【国企招聘】中国农业银行青海省分行2026年度春季招聘公告!另有中国建设银行青海省分行2026年度春季校园招聘公告!

中国农业银行青海省分行（以下简称青海农行）是中国农业银行授权经营的一级分行，下辖9家二级分行，46家一级支行。青海农行自1979年恢复成立以来，不断更新经营理念，注重科技服务创新，持续推进数字化转型，面向市场拓展业务，服务广大城乡客户，业务经营稳健发展。青海农行高度重视人才发展，为不断优化人才结构，激发人才活力，现诚邀有志青年加入，立足于农业银行广阔的发展平台，为青海农行的改革发展贡献力量。

一、招聘需求（33人）

（一）省行本部岗位。

主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期2年的培养锻炼。

（二）城区业务类岗位。

包括城区客户经理岗、城区客服经理岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（三）乡村振兴类岗位。

包括县域客户经理岗和县域客服经理岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，*院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神（或其他能力）。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可投报两个岗位。

2.报名时间：即日起—2026年3月31日24时

3.笔试时间：初定2026年4月中旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：联系电话：0971-3922470；电子邮箱：nhzpqh@abchina.com。

中国建设银行股份有限公司青海省分行成立于1954年，设有二级分支机构18家，辖属营业网点95个，员工2700余人。近年来，青海省分行完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续增强“三个能力”，深入做好“五篇大文章”，服务青海经济社会高质量发展，连续多年入选“青海企业50强”、“信用与社会责任”示范单位、青海省“诚信守法示范企业”等称号，品牌知名度和市场影响力持续扩大。

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行青海省分行2026年度春季校园招聘，诚邀您的加入。

一、招聘机构及人数

中国建设银行青海省分行，招聘30人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）应聘西宁市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

本次招聘所录用人员面向我行所辖的全省各地区分支机构分配，具体包括：西宁城区（城东区、城中区、城西区、城北区、湟中区）、西宁郊县（大通县、湟源县）、海东市、海西州、海南州、海北州、黄南州。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年3月31日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年4月中旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国44个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、太原市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、苏州市、杭州市、宁波市、合肥市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、郑州市、武汉市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。申请管理培训生（通用方向）岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目；申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：qh_xyzp.qh@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

来源：中国建设银行股份有限公司青海省分行