新疆维吾尔自治区分行（简称“新疆分行”）是中国农业银行辖属的一级分行，下辖15家二级分行、96家一级支行、302家营业网点，网络覆盖面广、服务功能全。近年来，我行致力于打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行，以高质量金融服务助推中国式现代化新疆实践。

新疆分行始终秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，积极为广大青年英才施展才华搭建广阔平台。根据业务发展需要，现面向境内外高校毕业生开展校园招聘，期待与您携手同行，共同为建设美丽新疆做出更大的贡献。

一、招聘需求（139人）

喀什分行综合业务岗

（一）自治区分行本部岗位。

主要为我行培养和储备战略性信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期不超过1年的培养锻炼。

（二）城区业务类岗位。

包括城区客户经理岗和城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（三）乡村振兴类岗位。

包括县域客户经理岗和县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2026年大专学历应届毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

2.报名时间：即日起—2026年3月31日24时

3.笔试时间：初定2026年4月中旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：zhaopinxj@abchina.com.cn（仅限咨询问题，请勿投递简历。）

中国农业银行新疆兵团分行招聘58人公告

中国农业银行新疆生产建设兵团分行（简称“新疆兵团分行”）是农业银行下辖一级分行，现有二级分行15个，一级支行19个，营业网点259个，在岗员工4900余人。近年来，兵团分行锚定党中央赋予新疆的“五大战略定位”，坚定履行服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行的职责，在奋力书写中国式现代化新疆实践新篇章的进程中，同步实现了自身的高质量跨越式发展。

为满足业务发展需要，现面向境内外诚聘优秀高校毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求（58人）

（一）兵团分行本部岗位。

业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才。

信息科技岗。主要为我行培养软件开发、运行维护、安全管理等专业或管理型人才。

（二）城区业务类岗位。

城区客户经理岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（三）乡村振兴类岗位。

县域客户经理岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，南疆四地州等机构放宽至应届大专毕业生，边境团场放宽至应届中专毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

2.报名时间：即日起—2026年3月31日24时

3.笔试时间：初定2026年4月中旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：xjbtfhhr@abchina.com（只接受咨询，不接收简历）。

2026年中国建设银行境内分支机构春季校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月，2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。本行2024年末市值约为2,124.27亿美元，居全球上市银行第6位；位列英国《银行家》杂志“2024年全球银行1000强榜单”第二名和英国Brand Finance“全球银行品牌价值500强”第二名。

本行为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，服务7.71亿个人客户和1,168万公司类客户，并在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。2024年末，本集团共拥有376,847位员工，设有14,750个营业机构。

本集团自觉践行金融工作的政治性、人民性，加强对国家重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，积极支持新质生产力发展，有力服务实体经济，助力高水平对外开放和区域协调发展，坚守主责主业，锚定做优做强，不断增强“三个能力”，自觉融入进一步全面深化改革大局，坚定不移推进高质量发展。

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘，诚邀您加入中国建设银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

一、招聘机构及岗位

喀什分行

中国建设银行境内17家一级分行主要招聘以下岗位：

　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

　　5.园区运维管理岗。内蒙古区分行招收园区运维管理岗，主要从事智慧园区运营、基础设施运维、安全管理、公共服务等综合管理工作。

　　6.外语类专项人才。北京市分行招收主修法语的毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

二、招聘基本条件

　　应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

　　（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）专业不限。

　　（六）未与其他单位建立劳动关系。

　　（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。

　　（九）符合各岗位要求具备的其他条件。

　　部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。

　　*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

三、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年3月31日24点（北京时间）。

　　*报名我行境内分支机构2026年度春季校园招聘的应聘者，可同时报名综合化经营子公司2026年度春季校园招聘。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年4月中旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

　　本次招聘笔试在全国44个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、太原市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、苏州市、杭州市、宁波市、合肥市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、郑州市、武汉市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。如果应聘者申请的志愿在相应机构招聘公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足要求的笔试科目，否则将可能造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在境内分支机构及综合化经营子公司2026年度春季校园招聘中均有效。

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

四、相关说明

　　（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

　　（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

　　（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件下载:

