（一）岗位一：灯塔实验室副主任
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（3）具有与岗位要求相同或相近的专业；
（4）50周岁及以下，特别优秀者可放宽条件。
2.专业技术条件
（1）全日制研究生学历，硕士及以上学位，现代农业类、现代管理类、工学类相关专业，具备科研机构或高科技企业成果转化相关经验者优先；
（2）10年以上科技成果转化、产业发展、招商或相关管理工作经验，其中5年部门负责人及以上管理经验，熟悉科技成果转化全流程及相关政策法规；
（3）具备较强的政策解读、统筹规划及资源整合能力，擅长供需对接、商务谈判和成果推介，能够搭建并维护多元化合作网络；
（4）具备高度责任心、大局意识和创新思维，保密意识强，具备良好的沟通协调、团队管理能力和抗压能力，职业操守良好。
3.岗位职责
（1）负责实验室成果转化、子公司及参股企业的监管；
（2）结合实验室定位和特色，研究国家地方政策，持续优化实验室科技成果转化制度体系化建设；
（3）统筹实验室科技成果推广和运营，组织技术挖掘、概念验证、供需对接、企业培育等全流程管理；
（4）负责整合成果转化资源，对接政府、金融机构、企业、高校、科研院所、中介机构等，构建多元化合作网络；
（5）负责科技成果的推广和运营，联络产业资源，组织成果推介、谈判；
（6）完成上级交办的其他工作。
4.聘期与待遇
（1）聘期三年，其中试用期6个月，期满考核达到“合格”以上等次者可继续聘任（由灯塔实验室主任办公会考核）。聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘；
（2）工资待遇参照实验室有关制度执行；
（3）符合国家级、省级、市级人才项目申报条件的，可协助申报。
（二）岗位二：灯塔实验室行政管理部文员
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀或在校成绩优异；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（3）具有与岗位要求相同或相近的专业；
（4）35周岁及以下，特别优秀者可放宽条件。
2.专业技术条件
（1）全日制研究生学历，硕士及以上学位，现代农业类、现代管理类、工学类相关专业，具有科研机构、事业单位行政工作经验优先；
（2）具备较强文字功底、统筹协调及督办能力，熟悉人事、行政、党建等相关政策，能处理应急事务；
（3）责任心强、保密意识突出，具备良好沟通、团队管理及服务意识，能承受工作压力；
（4）熟悉科研机构运作，具备良好职业操守，无不良从业记录；
（5）特别优秀者可放宽条件。
3.岗位职责
（1）负责实验室重要文稿起草、公文流转、文书档案、印章及机要等综合文书管理，保障行政办公规范有序；
（2）统筹实验室层面会议、重大活动的组织协调，负责主任办公会相关工作，督办会议决议落地，做好各部门综合事务协调；
（3）负责实验室人事人才、薪酬社保、人事档案管理，以及研究生、博士后管理等相关工作；
（4）统筹实验室对外联络、政务信息、综合宣传工作，负责办公用品采购、会议室管理等后勤保障；
（5）完成上级交办的其他工作。
4.聘期与待遇
（1）聘期三年，其中试用期6个月，期满考核达到“合格”以上等次者可继续聘任（由灯塔实验室主任办公会考核）。聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘；
（2）工资待遇参照实验室有关制度执行；
（三）下列情况不纳入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
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