广西林业集团(正厅级)组织架构拆解(2026版)

家人们，大家好！今天小编来拆解一家林业国企！在祖国南疆的绿水青山里，藏着一个低调的“绿色巨头”——广西林业集团！ 它不像隔壁“钢铁直男”柳钢那样火花四溅，却用十六年时间，默默将200多万亩林地，编织成了一个资产超226亿、年营收破85亿的庞大绿色王国。从肩负五大使命诞生，到如今构建“6+N”全产业链生态，它堪称是广西践行“绿水青山就是金山银山”的顶级“操盘手”！想知道这个既能守护八桂林海，又能玩转智能制造、碳汇交易的宝藏国企吗？这篇深度拆解带你一次看透！

PS：关于大家最关心的人间烟火，我放在了文章第8部分，那是整篇文章最接地气、最现实的部分。

全称：广西林业集团有限公司简称：广西林业集团、广林集团单位级别：正厅级，自治区人民政府直属的国有独资大型企业。员工人数：约1282人（2025年合并报表）。成立时间：2008年10月10日[citation]。总部地址：广西南宁市青秀区东葛路107号林海大厦。资产规模：截至2024年底，总资产达226.51亿元。营收规模：2024年营业收入为85.37亿元。

综合实力领先

区域林业龙头：作为自治区直属林业国企，是引领广西万亿林业产业发展的核心力量与“排头兵”。

国储林建设主力：是广西利用国家开发银行贷款建设国家储备林基地项目的统一投融资平台和运营主体，管理国储林面积超580万亩。

创新驱动标杆：拥有63项专利，获评自治区“创新型中小企业”、“科改企业”等12项创新企业称号，研发实力领先。

产业布局多元

“6+N”全产业链生态：构建了覆盖林业第一、二、三产的完整产业体系，核心包括森林资源、高端人造板、高端绿色家居、林产供应链、林业科技、绿色投融资六大板块。

平台经济引领：打造了广西林产工业互联网平台，平台交易额已突破200亿元，是连接产业链上下游的“数字路由器”。

科技创新驱动

研发投入持续加大：2024年研发经费投入强度达到4.45%，承担包括“十四五”国家重点研发计划在内的国家级、省部级科技项目7个。

技术成果丰硕：自主研发的MDI无醛胶合板（海洋板）性能国际领先；在林业无人机勘测、智慧能碳管理等数字化技术应用上处于行业前沿。

社会责任担当

绿色低碳发展：积极开发林业碳汇项目，运营能源与碳排放智能管理平台，探索“林光互补”、“林药互补”等立体生态开发模式，拓宽“两山”转化路径。

乡村振兴与社区共建：通过“企业+基地+农户”模式，建设香花油茶等示范基地，带动农户增收，实现生态效益与经济效益双赢。

改革与管理提升

国企改革深化：2022年以来实施战略性重组，将41家下属企业整合为六大板块，实现了从“散沙”到“拳头”的蜕变，聚焦主业高质量发展。

混合所有制探索：2025年9月，集团从国有独资变更为国有控股，广西国资委持股67%，广西国控资本运营集团持股33%，股权结构更加多元化。

【微评】广西林业集团是广西绿色经济的“压舱石”。它不仅是坐拥百万亩林海的“大地主”，更是用科技和改革“双轮驱动”，将传统林业升级为智慧、绿色、全产业链现代产业的“革新者”。从守护生态屏障到打造家居品牌，从种植一棵树到运营一个产业互联网平台，它生动诠释了“绿水青山就是金山银山”。

广西林业集团的监管与权力架构核心，是广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（广西国资委）。根据2025年9月的最新工商信息，广西国资委持有集团67%的股份，是其控股股东和实际控制人。广西国控资本运营集团有限责任公司作为新引入的战略投资者，持有33%的股份。这一股权变化标志着集团在深化国企改革、推进股权多元化方面迈出了关键一步。集团实行中国特色现代企业制度，党组织在公司治理结构中发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。董事会是经营决策主体，负责集团重大战略决策。以总经理为首的管理层负责日常生产经营的执行。目前，集团的法定代表人和董事长为罗勇。

【微评】广林集团的治理架构体现了加强党的领导与完善现代企业制度的有机结合。股权的多元化改革为其注入了新的市场活力，而清晰的决策-执行体系保障了这艘绿色巨轮在正确的航道上稳健前行。

