1月16日，湖口县召开2026年度全县林业工作暨“一长两员”培训会。会议通报了2025年度全县“一长两员”履职情况，就强化2026年度“一长两员”源头管理和当前林业重点工作进行了全面部署，并对全县专职护林员进行了业务培训和考核。
会议强调，要加强能力建设，提升履职水平。通过开展多层次、多形式的业务培训，提升乡村级林长、专职护林员的履职能力，充分发挥森林资源管理源头“探头”作用，防范破坏林草湿荒违法行为发生。要完善考核机制，强化结果运用。进一步修订完善《湖口县专职护林员考核管理办法》，加强日常管理考核，强化考核结果与薪酬待遇、续聘奖惩挂钩，建立护林员“能进能出”的动态淘汰机制，确保巡护巡查工作落到实处、取得实效。要严肃追责问责，压实各方责任。乡镇和县林长办要明确专人加强护林员履职情况监管，做到日日有提醒、周周有统计、月月有比较、事事有回音、件件有落实。对因工作履职不到位致使森林资源遭受重大破坏的，依法依规严肃追究相关人员责任，倒逼责任落实。
全县各乡镇林长办负责人、监管员，各林长制服务分中心负责人，全县专职护林员、专业护林员，县公安局森警大队主要负责人，县林业局班子成员、股室负责人共计70余人参加了会议。
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来源 | 江西林长制
编辑 | 黄 聪
执编 | 王占印
责编 | 刘晓勇
审核 | 张人伟
监制 | 陈济友
