追寻榜样之光 汲取奋进力量 | 渔业公司综合管理平台保障部:守一份责 建一席功 暖一方人
2026年，水产集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕打造国内领先、国际一流海洋资源食品跨国集团战略，充分发挥员工在生产经营中的主力军作用，开展以“挥一把汗、奉一缕心、创一份绩、建一席功”为主题的“四个一”全员立功竞赛，引领全体员工立足岗位、挥汗实干、尽心奉献，攻坚克难、创绩建功，促进员工与企业共同成长，全面完成全年目标任务，推动形成“产业攀升、主业利润倍增”发展战略的强大动力。
挥一把汗：全员投入，挥洒汗水，展现敬业拼搏风貌。
奉一缕心：爱岗尽责，发挥才智，实现个人价值追求。
创一份绩：创新提升，做出实绩，达成个人企业共进。
建一席功：岗位立功，展现成果，打造行业标杆功绩。
本期，
让我们一同走进渔业公司综合管理平台保障部。
他们以“建一席功”为奋斗目标，
守一份责，暖一方人，
以扎实成效为水产集团发展保驾护航。
渔业公司综合管理平台保障部以“建一席功”为奋斗目标，将真心实干融入岗位实践，以务实行动诠释责任担当，在服务一线锤炼本领、在平凡岗位书写建功篇章，为水产集团高质量发展筑牢坚实保障根基。
渔业公司保障团队不断深化“守初心、暖人心”党建品牌内涵，通过开展支部联建共学、修订退休职工离岗职工帮困补助制度、成立退休职工服务工作室、开展“情暖重阳、致敬楷模”主题党日活动等形式，以“一次就办好”“有事好商量”做实做优服务工作，有效落实以制度促规范、以服务提效能、以执行强保障，持续关心关怀好高龄、三失人员、退休劳模、困难职工等群体，将“因为光明、所以温暖”的价值理念通过支部党建工作有效传递，实现了理念从口号到实践的实质性转化。
保障工作事关职工切身利益，关乎企业和谐稳定。面对近八千退休职工和近百名离岗职工的管理服务工作，渔业公司保障团队始终秉持高度负责的态度，把职工需求摆在首位，将服务责任扛在肩头。紧扣水产集团工作部署与人文关怀要求，以“时时放心不下”的责任感投入每一项工作，推动保障服务工作从经验驱动向规范高效转变。让每一项服务皆有章可循、每一次关爱都落到实处，让职工切实享受到水产集团发展的成果与温度。
结合“夏送清凉冬送温暖”“大家访”“暖三失”等活动，渔业公司保障团队以创新思维优化服务、以实干精神提升效能，不断推动保障工作提质升级。以课题调研为切入点，主动破解工作中的难点痛点，持续打造服务工作品牌，以先进典型引领示范，带动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。多年如一日的深入走访，成功为近百户困难退休职工家庭申请到光明关爱基金，累计金额超200万元。那些受助“三失”家庭致赠的感谢锦旗，正是对他们工作价值与成效最朴素、最真实的肯定。
初心如磐，匠心筑梦。渔业公司综合管理平台保障部将继续以“建一席功”为指引，积极履行国有企业社会责任，以“一次就办好”提升服务效能，以“有事好商量”深化沟通机制，坚守服务本色、厚植担当情怀，以扎实成效为水产集团发展保驾护航，以暖心服务书写岗位建功的新篇章。
在迈向海洋食品产业攀升的征程中，
水产集团的员工们勇担使命，
点亮远航“灯塔”。
用双手诠释劳动精神，
以汗水浇灌奋斗之路，
将奉献融入日常点滴，
弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神，
用实际行动生动演绎着
“挥一把汗、奉一缕心、
创一份绩、建一席功”
的动人篇章，
为水产集团高质量发展强力赋能！
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
