【支部书记讲“四强”】省农业科学院作物研究所花生研究室党支部书记鲁清:争创“四强”促创新 赋能“金豆”兴产业

党支部始终将政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于“三农”工作、科技创新、粮食安全的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保科研工作始终沿着正确的政治方向前进。一是“系统学”筑牢信仰之基。坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细悟中把握核心要义，强化保障国家油料安全的政治责任感。二是“联动学”延伸实践之场。创新“支部联建+院地合作”模式，与市县农业农村局、花生主产村党支部联学共建，将学习阵地延伸到生产一线，推动学习成果转化为指导生产实践的实际行动。三是“靶向学”破解发展之困。坚持“四个面向”，聚焦花生遗传转化、高油品种选育等产业发展“卡脖子”难题，在学思践悟中不断深化思想认识，明确科研攻关方向，将政治引领力切实转化为驱动科技创新的强大引擎。

对照“四强”党支部标准，党支部全力推进班子建设，一是选优配强压责任。由团队负责人和业务骨干组成党支部班子，形成“书记牵头抓总、支委分工协作、党员骨干带头”的工作格局；细化支委责任清单，实现党建工作与科研业务在目标上同向、部署上同步、落实上同力。二是内外兼修强本领。对内组织支委参加省、院、所各类专题培训，提升履职能力；对外主动“走出去”，积极走访高校院所、拜访行业专家、开展出国访学，不断拓宽学术视野，搭建合作桥梁。三是规范决策聚合力。严格执行民主集中制，持续加强党支部规范化建设，在学科方向、重大项目、评优推荐、绩效分配等重大事项中推行集体研究、规范决策，有效化解矛盾、凝聚共识，持续增强党支部的向心力和战斗力。

党支部始终把党员队伍建设作为基础工程来抓，目前支部8名党员中，高级职称占比75%，博士占比87.5%，是一支高素质、专业化的科研尖兵。“十四五”以来，党支部累计获得省级以上荣誉2项、院级荣誉10项。2025年被评为省直机关“四强”党支部。一是注重“典型引领”与“梯队培育”相结合。党支部书记率先垂范，带领团队历时五年完成大规模花生表型鉴定，推动花生基因组学研究取得重要突破，成果发表于《Nature Genetics》，本人荣获省“杰青”项目资助和“省直机关优秀共产党员”称号，形成了“党建强、人才兴、科研进”的良好局面；党支部构建了老中青三代衔接、多学科背景互补的科研梯队，建立了“首席科学家把方向、学科带头人定前沿、研究室主任抓落实、团队成员攻专项”的协同创新机制，实现有序衔接、持续发展，确保科研任务高效落实。二是实施“精准化”人才培养与激发担当作为相结合。推行“一人一策”新入职人员成长方案，3名新人全部获得国家级和省级基金支持；开展“一人一导”结对培养，链接国内外顶尖专家资源；鼓励“一人一访”国际交流，全面提升团队国际化水平；引导“一人一员”产业服务，支部全体党员加入科技特派员队伍，深入河源等革命老区，针对花生种植技术瓶颈，集成推广“优质品种+绿色防控+轻简化栽培”模式，“十四五”期间累计开展培训21场、培训农民1300余人次，帮助8个村集体或合作社建成标准化生产基地，以科技服务搭建党群“连心桥”，助力农业增效、农民增收。

党支部坚决推动党建与科研业务深度融合，以高质量党建引领高水平科技创新与高效能产业服务。一是聚力科研攻关，夯实创新基础。“十四五”以来，年均科研经费持续保持在院所前列，为创新发展奠定坚实基础；在国际顶尖期刊发表系列重要成果，确立了在花生基因组研究领域的国际领先地位。二是加速成果转化，赋能产业升级。育成“粤油”“航花”系列高产优质抗病花生新品种43个，全省推广覆盖率超50%，带动单产与品质双提升，获国家和省部级科技奖励20余项；针对南方丘陵地区花生种植“用工贵、机械少”的产业痛点，党支部组建党员开展技术攻关，成功筛选宜机化品种，在英德、平远、云浮等地实现全程机械化生产，种植用工成本降低超三分之二、种植效率提升30%，亩均节约成本300余元，打造了可复制的花生产业机械化生产“广东样板”。三是筑牢资源根基，服务长远发展。牵头建成华南地区规模最大、资源最丰富的花生种质资源库，收集保存优异种质5000余份，完成平台升级，为花生产业可持续发展与种业创新筑牢了资源基石。