凝心聚力,笃行致远丨区农业科教中心2025年工作回顾

农业信息科

2025年重点围绕运用区块链技术在西瓜、葡萄、柑橘、番茄、生菜等5类优质农产品的精准溯源。以“一物一码”、“一品一码”为亮点，成功入驻盒马鲜生、叮咚买菜、抖音等主流电商及直播平台，实现销量与价格双提升。其中小皇冠西瓜线上销售同比增长200%，溢价超10%；施泉葡萄销量同比增长325%，售价达同类2.5倍。

（上图：区块链溯源码）

     依托“上海金山数字三农云平台”精准管理、智能分析涉农补贴数据，通过探索实践，推进落实水稻种植、绿肥种植、深耕晒垡、秸秆离田利用等多项粮食补贴的“线上监管”，逐步形成粮食补贴线上管理“金山模式”。2025年，“惠农即享”应用在“随申办金山旗舰店”上线，推动水稻补贴“免申即享”。

（上图：农作物秸秆综合利用现场会）

（上图：水稻补贴“免申即享”、水稻生长田块智能识别）

完善推广“乡村治理积分制”数字化应用，在“智慧村庄通用版”124个村全覆盖的基础上，依托“房屋码”建立乡村治理积分体系，通过“一村一方案”“一户、一码、一积分”管理模式，激发村民参与乡村治理的内生动力。已有40个行政村推进智慧村庄平台积分制管理，全年产生积分约119.7万分，兑换27.2万分。

（上图：“房屋码”建立乡村治理积分体系）

强化数字农业队伍体系建设和网络安全体系建设，组织开展绿肥深翻核查、水稻种植核查、小皇冠上链、溯源码应用培训等，共计108人参加。成立以区农联会、稷青科技、松林农业、心意植保等10家农业主体为首批成员的“金山区智慧农业网络安全联盟”。推动农业数据价值释放，稷青科技“2小时菜篮子”项目获“数据要素x”大赛上海赛区“最具商业价值奖”。

（上图：金山区智慧农业网络安全联盟）

（上图：金山区2025水稻种植面积区级核查启动培训会）

（上图：小皇冠上链培训）

农业教育科

（上图：农机实操培训、高素质农民培育研学）

（上图：田间学校荣誉）

（上图：金山区农业电商同创共富联合体成立仪式）

（上图：学用贯通综合试点培训）

（上图：基层农技推广培训）

农业人才科

对标市级管理规范，完善“需求征集-申报审理-专家评审-合同管理-动态跟踪-验收评估”全周期项目管理机制，确保项目高效实施。2025年围绕数字农业、绿色种植等重点方向，8个项目成功立项，获得总资金80万元，为产业技术升级提供有力支持。

（上三图：区级科技创新、“微课题”、农业人才项目）

持续实施上海市乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，优化“个人申报—镇级推荐—实地核查—多层评审”遴选流程，8人成功入选第四期头雁培育对象。同步强化头雁示范效应，通过“金农科教”微信公众号发布“头雁领航金山路”系列推文，并策划“人才讲技术”专题科普视频，已推出卢玉金、王卫国等学员技术分享内容，持续推广农业创新实践。

落实《金山区农业人才日常管理及绩效考核办法》，建立“过程监管+动态跟踪+结果运用”管理机制。完成全区40名农业人才的季度考核与年度总评，将考核结果与人才评定、资源支持、绩效激励直接挂钩，推动人才管理向精细化、实效化转变，确保人才持续发挥引领作用。

（上图：农业人才日常管理与考核）

依托市农广校等培训资源，开展分层分类定制化培养：组织6名经营主体带头人参与农文旅融合研学；选派10名农村实用人才带头人参加乡村民宿管家与产业提质增效培训；安排8名合作社骨干赴浙江学习林下经济与绿色种植；推荐5名农业经理人参与乡村CEO专题培训，探索“人才引育+大学生入乡”协同模式，为农业管理队伍注入新动能。

（上图：农业实用人才培训）

2025年，我们通过项目引领、人才赋能、服务增效，持续推动农业科技与人才工作走深走实。未来将继续夯实管理基础、拓展培育路径，为金山农业高质量发展提供更坚实的科技支撑和人才保障。