【甘肃】甘肃林业职业技术大学2026年高层次人才引进公告

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等职业教育事业，思想品德良好，学术道德规范。

2.具有毕业于国（境）外高校或科研机构的博士研究生学历学位或正高级职称证书，年龄为1976年6月30日及以后出生。

3.应聘博士研究生须于2026年12月31日前获得相应学历学位。

4.具备应聘岗位所要求的学历、专业。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）原则上应与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致，国（境）内外相近专业，高校自设专业由学校公开招聘工作领导小组研究审定后，确定是否纳入招聘范围。

5.具备岗位要求的身体条件。

1.编制内引进，享受学校同级同类人员的岗位工资、绩效工资、薪级工资、岗位津贴工资、住房公积金、社会保险等待遇。

2.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，经省委人才办认定的“陇原人才服务卡”人员在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、子女入学、就医保障、免费旅游等方面享受有关待遇与服务。

3.其他相关待遇可电话咨询。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

2.报名方式：应聘人员填写《甘肃林业职业技术大学公开招聘高层次人才报名表》后，连同个人相关应聘材料发送至361520231@qq.com。邮件标题注明：应聘专业名称+毕业院校+本人姓名+本人联系电话。

3.资格审查：学校对应聘人员进行资格审查，确认是否符合报名条件。未取得毕业证、学位证的应届毕业生须持学校开具的专业及毕业时间证明原件(应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2026年12月31日)。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

(二)面试考核

通过资格复审人员进入面试考核流程。考核工作由学校高层次人才引进工作领导小组领导下组织实施，根据《学校招聘人员面试（试讲）工作规则（试行）》采取课程试讲、答辩方式对应聘人员进行面试，满分100分。具体时间及考核内容由公开招聘领导小组确定后通知考生本人。

（三）体检及心理健康测试

体检由甘肃林业职业技术大学组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，体检不合格人员一般只进行一次复检，体检复检均在省内三甲综合医院进行，由学校指定，体检结论以复检结论为准。体检合格者按学校要求进行心理健康测试。

（四）考察及学校审定

体检结束后，对体检合格人员进行考察。根据《学校引进人才思想政治素质和师德师风考察实施办法》，通过电询、函调、专家推荐信、走访以及查询网上言论、与本人谈话、审核档案等方式，对拟引进人员进行思想政治素质和师德师风表现进行考察。考察通过者由学校党委会议研究审定。

（五）公示

根据学校党委会研究审定结果，将拟聘人员名单在学校校园网党委教师工作部（人事处）网页进行公示，公示期为7个工作日。

（六）审批、备案及聘用。学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续，将审批结果报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案并按照程序办理聘用手续，签订聘用合同、兑现相应待遇。

联系部门：党委教师工作部（人事处）

联系人及电话：李老师（13629386250）  贾老师（13830828868）

学校网址：www.gsfc.edu.cn

学校地址：甘肃省天水市麦积区麦积大道200号。