作为大型国有集团，其总部核心职能通常围绕战略管控和专业化管理展开，主要包括：

党委办公室/董事会办公室/行政办公室：负责党委、董事会日常运作及综合行政协调。

战略发展部：牵头制定集团“6+N”产业规划，论证重大投资与重组项目。

财务部：负责全面的资金管理、预算控制和会计核算，保障国储林等项目巨额资金的规范使用。

审计与法务风控部（或分设）：强化内部审计监督与全面风险管理，确保经营合规。

人力资源部：统筹全集团人才“选、用、育、留”，支持科技与改革“双轮驱动”战略。

科技创新部：管理研发体系，对接“林业生态科技联合研发中心”等平台，推动技术成果转化。

安全环保部：监督林业生产、工业园区运营全过程的安全与环保标准落实。

【微评】广林集团的总部职能已从传统的“运营管理”转向“战略管控+专业赋能”。各部门如同“最强大脑”，不仅确保集团聚焦林业主业，更通过战略、财务、科技等专业力量，持续为六大业务板块注入发展动能。

六大核心支柱板块

01>森林资源板块：产业根基与“绿色银行”这是集团最基础的板块，负责国家储备林的建设、运营和管护。作为广西全区国储林项目的统一投融资和运营主体，集团管理着超580万亩林地，不仅保障了木材的战略储备和可持续供给，还通过发展林下经济、开发生态产品，将其打造为一座持续增值的“绿色银行”。

02>高端人造板板块：先进制造的引擎该板块聚焦于木材的工业化精深加工，致力于生产无醛、防潮等高附加值环保板材。例如，旗下崇左生产基地拥有全球领先的连续平压无醛胶合板（海洋板）生产线，产品性能达到国际先进水平，远销海外市场，是集团从“原材料”向“高端材料”转型的关键。

03>高端绿色家居板块：品牌与价值的延伸这是产业链的下游延伸，旨在将自产的优质板材进一步加工成定制家居、品牌家具等终端消费品。通过打造自主家居品牌，集团直接触达消费市场，完成从“卖板材”到“卖品牌家居解决方案”的跃升，最大限度地捕获产业链终端价值。

04>林产供应链板块：全链资源的联通器该板块如同产业的“血液循环系统”，通过木材贸易、物流仓储、港口运营和供应链金融等服务，高效连接国内外原料市场、生产基地与销售市场。它确保了集团内外资源的稳定流通与优化配置，是保障整个产业生态高效运转的关键支撑。

05>林业科技板块：数字化转型的驱动核心这是集团面向未来的创新大脑。其核心载体是广西林产工业互联网平台，该平台已实现超200亿元的交易额，通过大数据连接产业链上下游企业。此外，该板块还涵盖林业无人机勘测、智慧能碳管理、林业碳汇项目开发等高科技服务，用数字化手段重塑传统林业。

06>绿色投融资板块：产业发展的金融引擎该板块为整个生态体系提供资本动力，负责集团的资金统筹、林业项目投资和融资管理。它确保像国储林建设、大型智能工厂投资等重资产、长周期项目能获得稳定的资金支持，是产业规模扩张和战略落地的重要保障。

“N”个创新协同增长点

在六大支柱之外，集团还积极培育“N”个具有潜力的协同业务，形成循环经济与新的增长曲线，主要包括：

林业循环经济产业园：如崇左龙赞产业园，吸引上下游企业入驻，形成产业集聚效应。

林浆纸一体化：持续发展造纸等传统优势深加工产业。

生态价值转化：除了木材，积极开发林业碳汇、森林康养等生态产品与服务，将绿水青山直接转化为经济价值。

【微评】广林集团的业务板块不再是孤立的“点”，而是形成了从“林地”到“家居”、从“线下”到“云端”、从“产业”到“金融”的闭环生态。一根木头进去，可以变成高端板材、定制家具，也可以转化为平台交易数据或碳汇资产，价值被多重挖掘。

广西林业集团为员工提供了在绿色产业中实现价值的平台，其就业环境特点可概括为“平台广、重成长、向未来”。

薪酬待遇与发展：作为区直骨干国企，集团提供具有市场竞争力的薪酬体系和完整的“五险一金”等福利保障。更为重要的是，处于快速变革与扩张期的广林，能为人才提供 “从一棵树到一座产业森林” 的广阔视野和参与机会。集团明确实施科技与改革“双轮驱动”，这意味着对科技创新、战略投资、数字化转型等领域的高端人才需求旺盛，并为这些人才提供了快速成长的通道。

工作内容与环境：这里的工作远不止“巡山护林”。你可能会在智能工厂里调试全球领先的生产线，在大数据中心分析林业产业互联网的交易动态，或参与设计一个 “林光互补”的新能源项目。工作环境实现了从“山野林间”到“智慧园区”的融合。

企业文化：集团倡导 “兼蓄包容、向阳生长、明德致远” 的价值观。在经历深刻改革后，企业氛围趋向于实干、创新和担当，鼓励员工像树木一样扎根专业、向上生长。

【微评】选择广林集团，不仅是选择一份工作，更是选择投身于一个将传统行业重塑为现代化产业的澎湃浪潮。它适合那些不惧变革、对生态价值转化和产业互联网充满热情、渴望在实干中快速成长的年轻人。在这里，你的职业年轮将与广西的绿水青山共同生长。