农业银行某基层员工今年的退休金...
帖主在农行干了四十多年,工龄42年,30多年都在农村网点。帖主的原话是:新疆农行21年退休,工龄42年,退休金8900+年金760。工作地塔克拉玛大沙漠边5线城。之前三十多年在农村网点。感觉退了休才活的像人了。退休了,才感觉像个人!哈哈哈,这句话估计说出了很多银行基层员工的心声!
在职时,天天活在压力中,退休才有幸福感。
还是那句话,退休金的多少,是由缴费年限、基数(多缴多得)、当地社平工资、个人账户积累、退休年龄等决定的。说得直白点就是:工资越高,缴得越多,缴得越久,退休金就越高。在银行资源重不重要?什么是资源?
看看瓜哥怎么说的。
第一,资源到底重不重要呢?
他说:我的意见是,非常重要。但不是一招鲜吃片天。
在目前大部分银行开始只考核新增的大环境下,大部分资源能给你带来一时的辉煌。
但再好的资源也只是基础。
几十年的职业生涯,还是要靠自己营销开拓。
那什么样才是有效的资源呢?
第一,从给你资源的人来说,什么样的人是真的会帮你。
做个简单的筛选,你当年考上大学,升学宴能来参加,而且包了红包的长辈,这是起步线。
就是说,你至少是你自己认识的才是资源。
第二,从资源类型来说。
几个有点钱的亲戚朋友不算资源,家里做点小生意也不算资源,
有个副主任科员的公务员及其更加不算资源,
资源类型大概分为以下几种。
一、财谋局之类的职能部门领导,或者是某些大型国企领导类的亲戚朋友
二、生意伙伴很多,或者生意做的比较大的老板类亲戚朋友。
三、有一堆老板娘闺蜜的社牛阿姨类的亲戚朋友,以此类推。
总之,要给你带来数量较多,或者数量较好的业务,才叫资源。