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- 2026-08-14 19:51:28
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笔试培训课程8月15日开课
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1.汇禾稼盛农业开发有限公司招聘公告
2.中天力扬航空新材料科技有限公司
3.新疆医科大学招聘学生思想政治工作助理的公告
4.新疆医科大学招聘公告
新疆汇禾稼盛农业开发有限公司
总经理助理：1名，6000-12000元/月
任职要求：大专及以上学历，有3年以上工作经验。
销售助理：1名，4000-6000元/月
任职要求：大专及以上学历，财务、会计类专业优先。
销售业务员：1名，4000-8000元/月
任职要求：大专及以上学历，农业相关专业优先。
福利待遇：缴纳社保、节日福利。
联系地址：经开区（头屯河区）卫星路秦基大厦A座1405室
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新疆中天力扬航空新材料科技有限公司
核算会计：1名，5000-8000元/月
任职要求：本科及以上学历，财会相关专业，持有初级及以上会计证，有2年及以上财务工作经验。
车间生产主管：1名，7000-10000元/月
任职要求：大专及以上学历，有3年以上车间或化工企业管理经验。
外贸经理/助理：1名，5000-15000元/月
任职要求：熟练掌握俄语听说读写能力。
销售经理：5名，4000-15000元/月
福利待遇：缴纳社保、提供住宿、餐费补贴、交通补贴、双休、年假、节日福利。
工作地点：乌鲁木齐经开区（头屯河区）工业园银华街78号
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新疆医科大学2026年招聘编制外学生思想政治工作助理的公告
根据自治区关于编制外聘用人员规范管理相关要求，为加强学校思想政治工作人员队伍建设，现决定招聘编制外学生思想政治工作助理44名，现公告如下。
一、学校简介
新疆医科大学的前身新疆医学院，是国家“一五”计划156个重点项目之一。1954年7月，新疆医学院开工建设，在党中央关怀下，中央卫生部先后从北京、上海、山东、江苏、辽宁等15个省市抽调上百名教学、医疗、管理干部支援建设。1956年10月，新疆医学院开始招生。1998年6月，新疆医学院与新疆中医学院合并，成立新疆医科大学。2016年8月，新疆维吾尔自治区人民政府、原国家卫生计生委、教育部联合印发《关于共建新疆医科大学的意见》，学校正式成为部委省共建高校。
学校现有2个主校区，下设18个院（部），有9所直属附属医院（临床医学院），7所非隶属临床医学院。另有18所教学医院，95所实习医院，45所专业实习基地。
学校专任教师1703人，其中博士、硕士学位1523人，占比89.43%；高级职称924人，占比54.26%。博士生导师515人，硕士生导师1575人。
拥有中国工程院院士1人，全国高校黄大年式教师团队2个，国家级教学名师1人，全国模范教师1人，教育部“长江学者特聘教授”1人，全国中医药高等学校教学名师1人，国医大师1人，全国名中医4人。有自治区级教学名师19人、教学能手18人。5人入选“百千万人才工程”国家级人选，71位专家享受国务院政府特殊津贴。“全国优秀共产党员”2人，“全国劳动模范”4人，“全国五一劳动奖章”获得者10人，“全国民族团结进步模范个人”1人。
学校所辖9所直属附属医院，围绕丝绸之路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周边国家特高发疾病临床需求为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具有较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为“健康中国”“健康新疆”建设做出了积极贡献。
学校不断加强与国内外知名高校的交流合作，与中南大学、吉林大学、北京中医药大学、中国药科大学、温州医科大学建立了全面对口支援协作关系，与复旦大学、中山大学、兰州大学等30余所大学建立了友好合作关系。与哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、俄罗斯、格鲁吉亚、法国等12个国家和地区的60所大学、医疗及科研机构建立了友好合作交流关系。
学生思想政治工作助理岗位面向应届毕业生，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、岗位职责
负责学生的思想政治及管理服务等工作。
五、福利待遇
按规定与学校签订劳动合同，学校依法依规为其缴纳社会保险，提供基本工作保障。若担任班主任工作，按学校班主任津贴标准计发；学校免费提供学生公寓住宿，并按教职工餐补标准享受补助；各用人单位提供办公设备、办公场所等基本条件。
六、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
（五）符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件；
（六）应聘者必须具有招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；
（七）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30周岁及以下是指1995年8月14日（含）后出生；
（八）下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
七、报名方式及招聘流程
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
此次公开招聘公告将在中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（www.xjmu.edu.cn）同步发布，招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）网络报名方式
应聘人员认真阅读招聘公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，每位考生只允许报考一个岗位。
符合应聘条件，有志于从事编制外学生思想政治工作助理的应聘者可将报名所需材料电子版打压缩包，并以“报考单位名称－学生思想政治工作助理-姓名”重命名后，投递至招聘单位联系人邮箱（详见附件1）。报名时间为2026年8月14日至2026年8月24日18:00。报名所需材料如下：
1.《新疆医科大学学生思想政治工作助理岗位报名表》扫描件（PDF格式）（附件2）
2.本科、硕士研究生、博士研究生阶段的毕业证、学位证的扫描件（PDF格式）。
3.海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的扫描件（PDF格式）。
4.考生本人身份证的扫描件（PDF格式）。
5.岗位要求的执业资格证等其他证明材料的扫描件（PDF格式）。
6.《新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外学生思想政治工作助理岗位报考人员花名册》（excel格式）（附件3）
7.注意事项
（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。每位考生仅能报考一个岗位，不得重复报考。
（2）专业参照目录：研究生学历岗位参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件4）、《2013年研究生招生学科、专业代码册》（附件5），本科学历岗位参照2012年版、2020年版普通高等学校本科专业目录（附件6、7）
（二）资格审查
根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。
（三）招聘流程
1.面试
面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
