2025年，研究生院以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的二十届四中全会和全国教育大会精神，聚焦“立德树人”根本任务，以服务国家重大战略需求为导向，坚持以创新驱动发展，持续深化人才培养改革，锚定特色鲜明世界一流大学目标，高质量发展卓越而有灵魂的研究生教育。
组织研究生院党支部集中理论研学8次，师生支部联学联建2次，开展研究生宣讲团“精读精讲”513场，举办研究生青年马克思主义者培养班，开展理论辅导报告10场，选派110余名党员教师和研究生骨干赴井冈山、河南新县开展主题研学。邀请徐本禹等先进典型开展“与理想对话”活动6期，组织“对标争先”建设交流会，举办研究生党支部书记素质能力大赛，开展研究生骨干和党支部书记培训，累计培训7200余人次。
党支部联学联建
组织研究生骨干赴井冈山研学
研究生党支部“对标争先”建设交流会
加强内部建设，落实全面从严治党政治责任。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实党风廉政建设责任制，压实班子成员“一岗双责”。强化内部控制，践行“六干”作风，严格劳动纪律、财经纪律、出差纪律、印章管理和材料发布审核要求。实施班子成员“共话研途”师生晤叙，推进红色导师结对，促进师生交流常态化。
强化校本思政资源供给，立项建设课程思政示范课程36门，编撰狮山大先生课程思政案例集。先后邀请校长严建兵教授、张启发院士、张献龙院士、金梅林院士等优秀教师讲授校史校情、科学道德与学风建设、科研报国专题等。
校长严建兵为研究生讲授校史校情
对接国家重大战略和经济社会发展需求，加大新兴学科培育与建设力度，完成自设医学生物学、营养与健康生物学二级学科论证工作，谋划自设智能生物学二级学科。系统推进博士点培育及新一轮学位点申报，制定学位点培育支持计划，组织召开博士点申报策略分享与政策分析研讨会。坚持评建结合，不断丰富学位点内涵建设，顺利完成学位点周期性合格评估、专项合格评估工作。
自设二级学科专家论证会现场合影
优化资源分配模式，建立以战略急需和新兴领域为重点的招生指标分配动态调整机制。统筹支持学科筑峰强基计划、高水平人才队伍和创新团队建设、重大创新平台建设和科研项目。博士各类专项指标与奖励指标占总指标42.7%。通过工程硕博士、“农业人工智能+”、数智育种等专项吸纳本校生源，各类专项共接收推免生195人。推免生招生录取1142人，同比增长20%。强化“招生—培养—就业”联动，设立招生指标分配负面清单。
植物科学技术学院夏令营开班（植科院 供图）
立项建设课程、教材、案例、基地等162项，完成中期检查97项、结题验收106项。建设优质示范课17门，组织开展示范课观摩6场。新建留学生“国情”类课程3门，建设全英文“三农”系列案例5个，出版研究生教材6本。立项建设校级研究生联合培养实践基地37个，组织开展科技小院培养质量监测自查与实地核查。培育校级教学成果26项，推荐参评省级教学成果奖8项，获批省级教学改革研究项目9个，获评全国农林院校研究生教育学术年会优秀案例5项、全国科技小院大会乡村振兴优秀案例1项。
调研随县食用菌科技小院
研究生精品课程评选
优化招生考试管理，首次启用研考命题审核系统。落实培养关键环节审查，开展全流程质量监控。常态化开展自然科学类研究生科研实验记录检查。持续开展超最长学习年限研究生分类管理，推进预警管理与分流淘汰。加强学位与研究生教育质量督导，组建专兼职结合的学位与研究生教育督导工作组，全年完成督导工作296次。坚持质量追踪，持续开展研究生学习、科研与管理服务在学体验调查。
科研记录本检查
论文答辩督导
深入学习贯彻落实《学位法》，分层分类组织系统学习，依法规范人才培养与学位授予工作。修订《学位授予工作实施办法》，制定《研究生学位论文或实践成果评阅实施办法》。组织学位论文评阅4046篇，开展学术规范审查、学位论文答辩后抽检，盲评通过率为98.37%。组织开展学位评定，授予709人博士学位、3157人硕士学位。组织评选校级研究生优秀学位论文137篇。
加强岗位供给，完善就业指导服务。落实就业“一把手工程”，积极开展访企拓岗。举办招聘会18场、宣讲会117场，走访单位195家，拓展岗位1800余个。实施AI赋能的就业指导，精准推送就业信息。构建“学校—学院—导师—辅导员”四级联动的就业服务网络，保障学生高质量充分就业。
