【春风行动】恒健电子商务、泽康农业招聘(三十五)
- 2026-04-01 08:06:00
春风送岗促就业
精准服务暖民心
麻城市2026年“春风行动”系列招聘活动
全面启动
海量岗位火热招聘中
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黄冈市恒健电子商务有限公司
[招聘岗位]
岗位:售前客服 招聘人数:10人
薪资:3000-5000元/月
岗位职责： 1.负责淘宝/天猫/京东/抖音/拼多多等平台店铺在线客服工作； 2.熟悉店铺产品详情及卖点，了解客户需求引导线上购物； 3.处理平台商品换货/退货/退款/补发/物流异常等售后类问题。 岗位要求： 1.有无经验均可，接受应届生； 2.熟练运用办公软件，打字速度在每分钟50字以上； 3.具有良好的服务意识与沟通能力，乐观自信，积极主动，学习能力强。 福利待遇： 1.薪酬：试用期保障2700-3000元，综合薪资3000-5000元；基本薪资+餐补+补贴+奖金； 2.福利：团建、聚餐、下午茶、节假日福利、礼品、生日福利等等，公司交通便利，氛围轻松，同事好相处。
岗位:售后客服 招聘人数:10人
薪资:3000-5000元/月
岗位职责： 1.负责淘宝/天猫/京东/抖音/拼多多等平台店铺在线客服工作； 2.熟悉店铺产品详情及卖点，了解客户需求引导线上购物； 3.处理平台商品换货/退货/退款/补发/物流异常等售后类问题。 岗位要求： 1.有无经验均可，接受应届生； 2.熟练运用办公软件，打字速度在每分钟50字以上； 3.具有良好的服务意识与沟通能力，乐观自信，积极主动，学习能力强。 福利待遇： 1.薪酬：试用期保障2700-3000元，综合薪资3000-5000元；基本薪资+餐补+补贴+奖金； 2.福利：团建、聚餐、下午茶、节假日福利、礼品、生日福利等等，公司交通便利，氛围轻松，同事好相处。
岗位:电商客服(售前/售后) 招聘人数:10人
薪资:3000-5000元/月
岗位职责： 1.负责淘宝/天猫/京东/抖音/拼多多等平台店铺在线客服工作； 2.熟悉店铺产品详情及卖点，了解客户需求引导线上购物； 3.处理平台商品换货/退货/退款/补发/物流异常等售后类问题。 岗位要求： 1.有无经验均可，接受应届生； 2.熟练运用办公软件，打字速度在每分钟50字以上； 3.具有良好的服务意识与沟通能力，乐观自信，积极主动，学习能力强。 福利待遇： 1.薪酬：试用期保障2700-3000元，综合薪资3000-5000元；基本薪资+餐补+补贴+奖金； 2.福利：团建、聚餐、下午茶、节假日福利、礼品、生日福利等等，公司交通便利，氛围轻松，同事好相处。
岗位:电商客服 招聘人数:10人
薪资:3000-4000元/月
1.电脑打字速度每分钟40字； 2.可以接受倒班制，白班和晚班一周排休轮转，晚班业务熟悉之后可居家。
地址：麻城市杜鹃大道66号麻城网红直播电商基地二楼
湖北泽康农业科技发展有限责任公司
[招聘岗位]
岗位:平面设计师 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.负责公司的产品包装设计，根据不同产品设计不同档次的包装，及品牌设计，标准化设计； 2.负责公司日常宣传、策划设计制作； 3.广告平面设计、制作及产品详情图制作等； 4.企业宣传资料和产品宣传的设计、制作与创新等； 5. 参与配合相关部门完成各类需求设计、提供平面设计创意及技术支持； 6.对包装设计的纸张、包装工艺、包装结构、凹印胶印包装及包装后期有了解的大大加分。 岗位要求 ： 1.设计相关专业本科以上学历；欢迎优秀应届毕业生； 2.熟悉AUTOCAD、天正、PS等绘图软件； 3.年龄30岁以内，优秀者可适当放宽要求； 4.具有较强的审美和创意设计能力。
岗位:食品仓库主管 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.负责食品包装类物料的仓储管理，确保库存准确无误； 2.与委托代加工厂对接下单事宜，跟进生产进度； 3.管理货物出入库流程，严格把控数量和质量； 4.监控生产质量，确保产品符合企业标准。 岗位要求： 1.大专及以上学历，35岁以内，有驾驶证优先； 2.具备多年生产管理经验，要求1年以上相关行业的工作经验，并熟悉生产流程和工艺； 3.熟练掌握生产管理软件和办公软件，能够进行数据分析和绩效评估； 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各级别员工和其他部门有效合作，共同解决生产过程中的问题。
岗位:营销策划总监 招聘人数:1人
