受会泽山喜农业科技开发有限公司委托，会泽县锦泽人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣8人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘计划
具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘岗位计划表》（附件1）
三、基本条件
（一）应聘者应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备符合岗位要求的工作能力；
6.符合岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）公开报名
报名时间：2026年3月16日—3月20日（截止时间为3月20日18:00）。
报名方式：应聘者填写《应聘报名表》（附件2），并将《应聘报名表》、本人有效身份证（扫描件）、毕业证书、学位证书（扫描件）、与应聘岗位相关的技能职称证书（扫描件）、解除（终止）劳动合同证明书（如有就业经历者提供）及其他工作经历有效证明材料等报名材料电子版打包（文件名格式：“应聘岗位+姓名”）发送至指定邮箱：2648330277@qq.com。
报名要求：每人限报一个岗位。应聘者须对所填信息及提交资料的真实性、准确性、完整性负责，报名资料一经提交不得修改。
（二）面试
面试时间及地点：另行通知。
面试内容：主要考察应聘人员的求职动机、工作期望，测试其履行岗位职责所需的基本素质、专业知识、沟通协调能力及综合素质。
（三）考察与体检
按照面试成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检和考察对象。
体检由会泽县锦泽人力资源有限公司组织，体检医院出具是否合格的结论。放弃体检或体检不合格者不予录用。
不按规定要求参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及有无违法犯罪记录等情况。
（四）公示与聘用
体检、考察合格者按岗位招聘计划1:1比例确定拟录用人员，名单将在相关公众号公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续。
如出现以下情形之一，视为自动放弃录用资格：
1.拟聘用人员自愿放弃聘用（须提交本人亲笔签名的书面说明）；
2.被举报查实不符合录用条件的；
3.确定为拟聘人选后，3个工作日内无法联系上本人；
4.其他不符合录用要求的。
五、薪酬待遇
本次录用人员薪资福利待遇按照用工单位有关规定执行。
六、注意事项
应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，并保持通讯畅通。因通讯不畅导致无法接收通知或联系不上的，视为自动放弃。
本次招聘人员为临时性劳务人员，不纳入正式编制管理。
应聘者须诚信参与招聘各环节，不得违纪违规或随意放弃。如违反规定，一经查实，取消录用资格。
七、其他事项
报名地址：会泽县零工市场一楼大厅
咨询电话：0874-6083817 ，0874-6083818（锦泽人力）
附件：1.《招聘岗位计划表》
附件1：招聘岗位计划表(1).xlsx
2.《应聘报名表》
附件2：应聘报名表(1).xlsx
会泽县锦泽人力资源有限公司
2026年3月16日
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