面试结束后，按照面试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定拟聘用人员。成绩相同者，采取加试的方式确定成绩最高者聘用，加试采取面试的方式开展。面试成绩在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.体检
由新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。将在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告，提前公布体检相关事项。
3.考察
新疆医科大学组成考察组，广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生或从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
4.公示
在新疆医科大学官网“通知公告栏”对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由新疆医科大学调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
5.签订劳动合同
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同，合同期限1年（含试用期）。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。
编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并依法依规缴纳社会保险费，提供基本工作保障。考核不合格的，取消聘用。
八、咨询电话
详见附件1。
九、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
1. 新疆医科大学 2026 年 面向社会公开招聘编制外学生思想政治工作助理岗位一览表
3. 新疆医科大学面向社会公开招聘编制外学生思想政治工作助理报考人员花名册
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新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员公告
根据自治区关于编制外聘用人员规范管理的相关要求，现面向社会公开招聘编制外工作人员36名，有关事项公告如下。
一、学校简介
新疆医科大学的前身新疆医学院，是国家“一五”计划156个重点项目之一。1954年7月，新疆医学院开工建设，在党中央关怀下，中央卫生部先后从北京、上海、山东、江苏、辽宁等15个省市抽调上百名教学、医疗、管理干部支援建设。1956年10月，新疆医学院开始招生。1998年6月，新疆医学院与新疆中医学院合并，成立新疆医科大学。2016年8月，新疆维吾尔自治区人民政府、原国家卫生计生委、教育部联合印发《关于共建新疆医科大学的意见》，学校正式成为部委省共建高校。
学校现有2个主校区，下设18个院（部），有9所直属附属医院（临床医学院），7所非隶属临床医学院。另有18所教学医院，95所实习医院，45所专业实习基地。
学校专任教师1703人，其中博士、硕士学位1523人，占比89.43%；高级职称924人，占比54.26%。博士生导师515人，硕士生导师1575人。
拥有中国工程院院士1人，全国高校黄大年式教师团队2个，国家级教学名师1人，全国模范教师1人，教育部“长江学者特聘教授”1人，全国中医药高等学校教学名师1人，国医大师1人，全国名中医4人。有自治区级教学名师19人、教学能手18人。5人入选“百千万人才工程”国家级人选，71位专家享受国务院政府特殊津贴。“全国优秀共产党员”2人，“全国劳动模范”4人，“全国五一劳动奖章”获得者10人，“全国民族团结进步模范个人”1人。
学校所辖9所直属附属医院，围绕丝绸之路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周边国家特高发疾病临床需求为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具有较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为“健康中国”“健康新疆”建设做出了积极贡献。
学校不断加强与国内外知名高校的交流合作，与中南大学、吉林大学、北京中医药大学、中国药科大学、温州医科大学建立了全面对口支援协作关系，与复旦大学、中山大学、兰州大学等30余所大学建立了友好合作关系。与哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、俄罗斯、格鲁吉亚、法国等12个国家和地区的60所大学、医疗及科研机构建立了友好合作交流关系。
二、招聘范围及岗位条件
（一）招聘范围
凡符合岗位条件的人员均可报名。具体岗位条件详见《新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求。其中，30周岁及以下是指1995年8月14日（含）以后出生，35周岁及以下是指1990年8月14日（含）以后出生；具体年龄要求详见《新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，持有毕业证、学位证。国（境）外学历学位须取得教育部国（境）外学历学位认证书。2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证；未在规定期限内取得的，取消录用资格。
9.具备招聘岗位所需的其他条件，详见《新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
10.招聘岗位的专业要求，分别参照2018年8月、2023年9月发布的《研究生招生学科专业代码册》（附件2、附件3）执行。应聘人员所学专业为高校自主设置专业的，须由毕业院校出具书面证明，证明其所学专业与报考岗位所要求的专业一致。
11.下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
（4）已在国家机关、国有企事业单位在编在册的正式工作人员，所在单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的；
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、公开招聘程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等环节。岗位代码以BW002开头的岗位，分为面试及试讲（含专业技能考核）、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中面试及试讲（含专业技能考核）成绩占70%，试工成绩占30%。岗位代码以BW001开头的岗位，分为笔试、面试、试工三个环节，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占30%，试工成绩占30%。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月14日至2026年8月24日18:00。
2.报名方式：采取网络报名方式。应聘人员须在报名时限内登录新疆医科大学招聘网（网址：https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建议使用谷歌、火狐、360极速浏览器），进行账号注册和招聘岗位申报（附件5），并按要求上传报考岗位所需的印证材料（附件4）。未能在规定时限内完成上述报名步骤的，报名无效。
3.应聘人员可登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn），详细了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
4.每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
