中国农业银行云南省分行自1979年恢复成立以来，扎根云岭大地，历经46年不懈努力和辛勤耕耘，全行经营管理实现了“四大飞跃”：经营实力大幅跃升，客户建设持续提升，改革转型加快推进，风险防控持续强化，彰显了金融“国家队”和“主力军”的实力和担当。
中国农业银行云南省分行下辖16个二级分行、131个一级支行、630个对外营业网点，机构遍布全省每一个县（市），在岗员工1.2万余人。
本次招聘面向境内外各类高等院校招聘2025年、2026年毕业生，真诚欢迎符合条件、有志于农行事业的毕业生加入我们的队伍，并期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求（150人）
（一）城区业务类岗位。
包括城区客户经理岗和城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
（二）乡村振兴类岗位。
包括县域客户经理岗和县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2026年大专学历应届毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及后续安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可投报两个岗位。
2.报名时间：即日起—2026年3月31日24时
3.笔试时间：初定2026年4月中旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。
2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。
3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。
5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。
6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：zhaopinyn@abchina.com.cn
中国农业银行云南省分行
2026年3月
迪庆吉岸&新公教育
公考逐梦，笃行致远。迪庆吉岸&新公教育扎根迪庆、专注公考，秉持专业、严格、务实、高效办学理念，以强师资、严管理、全服务、优氛围，为本地考生提供高品质笔试面试培训与全流程备考陪伴，科学备考、精准提分，护航学子顺利上岸、筑梦未来。迪庆吉岸&新公教育现位于香格里拉市康珠大道135号。以下是迪庆吉岸&新公教育的一些特点和优势：
迪庆吉岸&新公教育，经营团队与授课教师均为云南本土公考行业资深从业者，平均教龄8年以上，教研功底扎实、授课经验丰富，精准把握云南各类公职考试命题规律。
团队擅长化繁为简，将复杂考点拆解为易懂易学的实用方法，零基础也能快速掌握。依托这支精英师资队伍，我们为公务员、事业单位、教师、军队文职等考生提供高效、个性化、针对性辅导，以专业教学与本土经验保驾护航，助力每一位考生夯实实力、高效备考、顺利上岸，圆梦理想公职岗位。
（注：以下为部分师资的简介）
我们实行 “专职班主任 + 助教老师” 双重管理模式：班主任严格考勤，监督早读、上课、晚自习全程，帮助学员养成规律作息；助教老师实时跟踪学习动态，一对一解答疑问，提供阶段性学习建议；定期开展全真模考与效果评估，精准定位知识漏洞，及时补缺补漏，确保每一份努力都有实效。
• 最严班主任：严抓考勤追踪、日常巡班，精筛岗位，暖心关怀学员成长• 严格督学，最好的学习搭子：早读抽背知识点，晚训一对一辅导，严督不松懈，陪你稳扎稳打
一群人才能走得更远！在这里，你将与志同道合的伙伴并肩作战，大家目标一致、相互激励，每一次坚持都能得到共鸣，每一分付出都能获得动力。良性竞争与互助友爱的氛围，将激发你的学习潜能，让你在备考路上不再孤单，突破自我极限，共创上岸佳绩。
全屋空调恒温护航：教室空调全天运转四季恒温，让你专注学习，无惧严寒酷热
风扇辅助通风透气：不用为“看不清黑板”“挤得慌”分心，电子大屏，多媒体教学设施，环境安静、整洁、明亮。老师的声音清晰入耳，思路跟着老师节奏走！
能量补给站
专属能量补给站全天候在线，茶叶、花茶无限续杯，应季水果定期供应，补充维 C 与活力，让备考全程元气满满。节日福利，仪式感满满。
宿舍
为了让同学有充足时间学习，迪庆吉岸&新公教育给同学提供优质住宿环境，以及多种宿舍选择，四人间住宿，独立卫浴，24小时不断水电。
迪庆吉岸&新公教育结合云南本土师资优势，引进省外高质量的培训老师，针对云南考情和学情，开发出了适合云南考生的教学体系和教学资料，打磨出了高效的公考提分备考方案。拒绝盲目备考，分阶稳步提升。
课程设置精准分层，遵循 “夯实基础→系统强化→讲练→刷题→全真模考冲刺” 的科学路径，适配不同基础学员需求。事业单位ABCDE全类别开课。
基础阶段如同建筑的“地基”，决定了备考高度的上限。投入足够时间系统学习，后期冲刺才能游刃有余。切忌急于求成，忽略基础直接刷题，否则可能事倍功半。
聚焦考点突破+答题技巧+高频题型强化训练，针对基础阶段薄弱点进行专项补强。通过真题拆解、限时模考、错题复盘，帮助学员快速掌握解题思路，提升应试能力，实现从“会做题”到“做得快、做得准”的进阶突破，为冲刺高分筑牢核心实力。
本阶段以讲练结合、当堂消化为核心，一边精讲高频考点与解题方法，一边配套专项习题即时巩固。通过讲一题、练一类、评一片的模式，把知识点转化为得分能力，让学员听得懂、学得会、用得上，稳步夯实应试基础。
刷题阶段是连接基础学习和模考冲刺的核心环节，其核心价值在于将理论知识转化为实战能力。
早中晚全天候安排，合理分配学习时间，让知识点吸收更扎实；阶段性模考测评，及时检验学习效果，调整备考节奏，全方位保障高效备考，稳步提升应试能力。
班主任和助教对招考公告精准解读，一对一岗位深度分析。结合专业、学历、历年分数与竞争比，科学筛选高性价比岗位。给你进行初筛，再有校长进行最终筛选，手把手教你避坑、稳岗、提上岸率，让每一次报考都更有把握。
逐题精批、逐句修改，点明失分点，手把手教你提分。从立意、结构、语言到格式，全方位规范答题思路。一对一针对性点评，不搞模板化，让你越写越准、越练越强。
实行名师授课、助教一对一答疑、学管师督学管理三位一体的培训模式。优质教学、课后答疑和严格督导相结合，同时建立公考学员个人专属档案，针对性进行教学和督学。
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