随后,赵世安书记在工作部署讲话中,强调全体教师必须进一步提高思想站位,充分认清就业工作严峻形势,增强工作责任感与紧迫感,当前就业指标任务艰巨,已经进入全员冲刺攻坚关键阶段。就业帮扶不能停留在简单思想劝导,要下沉工作重心,全面摸清毕业生求职诉求,精准推送适配岗位,抓实就业证明材料收集全流程闭环管理。他指出,全体指导教师要怀揣“父母心肠”用心用情开展就业指导,主动联系学生、持续跟踪动态,做实做细毕业生就业帮扶。
隆金桥院长作总结讲话,并对下一阶段分类帮扶工作作出明确安排。一是紧盯离职转岗学生,逐一沟通核实最新就业动向,及时推送新岗位资源,督促尽快更新就业材料;二是实施分类跟进,针对等待手续材料、备考各类公职、持续求职、意向考研、联系困难等不同类型学生差异化开展引导;三是严守各项工作时间节点,有序推进就业材料收集、信息更新、系统录入工作;四是积极组织动员求职学生参与就业双选会,拓宽毕业生求职渠道。
会议明确各项攻坚任务时限要求,要求全体指导教师倒排工期、压实责任,常态化跟进毕业生动态,保证就业数据真实准确,凝心聚力、攻坚克难,全力以赴冲刺本年度毕业生就业工作目标。