5.应聘人员注册后须如实填写报名信息，确保所填信息完整、准确；所填信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假、伪造、变造材料或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其报考（录用）资格；已建立劳动关系的，依法解除劳动合同。
（二）资格审查
资格审查工作由新疆医科大学人事处组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网上报名信息及提交的印证材料进行审核确认。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘或录用资格。不符合岗位条件、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的应聘人员，不得入闱下一环节。资格审查通过人员名单将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）公布。
（三）笔试
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位及人数1:3的比例确定入闱下一环节人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数入闱。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试的，一并入闱面试。笔试组织安排、成绩排名及入闱下一环节人员名单等相关事宜，将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）公告。
（四）面试（含试讲、专业技能考核）
面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不得入闱下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试组织安排、成绩排名及入闱下一环节人员名单等相关事宜，将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）公告。
（五）试工（含试工考核）
试工成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不得入闱下一环节。试工时间为5个工作日（试工属于招聘考核环节，期间不计薪）。试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1的比例确定参加体检人员。试工组织安排、成绩排名及入闱下一环节人员名单等相关事宜，将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）公告。
（六）心理测试
心理测试主要考核应聘人员的性格特征和心理素质，成绩不计入总成绩，但作为综合考核的重要参考。测试时间、地点另行通知。未在规定时间、地点参加测试的，视为自动放弃。
（七）总成绩计算方法
1.采取考核方式的岗位：岗位代码以BW002开头的岗位。
总成绩=面试（含试讲、专业技能考核）成绩×70%+试工成绩×30%。
2.采取考试方式的岗位：岗位代码以BW001开头的岗位。
总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×30%+试工成绩×30%。
笔试成绩折算为百分制后计入总成绩。总成绩相同的，采取加试方式确定，成绩最高者进入体检环节，加试采取面试方式进行。
（八）体检
1.组织与标准
体检由新疆医科大学统一组织实施，参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检在三级甲等医院进行，具体医院由学校确定并于体检前通知，体检时间、集合地点及相关要求提前在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）公告。
2.体检纪律
应聘人员须携带本人有效身份证件原件，按规定时间到指定地点集中，统一前往体检医院。严禁弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史或者伪造、涂改体检材料，违者一经查实，取消录用资格。
3.结果处理与复检
（1）体检不合格者，不得入闱下一环节。
（2）应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果通知之日起3日内向新疆医科大学提出书面复检申请，由新疆医科大学另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终依据。逾期未提出申请的，视为认可体检结果。
（3）因个人原因未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。
（4）因体检不合格或应聘人员自动放弃等原因出现的空缺，不再递补。
4.体检费用
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（九）考察
1.新疆医科大学公开招聘工作领导小组将对拟录用人员进行全面考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并将个人档案一并报考察部门审核。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证或存在证书造假的，一经发现，取消应聘资格。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（十）公示
新疆医科大学将按照用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐录用人员进行审核，确定拟录用人员。
拟录用人员确定后，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的，按照有关程序办理录用手续。公示期间有异议的，由公示组织实施部门调查核实；凡违反招聘政策规定、影响正常录用的，取消录用资格。因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（十一）签订劳动合同
公示期满后，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。拟录用人员无正当理由逾期未与单位签订劳动合同的，视为自动放弃录用资格。聘用人员应在规定时间到岗报到，逾期未报到的，视为放弃。
编制外工作人员依法依规缴纳社会保险费，按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。
四、咨询电话
2026年8月14日至8月24日期间，应聘人员可在工作日10:00—13:30、15:30—19:30来电咨询，联系方式详见附件1。
五、招聘纪律及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘学校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。学校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网公告。
（四）报考人员须提供准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以免错过考试时间安排和重要信息提示。
（五）本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本公告未尽事宜，由新疆医科大学人事处负责解释。
（七）新疆医科大学纪检监察部门对本次招聘工作全程监督。
六、招聘信息发布
本次招聘公告及招聘岗位、资格条件、招聘程序等信息，将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）等网站发布。
1. 新疆医科大学 2026 年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表
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