秦皇岛有岗:河北省农业农村厅2026年公开招聘公告

1.河北省乡村振兴促进中心，主要职责：乡村振兴战略的理论和实践研究；农业和农村工作中的重点难点、热点问题调研，就实施乡村振兴战略提出工作建议；农村固定观察点相关数据的综合整理和系统分析等。

2.河北省美丽乡村建设中心，主要职责:美丽乡村建设规划研究、标准研究、项目管理、督导检查、考核验收、技术推广的事务性工作；农村厕所改造、垃圾治理、污水治理、村容村貌提升等农村人居环境整治和美丽乡村建设的事务性工作；全省美丽乡村建设相关数据统计与分析。

3.河北省农村社会事业发展中心，主要职责：提出农村社会事业发展的工作建议；承担乡村治理的事务性工作；开展农民思想教育、道德教育、村规民约教育；落实农民体育发展规划等。

4.河北省农村改革发展中心，主要职责：承担农村承包地改革和农村集体产权制度改革的研究工作；农村产权流转交易市场建设的事务性工作；农村土地经营权流转的事务性工作；农村集体经济组织发展的服务工作；农村集体资产管理的事务性工作；为乡村集体经济组织选择集体资产经营方式和收益管理提供工作建议；农村集体财务管理的工作建议、具体实施农村审计的事务性工作、开展农村财会人员培训等。

5.河北省农业农村宣传中心，主要职责：承担农业农村重大事件和主要活动信息收集、宣传报道工作。负责收集整理农业农村信息舆情。承担农业农村新闻发布的事务性工作。利用大众媒体开展农业高质量发展典型经验与技术应用传播。建设开发农业科技音像、图片、文字资料库。

6.河北省农业招商与农产品加工促进中心，主要职责:提出农业招商引资的建议，承担农业招商引资的事务性工作；承担农业投资环境、优惠政策的宣传及大型农业招商活动的筹备工作；承担农业招商引资项目库和网上对接平台建设；开展农业招商项目跟踪服务；承担相关招商政策法规的培训工作；承担农产品加工企业交流合作及相关工作。

7.河北省农业项目监测中心，主要职责：承担农业项目日常监测、绩效评价、竣工验收的技术支撑工作，对农业项目运行改进提出工作建议，提供农业项目实施技术服务等。

8.河北省农业信息中心，主要职责：落实数字农业农村建设规划和计划；省级农业网络安全和信息化建设管理的事务性工作；实施农业农村信息系统标准和技术规范的事务性工作等。

9.河北省农业科技发展中心，主要职责：承担农村新能源技术推广工作，提出农业科技、农业转基因生物安全的工作建议，开展农业科技发展规划、农业转基因生物安全、新能源等技术研究等。

10.河北省耕地质量监测保护中心，主要职责：承担耕地保护的事务性工作，耕地质量调查、监测与评价、耕地资产负债表编制统计等技术支撑工作，耕地和基本农田质量分等定级等技术支撑工作，土壤改良、地力培肥、治理修复等技术推广工作等。

11.河北省动物疫病预防控制中心，主要职责：承担动物疫病的监测、检测、诊断、流行病学调查、疫情报告等技术工作；承担动物疫病预防、控制、净化、消灭的技术支撑工作；承担省级动物疫情举报的受理、核查和报告的事务性工作等。

12.河北省农垦事业发展中心，主要职责：承担农垦改革的研究工作；编辑农垦财政统计年鉴、负责农垦系统年报统计；为农垦系统土地确权划界、土地使用权变更等提供技术服务；承担农垦系统从业人员培训和职业技能鉴定服务工作；开展农垦名优特产品的宣传与推广工作；为农垦改革提供技术服务等。

13.河北省农村合作经济总站，主要职责：承担农村宅基地改革和管理的研究工作；提出农民合作社财务会计管理工作建议，承担指导农民合作社发展的事务性工作，承担农民合作社财务会计指导管理的技术性工作；承担家庭农场等新型农业经营主体建设的事务性工作等。

14.河北省农业技术推广总站，主要职责：开展粮油作物重大技术的试验、示范和推广；承担粮油作物标准化生产的技术支撑工作；负责农情监测和灾后技术服务；负责节水农业相关技术推广和土壤墒情监测等。