薪资:8000-10000元/月
岗位职责： 1.根据公司整体战略目标和市场趋势，制定年度及长期营销战略规划，包括品牌定位、市场细分、目标市场选择、产品定位及差异化策略等； 2.定期组织市场调研，分析竞争对手动态、消费者行为、行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持； 3.设计并执行各类线上线下营销活动，包括但不限于产品发布会、促销活动、广告投放、社交媒体营销、内容营销、公关活动等，以提升品牌知名度和市场份额； 4.负责营销预算的制定、分配与控制，确保营销活动在预算范围内高效运行，并评估营销活动的ROI（投资回报率）； 5.保持对新兴营销技术、工具、平台及市场趋势的敏感度，推动营销创新，为公司带来新的增长点； 6.负责品牌形象的塑造与维护，确保所有营销活动都符合品牌形象和价值观，提升品牌价值和忠诚度。 岗位要求： 1.本科以上学历，有市场策划及营销工作经验。能够独立完成营销策划、品牌推广方案； 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、市场洞察能力及分析能力； 3.能独立输出产品市场营销方案，欢迎市场营销专业优秀应届毕业生； 4.年龄35岁以内，优秀者可适当放宽要求；有驾照者优先； 5.对农业充满热情，具备农业产品销售能力。
岗位:城乡规划设计师 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.负责基础资料收集、整理、分析等前期工作； 2.根据现行的规划原则和设计规范，提出科学合理的规划设计思路、主题、定位、规划方案等； 3.独立完成各种规划设计方案； 4.负责统筹完成图纸、文本、说明书、方案汇报稿等设计工作； 5.完成上级领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，城乡规划或风景园林专业，年龄35岁以内； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够按时完成上级交付的设计任务； 4.具备不断学习和改进设计方法的能力。
岗位:新媒体运营策划 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容的编辑、发布和更新，确保内容的质量和频率符合平台要求及用户需求； 2.根据企业的品牌形象和宣传需求，制定内容策划方案，包括选题、内容形式、发布时间等； 3.撰写文案、设计图片、剪辑视频等，创作出高质量、有趣、有传播力的内容； 4.根据企业需求和市场趋势，策划各类线上线下活动，提高品牌曝光度和用户参与度； 5.参与公司商业品牌的建立和推广工作，提升品牌知名度和美誉度。 岗位要求： 1.大专以上学历，对所在行业有深入的了解和认识，能够根据行业特点制定针对性的运营策略； 2.有相关工作经验一年以上，市场营销、广告学、电子商务、网络与新媒体、新闻传播等相关专业背景优先； 3.具备较强的团队协作和抗压能力。
岗位:网站运营主管 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.根据公司整体战略，制定互联网线上商城的中长期运营计划和短期执行方案； 2.优化线上商城商品结构，确保商品种类、库存和价格的合理性； 3.设计并执行线上商城的各类促销活动（如节假日促销、限时折扣、满减满赠等），提升用户购买欲望； 4.策划并执行线上商城会员计划，提升用户黏性和复购率； 5.能结合市场需要，对线上商城页面、操作提出修改建议，提高用户体验。 岗位要求： 本科以上学历，有线上商城运营策划经验者优先。
岗位:文案编辑 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.具有一定的原创能力，编写农业相关的文章； 2.负责撰写和编辑农产品交易网站上的各类内容，包括但不限于自营农产品介绍、农业政策、农业政策解读、农业故事搜集等； 3.负责审核网站用户发布的信息，确保发布内容合法合规； 4.定期对网站内容进行审查和更新，以保持信息的准确性和时效性； 5.确保发布内容符合品牌调性和SEO标准，以提高网站在搜索引擎中的排名。 岗位要求： 1.本科以上学历，汉语言相关专业优先； 2.具备1年以上文案编辑工作经验； 3.具备相关行业的文案编辑或相关工作经验，熟悉行业特点和市场趋势； 4.熟练掌握各类文案编辑和排版工具； 5.熟练掌握文字编辑和校对技巧，能够确保文案的语法、拼写、标点等准确无误。
