为全面总结年度护理工作，系统梳理成效、检视问题、谋划未来，进一步提升护理管理效能与服务品质，内蒙古林业总医院于1月19至20日组织召开2025年度护士长述职评议会，院领导班子、护理部负责人及全体述职护士长参加会议，会议由副院长曲洪澜主持。
院长赵志军在讲话中强调，护理工作是医院高质量发展的基石，护士长作为临床管理的核心力量，其履职能力与创新意识直接关乎服务水平与患者体验。他指出，本次述职评议会既是对过去工作的总结，更是面向未来的战略动员，是推动护理管理向科学化、精细化迈进的关键一环。院长充分肯定了护理团队2025年在专科建设、“互联网+护理”及科研教学等方面取得的突破，并要求全体管理者以此次述职为“思想淬炼”和“管理体检”的契机，坚持以问题为导向，既要述出成绩与亮点，更要述出思考与规划，引领团队在“回顾”中坚定信心，在“审视”中校准航向，共同奔赴护理事业高质量发展的新征程。
述职环节中，49名护士长围绕2025年度工作落实情况、成效与亮点、存在问题及下一步工作打算四大板块进行汇报。大家立足科室实际，用数据展示业绩，用案例诠释担当，既系统总结了在优化护理流程、提升服务质量、强化专科建设、推进健康教育等方面的扎实举措，也坦诚剖析了当前工作中遇到的瓶颈与不足。围绕“奔赴未来”的主题，各位护士长提出了清晰可行的改进思路与发展规划，体现了务实进取的态度和主动求变的决心。
副院长曲洪澜在点评中，对护理队伍展现出的扎实功底、深刻思考和昂扬姿态予以高度评价。她要求护士长进一步强化运营管理意识，协助科主任提升科室整体效能；日常工作要对标等级医院评审等高标准，实施目标化管理；各科室须持续凝练与突出专科护理特色，提升核心竞争力；同时要深化健康宣教、优化服务流程、积极建言献策，全面提升患者体验与管理水平。
党委书记郝万江在总结讲话中对本次述职评议会的组织与成效给予高度评价。他强调，面对“十五五”开局与医院发展的关键时期，护士长应积极担当四种角色：一是党建与业务深度融合的践行者，以高质量党建引领护理发展；二是卓越护理服务的深耕者，把爱心、耐心、细心融入细节，加强技术创新与科研，在疑难重症护理、快速康复、慢病管理等领域打造优势品牌；三是现代科室治理的先行示范者，善用科学管理工具，严守安全底线，完善风险防控机制，在绩效、排班等环节坚持公平透明，持续深化廉洁行风建设；四是护理团队成长的培育者，当好职业引路人，搭建成长平台，营造向上向善的团队氛围，关注护士身心健康，建设有凝聚力、有归属感、有战斗力的温暖集体。他表示，院党委将一如既往全力支持护理工作，为护士长履职创造更好条件。号召全体护理管理者以此次述职为新起点，以更高热情、更实作风、更强担当，共同绘制医院“十五五”发展的卓越画卷，为守护人民生命健康作出更大贡献。
本次评议会采用院领导、护理部及述职护士长共同参与打分的方式，确保评价全面、客观、公正。评议结果将作为护理管理改进与提升的重要参考。
此次会议既是对过去一年工作的集中检阅，更是面向未来的动员号角。内蒙古林业总医院护理团队将以此次会议为契机，持续深化护理内涵建设，夯实管理根基，以更加昂扬的姿态和务实的行动，奋力开创医院护理事业高质量发展新局面。
