岗位一：分场长（10名）(一)、经营成果1、提高蓝莓亩产。2、降低亩均运营成本。3、提升果品品质。(二)、组织建设1、技术落地工队伍码齐、码实、培训、培养。2、组织协同和团队建设，提升团队凝聚力。3、制定或执行技术落地工作的考核方案，对其进行评估排名。4、各部门之间的协同管理(三)、技术管理体系1、掌握蓝莓种植整个生长周期的节点农事操作及技术要领。2、全面吃透贯彻技术及生产方案，培训带教技术落地工。3、风险预判及提前应对能力（如防寒防冻、风害、病虫害等）4、落实病虫害的预测预报体系(四)、采摘管理体系1、采摘组织建设。2、采摘质量管理。(五)、内外部联系1、旗舰总、项目经理、技术部部长、灌溉部部长、技术主管、灌溉组长、后勤行政人员的联系2、乡镇政府部门、人社部门等联系任职要求：1. 本科及以上学历，农学/种植营养学/种植生理学等相关专业优先。2. 3年以上相关岗位工作经验。3. 熟悉农场财务管理，具备预算控制与成本优化能力。4. 对农场运作了如指掌，拥有丰富的农场管理经验，精通农事操作标准和风险管控。5. 曾独立负责过集中采摘项目，能够高效地组织 500 - 1000 人的采收团队组建、运转及过程管理优先。6. 具备供应商团队管理和内部团队管理的丰富经验。7. 熟练掌握人才识别、培训、考评技能，善于进行绩效辅导和团队建设。薪资及福利：分场长8000-12000元（14薪），五险一金，年终奖，过程奖，月休8天、岗前培训、公司免费提供三餐、住宿、节假日礼品、团建等公司福利。园内工作、生活环境干净，基地设施设备配套齐全。
岗位二：外贸经理（80名）岗位职责：1、开拓海外市场，开发新客户，通过多种合作模式增加目的地份额；2、负责外贸谈判、签单及订单执行，确保按时交付；3、协调内部供应链团队，保障产品符合出口标准与冷链要求；4、分析行业动态与竞品信息。任职要求：1.能独立开发客户，有进口商/贸易商/商超资源优先；2.有出口经验，生鲜蔬菜水果类优先；3.出色的谈判、沟通能力及市场洞察力，能适应高频出差；4.英语可以作为工作语言，有东南亚小语种优势更佳。薪资区间：固定月薪6000-10000元/月+过程奖+产季年终奖，五险一金，月休8天、岗前培训、公司免费提供三餐、昆明无住宿、深圳有住宿，节假日礼品、团建等公司福利。（工作地昆明、深圳）
岗位三：农场技术工（30名）职位描述：1.负责农田作业情况、农作物生长状况和病虫害发生状况的监督管理；2.负责对农场农作物病虫害的防治及化肥、农药的使用管理，并建立完善的记录系统和管理档案；3.负责对种植栽培人员进行病虫害防治知识培训；4.熟悉作物生产技术与栽培，有农场种植或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术经验者优先；能适应出差。任职要求：•学历要求：高中及以上学历；•工作经验：有相关农业工作经验，应届毕业生也可，公司提供岗前培训；•能力要求：能适应农场大棚工作，动手能力强；能吃苦耐劳，适应农场户外工作环境，服从工作安排；•其他要求：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病和生理缺陷；具备良好的责任心和团队协作精神。薪资区间：固定月薪3000-5000元/月+农场奖金，岗前培训、公司免费提供三餐、节假日礼品、团建等公司福利。（工作云南保山、腾冲、盈江等地）
岗位四：农场灌溉工（30名）岗位职责：•负责农场内莓果及其他作物灌溉系统的日常操作、运行维护，确保灌溉设备正常运转，根据作物生长需求精准执行灌溉计划；•定期检查灌溉管道、阀门、水泵等设备的完好性，及时发现漏水、堵塞、故障等问题并进行简单维修或上报处理；•配合农场种植团队，根据不同作物的生长阶段、土壤湿度及天气情况，调整灌溉时间、水量，保障作物水分供应合理；•负责灌溉区域的环境卫生，及时清理灌溉周边的杂物、杂草，保持灌溉系统周边整洁；•严格遵守农场的安全生产规章制度，规范操作灌溉设备，避免安全事故发生；•完成领导交办的其他与灌溉相关的工作任务。任职要求：•学历要求：本科以下学历；•工作经验：有相关灌溉、农业设备操作经验均可，应届毕业生也可，公司提供岗前培训；•能力要求：具备基本的设备操作和简单维修意识，动手能力强；能吃苦耐劳，适应农场户外工作环境，服从工作安排；•其他要求：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病和生理缺陷；具备良好的责任心和团队协作精神。固定月薪3-5K/月+农场奖金，岗前培训、公司免费提供三餐、节假日礼品、团建等公司福利。（工作云南保山、腾冲、盈江等地）
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
