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二、招聘程序
（一）个人申请
1.应聘者于1月31日前登录系统完成线上报名，逾期不再接受报名。网址：http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin，登录网站注册后进入招聘系统，查看“应聘须知”了解报名流程，在“招聘职位”中选择拟申报的岗位进行申请，每位应聘者限申报1个岗位，不得同时应聘多个岗位。
2.请将报名表（手写签字版扫描件）及其他应聘材料电子版等放入一个文件夹，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”并生成压缩文件进行上传，压缩文件总大小不超过20MB。应聘人员须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，未按要求填写应聘信息或附件中缺少主要应聘材料者无法通过资格审查环节。
（注意：在招聘系统中填写报名信息后先选择“保存简历”，不要提交，返回“我的申请”界面，选择“打印简历”导出报名表电子版并打印，经本人在“本人承诺”处手写签名后进行扫描，和其他材料一同作为附件材料打包上传。）
三、相关待遇
所聘人员为学校正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行，缴交企业职工社会保险、住房公积金、企业年金，享受职工基本医疗保险、教职工工会福利、校内各种奖励、子女入托入学、子女统筹医疗等福利待遇，享有职称和岗位晋升通道。
| | 1.负责知识产权信息服务基础工作，承担高校知识产权信息及相关数据文献情报的收集、整理、分析工作等；2.负责知识产权信息服务创新工作，为高校职务科技成果披露、专利申请前评估、重点实验室评估、前沿学科立项等工作提供服务支撑；3.负责展知识产权信息素养教育，宣讲普及知识产权信息知识及技能，提升在校学生知识产权创造运用素养；4.完成部门交办的其他工作。 | 1.具有信息资源管理（含情报学、数据管理与数据科学等）、生物学、食品科学与工程相关专业背景；2.具有全日制硕士研究生及以上学历和学位；3.具有1年及以上的知识产权信息服务工作或科技查新员/审核员工作经历；4.具备较强的信息检索和数据处理能力，掌握一种或多种数据分析工具软件；5.具有专利代理师/知识产权服务资质证书者优先考虑。 |
| | 1.负责检索纸质和数字文献的元数据提取、数据处理，运用新技术进行自动化编目；2.负责纸电一体化的标准数据上传高校图书馆联盟目录平台工作，以及文献资源建设的数据统计、整理和分析工作；3.负责新书的馆藏地分配、交送和异动调拨；4.参与馆藏评价，研究制定符合学校战略的馆藏发展策略；5.完成部门交办的其他工作。 | 1.具有信息资源管理（含图书馆学、情报学、出版管理、数据管理与数据科学等）相关专业背景；2.具有全日制硕士研究生及以上学历和学位；3.具备较强的信息检索能力和数据处理能力，掌握一种或多种数据分析工具软件，熟悉人工智能领域；4.具有相关资质证书或相关工作经验者优先考虑。 |
