广东省林业工程技术人才的职称评审迎来重大调整!近日,省人力资源和社会保障厅、省林业局联合印发《广东省林业工程技术人才职称评价标准条件》,自 2025 年 9 月 30 日起实施,有效期 5 年。无论是从事林业培育、园林景观,还是森林利用、自然保护地相关工作的技术人才,这份评审指南都与你息息相关,赶紧收藏细读~

一
适用范围明确,4 大专业全覆盖
本次职称评价适用于广东省内从事林业工程领域专业技术工作的人员,涵盖 4 大核心专业,具体包括:
01

林业专业
森林培育、林草生态修复、林业有害生物防治、湿地保护修复、古树名木保护等技术岗位;
02

园林专业
园林绿化、景观营造、花卉园艺、自然景观修复等技术岗位;
03

森林利用专业
林业生态产品开发、林业机械与装备、森林康养与生态旅游等技术岗位;
04

自然保护地专业
自然保护地资源管护、基础设施维护、林业科普与自然教育等技术岗位。
温馨提示:
专业设置将根据行业发展动态调整,确保贴合实际工作需求。
二
基本条件放宽,这些要求要牢记
申报职称需满足以下基础门槛,缺一不可:
基础
门槛
以下条件缺一不可
拥护党的领导,遵守法律法规和单位制度,具备良好职业道德与敬业精神;身心健康,能胜任本专业技术工作;
按规定完成继续教育学习任务;
职称外语和计算机应用能力不作统一要求,由用人单位或评委会自主确定;
任现职以来,年度考核称职(合格)以上等次年限符合申报等级资历要求;
近三年参与的项目无因本人技术、管理原因导致的质量安全责任事故。
三
5 个等级阶梯,申报条件清晰明了
职称分为初级(技术员、助理工程师)、中级(工程师)、高级(高级工程师、正高级工程师)三个层次五个等级,各等级申报条件如下:
01
初级职称 /2025 JUNIOR
技术员
本科 / 预备技师班毕业即可申报;大专 / 高级工班、中专 / 中级工班毕业需从事本专业工作满 1 年且考察合格,需掌握基础理论知识,能完成一般技术辅助工作。
助理工程师
硕士 / 第二学士学位毕业可直接申报;本科 / 预备技师班毕业满 1 年、大专 / 高级工班毕业取得技术员职称满 2 年、中专 / 中级工班毕业取得技术员职称满 4 年,需能独立完成一般性技术工作,可指导技术员。
02
中级职称 /2025 INTERMEDIATE
工程师
学历资历(满足其一):
博士学位直接申报;
硕士 / 第二学士学位,取得助理工程师职称满 2 年;
本科 / 预备技师班、大专 / 高级工班,取得助理工程师职称满 4 年。
核心要求:
需熟练运用专业知识,能独立承担较复杂工程项目,解决技术难题。任现职期间需满足以下任一经历:
参与省(部)级以上科研 / 工程项目 1 项;
排名前五参与市(厅)级科研 / 大、中型工程项目 1 项;
主持完成本专业技术服务 4 项(次)以上(佐证材料齐全)。
业绩成果需满足不少于 2 项(含 1-9 项中至少 1 项),包括获奖、专利、标准编制、项目验收合格、论文专著等。
03
高级职称 /2025 SENIOR
高级工程师
学历资历:博士学位取得工程师职称满 2 年(或博士毕业满 3 年);硕士 / 本科 / 预备技师班毕业,取得工程师职称满 5 年。
能力要求:系统掌握专业知识,能主持重大工程项目,解决复杂技术问题,指导工程师 / 研究生工作。
业绩成果:需满足不少于 2 项(含 1-10 项中至少 1 项),包括国家 / 省(部)级奖项、发明专利、标准编制、主持重大项目、成果转化创利税 600 万元以上等,申报时需提交 1-3 项标志性业绩。
正高级工程师
学历资历:本科以上学历 / 学士以上学位,取得高级工程师职称满 5 年。
能力要求:具备全面系统的理论与实践功底,引领专业科技发展,能主持重大项目,突破关键核心技术,在行业内有较高知名度。
业绩成果:需满足不少于 2 项(含 1-8 项中至少 1 项),包括国家科学技术奖、省(部)级奖项主要完成人、发明专利(第一发明人)、标准编制(第一起草人)、成果转化创利税 1000 万元以上等,需提交 1-3 项标志性业绩。
04
破格申报+特殊通道 /2025 SPECIAL
考核求职者的动机与工作期望

高级工程师:国家级科技成果奖一、二等奖完成人;省级科技成果一等奖主要完成人(前五)或二等奖第一完成人;中国专利优秀奖以上完成人等。
正高级工程师:国家级科技成果奖一、二等奖主要完成人;省级科技成果一等奖第一完成人;有突出贡献的中青年科学技术专家;中国专利金 / 银奖主要完成人等。
取得工程师职称后,长期扎根林业事业,连续从事本专业工作 10 年以上,且各年度考核称职(合格)以上,可不受学历资历限制,申报高级工程师职称。
五
重要提醒,这些细节别忽视
技工院校学历同等对待:中级工班 = 中专、高级工班 = 大专、预备技师(技师)班 = 本科;
成果认定:项目、奖项、论文、专著等需与申报专业相关,核心期刊以发表当年上一年度目录为准;
监管保障:人社部门将严查申报材料不实、论文造假等问题,确保评审公平公正;
实施时间:新规自 2025 年 9 月 30 日起施行,有效期 5 年,以往相关规定与本标准不一致的,以本标准为准。
职称评审关系职业发展,建议各位林业工程技术人才对照标准提前准备,确保申报材料齐全、业绩成果达标。如有疑问,可及时反馈至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处或省林业局人事处。
转发给身边需要的同行,一起把握新规机遇,在林业事业发展道路上稳步前行!

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