中国建设银行2026年度外语类专项人才招聘与培养计划-16367803481470029.pdf

中国银行2026年新疆分行招聘公告

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2026年春季招聘，相关信息公告如下：

新疆区分行

中国银行新疆区分行成立于1978年6月1日，有15家二级分行，170家经营网点，3800余名经过专业化培训的员工。

中国银行新疆区分行作为新疆发展的参与者和建设者，始终担负社会使命，聚焦国家战略、高度融入自治区经济社会发展大局，努力为广大客户提供全方位、高品质的金融服务，为新疆的经济建设和社会发展做出了积极贡献，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。

中国银行新疆区分行始终坚持以人为本，为员工建立了多样化的职业发展通道，实现企业目标和员工目标的共同发展。我们殷切期盼有志之士加盟，共创中国银行的美好未来！

计划招聘共计：37人

校园招聘专用邮箱：zppzyyggx_xj@bank-of-china.com

一、招聘机构

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行直属机构、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。

二、招聘岗位

（一）总行直属机构

1．信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、呼和浩特。

2．软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥、上海、武汉、成都。

3．国际结算单证处理中心单证业务、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务、单证尽职调查业务、金融机构尽调业务、全球现金管理的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。

4．远程银行中心综合管理、线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、西安、广州。

5．北京高级研修院培训研发岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责政治能力培训、各层级管理者领导力培训、专业人才培训、“中银研修”云平台建设等工作，同时作为中国银行党校，主要负责开展党校教学、学员管理以及对分行党校的业务指导等工作，工作地点为北京。

（二）境内分行

1．信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3．营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

（三）港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

（四）综合经营公司

面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

附件：

中国银行股份有限公司2026年春季招聘条件.pdf

新疆农村商业银行股份有限公司由原自治区农村信用社联合社及83家县市农信机构合并组建而成，在各地（州、市）设立14个中心支行、99个县市（兵团）支行、近1100个营业网点，员工1.5万余名，资产总额超7500亿元，是全疆资产规模最大、网点最多、覆盖面最广、与地方经济社会发展联系最紧密的地方银行。因业务发展需要，现面向校园、社会公开招聘，诚邀广大优秀毕业生、各界英才加盟点击获取职位表，携手共创美好未来。

一、招聘岗位

此次公开招聘366人，其中：校园招聘259人、社会招聘107人（详见附件）

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二、招聘条件

（一）基本条件

1.年满18周岁，有完全民事行为能力；

2.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.认同本行企业文化，愿意遵守各项规章制度，服从组织分配及工作安排，符合回避规定；

4.具有良好的政治素质、道德品行、信用记录；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.校园招聘对象为2024年1月至2026年7月毕业的境内外高校毕业生；

7.大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”人员优先，获得期满证书的大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”人员，两年内可以应届毕业生身份报考。

（二）具有下列情况之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被辞退或开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有犯罪嫌疑尚未查清的；

6.录用后即形成回避关系的；

7.存在经商办企业或在其他经济组织兼职情形的；

8.其他有关规定不得录用的情形。

（三）招聘专业条件

详见附件。

三、工作地点

各招聘单位所在地县市及辖内区域。

四、报名方式

（一）报名渠道

登录报名网址，查看招聘公告，在线注册报名，按要求上传资料。

（二）报名时间

自公告发布之日起至3月30日24点（报名时间如有调整，以公告通知为准）。

（三）面试时间

面试时间预计为2026年4月-5月，具体时间另行通知。

（四）招聘流程

应聘报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、签订劳动合同。

五、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个招聘岗位，不得兼报。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。

（三）应聘者须对个人填报信息及所提供资料内容的真实性、完整性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。录用后发现提供虚假信息和材料的，解除劳动合同并追索已发工资等。

（四）本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码和邮箱通知，应聘者确保提交的手机号码和邮箱准确无误，手机畅通；因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知。

（五）我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，在符合招聘岗位条件的情况下可进行岗位调剂，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）本次招聘不收取任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

附件：1.新疆农村商业银行股份有限公司校园招聘岗位表

2.新疆农村商业银行股份有限公司社会招聘岗位表

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