15.河北省种子总站，主要职责：落实种业发展规划，承担农作物种子项目实施的技术服务工作；承担农作物种子生产经营许可、市场监管、纠纷和案件调解查处的技术支撑；承担种质资源和种子（种苗）进出口审核的事务性工作等。

16.河北省农业特色产业技术指导总站，主要职责：开展特色农作物重大技术攻关、技术开发；落实特色农作物生产技术标准、规范；负责特色农作物标准化生产基地建设的技术服务工作等。

17.河北省农药检定监测总站，主要职责：承担农药登记初审、登记备案、登记试验单位管理和试验样品封样的事务性工作；承担农药生产指导和日常监管的事务性工作；承担农药生产、限制使用农药经营及其他农药省级经营许可的技术支撑工作等。

18.河北省农业机械鉴定总站，主要职责：负责对国家和省支持推广的农业机械产品进行先进性、适用性、安全性和可靠性检测并进行技术评价；承担在用农业机械质量调查的技术支撑工作；承担农民对农机产品质量问题投诉受理的事务性工作等。

19.河北省畜牧总站，主要职责：承担畜牧业技术推广、畜牧业技术引进推广、交流合作及业务培训工作，饲草、饲料技术服务，生鲜乳生产和收购站标准化建设的技术服务工作，开展畜牧业信息统计监测和宣传、应用工作，对畜牧业生产情况和重大事件进行风险评估和预测预警并提出应对建议等。

20.河北省畜牧良种工作总站，主要职责：负责畜禽遗传改良计划实施的事务性工作，以及品种改良、品种良种登记、种畜禽质量鉴定的技术支撑工作；负责畜禽遗传资源保护、省级畜禽遗传资源保种区(场)、省级原种场、基因库审核、畜禽品种审定、标准化示范场建设的事务性工作；负责畜禽品种的育种、引进、繁殖、培育和推广的技术支撑工作等。

21.河北省兽药饲料工作总站，主要职责：承担兽药、饲料、兽用生物制品批签发、兽医器械质量监督和畜禽屠宰的技术支撑工作；负责兽药、饲料、畜产品质量安全检验检测；负责兽药、饲料生产和畜禽屠宰技术推广；负责兽药、饲料、畜产品质量安全检验检测方法、标准的验证等。

22.河北省水产技术推广总站，主要职责：承担渔业技术推广，组织开展水产关键技术引进、试验、示范、集成和推广，开展水产养殖病害监测、预报和水产养殖用药技术与病害防治技术研究，为水生动物防疫检疫和重大疫病应急处置提供技术支撑，负责水产品质量安全检验检测，为水产品质量争议仲裁提供技术支撑，开展水产品质量安全技术研究与培训等。

23.河北省畜牧兽医研究所，主要职责：负责动物遗传育种与繁育、动物营养与饲料、临床兽医学、预防兽医学、草原建设与保护、畜牧业经济等方面的科学研究、提供相关技术服务；承担国家和省下达的有关科研课题。

24.河北省海洋与水产科学研究院，主要职责：负责渔业资源调查与评估、渔业资源修复技术研发与效果评估工作；承担渔业环境监测与渔业污染事故损害评估、开展水生态环境保护与修复技术研发；开展水产养殖容量研究与健康养殖技术研发等。

25.河北省科技工程学校，主要职责：培养科技工程中等专业技术人才，促进农业科技发展；中专学历教育及函授学历教育；技术开发，技术培训等。

26.河北省防止返贫监测中心，主要职责：承担监测脱贫户收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况等具体事务性工作，对防止返贫监测对象认定与帮扶过程开展预警监测、数据比对、数据推送、统计分析等相关事务性工作，防止返贫政策宣传和培训相关具体工作，编辑《河北乡村振兴》杂志(内部刊物)等。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

（二）笔试

笔试由中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。

（三）面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所张贴。

4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。体检工作由河北省农业农村厅统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

体检合格的，由河北省农业农村厅人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省农业农村厅官网（http://nync.hebei.gov.cn/）进行公示，公示期5个工作日。

（六）聘用

拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。