. 关注花卉植保领域新技术、新方法，参与内部技术交流与培训，提升团队整体植保水平；

6. 协助完成花卉培育基地的日常巡检，及时发现并处理植株异常情况，保障花卉品质与产量。

（二）任职要求

1. 园艺、植物保护、农学等相关专业大专及以上学历，具备1年以上花卉或园林植物植保相关工作经验者优先；

2. 熟悉常见花卉品种的生长习性、病虫害种类及防治方法，能独立识别并处理白粉病、蚜虫、红蜘蛛等常见病虫害；

3. 掌握植保药剂的特性与安全使用规范，了解生物防治、生态调控等绿色植保技术者优先；

4. 具备较强的观察力、责任心与执行力，能吃苦耐劳，适应户外作业及季节性工作安排；

5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意持续学习花卉植保相关专业知识；

6. 持有植保员职业资格证书、园艺师证书等相关资质者优先。

三、薪资福利待遇要求

·工资待遇实行月工资制，具体面议。

·公司按照规定标准缴纳社保。

四、招聘流程

本次招聘采用以下程序进行：公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、公示、面谈、试用、录用。除报名时间外，其他环节时间将另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

五、报名方式

报名时间：2026年3月31日至4月7日（工作日）上午：08:00-11:00下午：14:30-17:00

报名方式（二选一）：

1. 现场报名：报名人员需填写《报名登记表》一份。

2. 网上报名：将填写好的《报名登记表》及相关材料扫描件发送至邮箱：1006348796@qq.com

报名地点：

姚安昇源人力资源管理有限公司（姚安县栋川镇府前街88号）

报名材料：

·本人近期正面免冠1寸证件照1张；

·《报名登记表》（现场领取或自行下载）；

·身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等复印件各1份。

六、综合面试

报名截止后，由公司招聘工作领导小组严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查。对符合资格条件的应聘者进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。

七、体检及公示

1. 体检：根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定进入体检程序。体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行，体检费用由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 公示：体检合格后进行拟聘用人员公示。

八、面谈

公示结束后，由公司组织对拟录用人员进行面谈，介绍工作环境、岗位职能职责及其相关要求等，并对拟录用人员的思想状况、道德品质、法治观念、自律意识、能力素质等情况作进一步了解。

九、试用及录用

面谈后正式办理入职手续，签订试用期合同，安排上岗试用。 试用期期满经考评合格，签订劳动合同办理录用手续；考评不合格的，视情况对其进行岗位技能培训或调岗，进行再试用，再试用考评仍不合格者，予以辞退。

十、注意事项

1. 应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。

2. 应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系。如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切后果由应聘者本人承担。

3. 拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格。如出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、资格审查未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由本公司决定是否递补。

4. 若公司经过考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。

5. 本公告涉及的相关事宜由姚安晟锦智慧农业发展有限公司负责解释，未尽事宜，请来电咨询。咨询电话：15391430203（微信同号）

公司地址：云南省楚雄彝族自治州姚安县栋川镇府前街88号 

附件1.报名登记表.docx

来源：姚安昇源人力资源管理有限公司