校党委书记姚江林到招聘会现场了解学生求职情况
完善研究生导师队伍选聘标准，修订《华中农业大学研究生导师选聘管理办法》，共选聘博士研究生导师280人、硕士研究生导师239人，新（续）聘行业产业导师698人。组织开展狮子山导师学校新聘导师专题培训，共培训101场，参训导师近2000人次。举办“优秀导师奖”评选会，评选校级优秀导师10人，立项建设导学育人示范团队16个。强化辅导员成长性支持，辅导员参加各级各类培训35人次，立项建设辅导员工作室1个，获批学校思政专项2项，获评学校教学成果一等奖1项，入选全国农林院校研究生管理干部研修班管理工作案例1个。
研究生院常务副院长程运江主持研究生导师专题培训
优秀导师奖评选
实施研究生国际胜任力提升专项，资助研究生出国访学交流403人，获批研究生国家公派留学项目22项，遴选国际化人才培养项目65人次。举办线上线下招生宣讲30余场，完成林肯学院首批研究生招生，新增老挝国立大学等4个优质生源基地。推动与意大利米兰理工大学在工程学科领域建立学生交换机制，与泰国农业大学等7个外方单位签署校级合作协议，支持卢旺达境外办学项目，与中国热带农业科学院新增联合培养留学生6人。深耕“读懂中国”文化育人品牌，全年举耕读活动18场，新增“感知中国”实践基地1个，4个国情教育项目获国家留学基金委立项。
林肯学院学生到新西兰林肯大学开展访学交流
（林肯学院 供图）
赴埃及巴德尔大学开展招生宣讲
中外研究生欢迎晚会
强化科研育人，以“矢志创新 宏农强国”为主题举办研究生“科技创新月”，开展系列活动132项，开展“狮山大讲堂”、前沿科学讲座、学术晚茶等900余场，评选“优秀科研记录本”100本，选树研究生“学术希望之星”10人。以赛促学，以赛促创，促进科技成果转化，让研究生将论文写在祖国大地上。组建团队参加“中国国际大学生创新大赛”“挑战杯”等赛事，获省级及以上创新创业奖项98项。强化文化育人，精心组织迎新季、毕业季系列活动，组织研究生参加欢乐节项目57个。强化体育育人，全年共开展各类体育赛事1200余场。开展游泳、乐舞、排球等文体互助训练营6期，组织训练120次，受益500余人。强化实践育人，组织211支实践团队、2183名研究生赴“三农”一线开展实践。招募146名志愿者组建“研行”服务队，助力“和谐雅居”建设和相关活动开展，累计服务11180小时。
研究生“科技创新月”启动式
高泽霞教授指导学生团队参加科创竞赛现场宣讲
（图片来源于华中农业大学微信公众号）
李一博教授课题组研究成果入选
《科学》2025年度十大突破（李威 供图）
参加中国研究生乡村振兴科技强农+创新大赛
研行服务队开展电动车摆放维护
以创新实践能力提升为导向，构建“数字化教学资源+项目式教学模式+智能化教学场景+智慧化教学管理”的项目制实验教学体系，上线AI赋能的项目制实验教学管理平台，开发核心实验技能512项、大型仪器平台资源40项，设计具有学科代表性的研究项目79个，建设模块化线下创新开放实验课程249个，立项建设新形态实验教学教材7本，实现教案、课件、实验操作等资源数字化。开设《人工智能基础理论》《人工智能基础实验》，实现所有学科专业全覆盖。探索基于“AI+HI”深度交互的教育教学模式改革，立项建设“AI+HI”深度交互的教学模式改革示范课程35门。强化师生数智应用能力，组织雨课堂AI教学平台助力智慧课程建设培训会，联合中国知网开通研究生数智化学习平台。
项目制实验教学平台核心实验技能资源界面
探索跨学科本博贯通培养模式改革，实施“农业人工智能+”拔尖创新人才培养项目。办好狮山生物科学英才班，新设生物制造创新班，推进生物学基础学科、生物制造领域本博贯通培养。深入实施国家工程硕博士培养改革专项，设立企业课题库、重构核心课程体系、优化培养流程，制定工程硕博士学位论文与实践成果实施细则，聚焦生物医药与生物制造领域申报获批湖北省卓越工程师学院。以“三位一体”为核心，以解决一线农业场景真实问题为目标，以“项目制、成建制、定制化、工程化”为特色，构建现代农业工程应用人才自主培养体系，筹备并成立农业卓越工程师学院，与33家科研院所和37家合作企业签订战略合作协议。
首届“农业人工智能+”拔尖创新人才培养项目
学生合影（信息学院 供图）
共建农业卓越工程师学院战略合作协议签约仪式
编辑｜左雨凡
校对｜卜祥利
审核｜王瑞斌