岗位:带货主播 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责: 1.负责公司直播活动的策划与执行，确保直播内容的质量与效果； 2.与观众互动，及时回应观众问题，提升观众参与度； 3.与团队紧密合作，确保直播流程的顺畅进行。 岗位要求： 1.大专以上学历，有一年以上直播工作经历； 2.具备出色的沟通能力和表达能力，能够吸引并维持观众注意力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.具备学习能力，能够不断适应变化，优化直播技巧。
岗位:人事主管 招聘人数:1人
薪资:4000-6000元/月
岗位职责： 1.统筹管理招聘、培训、薪酬、考核以及员工关系，确保人力资源政策的有效实施； 2.参与制定和优化人力资源管理流程，提高工作效率和员工满意度； 3.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动的合规性与高效性； 4.与公司各部门合作，为组织发展提供人力资源规划及支持。 岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上人事工作经验； 2.具备较强的组织、沟通与协调能力，能够有效解决人力资源管理中的各类问题； 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员保持良好的工作关系； 4.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应对工作中的挑战。
岗位:网络运维总监 招聘人数:1人
薪资:8000-13000元/月
岗位职责： 1.根据年度营销目标，制定网站年度/季度运营策略（内容、SEO、SEM、活动、转化路径等）；定期输出数据报告与复盘，提出迭代方案； 2.主导网站栏目、着陆页、专题页的内容规划、文案撰写与视觉把控；优化线上商城商品结构，确保商品种类、库存和价格的合理性； 3.以数据驱动UE/U优化：信息架构、导航逻辑、表单流程、CTA按钮、移动端适配；与设计团队对接，推动网站改版、功能升级、BUG修复； 4.作为官网“第一负责人”，协调设计、前端、后端、运维、法务、销售、客服等资源；负责整个网站的运营管理； 5.负责整个运营部的日常工作的安排和管理。 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销、广告等相关专业优先； 2.2年以上B2B或B2C官网/落地页运营经验，独立负责过整站项目； 3.有一定的团队管理经验，能够带领团队完成目标，激发团队成员的工作积极性和创造力，营造良好的团队氛围。
岗位:短视频拍摄剪辑专员 招聘人数:1人
薪资:4000-9000元/月
岗位职责： 1.负责根据公司品牌定位和市场需求，策划并创作优质、有传播性的内容，包括但不限于视频、图片等； 2.对公司的出售产品进行拍摄、剪辑、校对和审核，确保内容质量符合公司标准和法律法规要求； 3.拍摄乡村纪录片及相关企业宣传片和植物相关科普视频。 岗位要求： 1.男女不限，年龄在35岁以下； 2.语言表达能力强，互动能力强，性格开朗，有团队合作意识，服从安排； 3.要求有1年以上经验，熟练使用剪辑软件，有文案编写和视频拍摄经验； 4.具备出色的内容编辑能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 5.有从事过新媒体抖音运营拍摄剪辑优先。
岗位:总经理司机 招聘人数:1人
薪资:4000-5000元/月
工作内容： 1.根据总经理的日程安排，提前规划合理的行车路线，考虑路况、交通拥堵等因素，确保准时、高效地完成出车任务。 2.负责总经理的日常接送工作，包括上下班、商务会议、出差等出行需求，提供优质、舒适的乘车服务。 3.负责车辆的日常清洁工作，保持车内整洁、卫生，定期进行车辆内饰的清洗和消毒，营造良好的乘车环境。 4.按照车辆保养手册的要求，定期进行车辆保养和维护，按时更换机油、滤清器等易损件，确保车辆处于良好的运行状态。 任职要求： 1.有5年以上驾龄，具备良好的驾驶技能和安全意识，能够遵守交通规则；2.具有良好的服务态度和职业操守，能够处理突发状况；对工作认真负责，能够适应灵活的工作需求。
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来源：就业中心
编辑：邹恒 李紫玉
本期审核：徐建均 戴淦
主办：麻城市人力资源和社会保障局
投稿邮箱：mc_rsj@163.com
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