贯彻落实集团会议精神,核心在于将集团的“大战略”转化为设施农业集团的“施工图”和“行动表”。我们将紧紧围绕集团“十五五”规划和2026年“提质增效年”主题,以“七个着力”“八个行动”“五大工程”为重点,结合自身实际,谋划好全年重点工作:
在“产业振兴工程”中勇担使命,扛起“现代农业服务生力军”职责,从单一设备制造向“现代设施农业全套解决方案提供商”转型。加快设施农业项目落地,与行业龙头合作,探索运营模式;服务集团各板块产业升级,为核心产业改造提供装备技术。在“资源整合工程”中激活潜能。 积极响应集团内部战略性重组与专业化整合要求,主动梳理内部资源,推动热机、钢模板、减隔震等业务板块的协同与优化。加快盘活低效闲置资产,提升资产运营效率。强化“走出去”战略,以老挝维修服务中心建设为支点,深度融入集团国际业务布局,拓展南亚东南亚市场。在“项目投资行动”中夯实根基,树立“抓项目就是抓发展”理念,围绕设施农业项目强化论证与要素保障,争取早日开工。确保项目达产达效,投资遵循“效益优先、风险可控”原则,打造利润增长点。在“经营提质行动”中提升效能,深化“基础管理年”成果,强化精益管理。依托业财一体化系统,管控成本与现金流,压降“两金”。建立市场反应机制,提升服务营销水平。解决企业遗留问题,轻装上阵。在“人才强企工程”中积蓄力量,针对人才短板创新引才育才机制。通过“人才+项目”锻炼打造设施农业专业化人才队伍,优化绩效考核,激发团队动力与活力。在“文化兴企工程”中凝心聚力,弘扬文化理念,结合农垦精神与市场化、专业化要求。领导干部当好“施工队长”,带领职工攻克难关、化解矛盾。